用制度保护商业秘密,是法律认可的保护商业秘密的重要措施,也是现代企业制度的重要内容。保密制度一般分为三个层次;第一层为企业章程有关商业秘密保护的原则规定;第二层为企业商业秘密管理规定;第三层为单项保密规定以及保密协议。商业秘密可以说关系到企业的生存发
2024-08-09
根据《反不正当竞争法》第十条第三款之规定,商业秘密,是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。由此可知,商业秘密需要同时具备秘密性、价值性、实用性、保密性。第三人明知或者应知前款所列违法行为,获
2024-08-05
在商业秘密认定的司法实践中保密措施本身不是—个问题,其本质是保密措施的合理性判断问题。一定意义上,一些地方法院有关商业秘密的司法性指导文件,与其说是在规定“保密措施”本身,还不如说是在规定,何种措施是合理的、足以认定为具备了保密的主观要件。从我国司法
2024-07-21
我国目前并没有商业秘密法,只有《反不正当竞争法》、《刑法》、《劳动法》及相关司法解释对商业秘密进行了保护,具体内容如下:。根据《反不正当竞争法》规定,商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营
2024-07-18
消费者为购买更加价廉物美的商品抄写超市的商品价格,并未侵犯超市的商业秘密。而商品的价格是对公众公开的,消费者可以根据价格来挑选商品,上家不可能也不应该对商品价格采取保密措施,因此超市内的商品价格不属于商业秘密。如若对消费者行使价格监督权的行为进行阻止
2024-07-10
是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。用人单位与掌握商业秘密的职工在劳动合同中约定保守商业秘密有关事项时,可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内,调整其工作岗位,变更
2024-07-04
根据我国《反不正当竞争法》第十条的规定,商业秘密是指不为公众所知晓,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息或经营信息。商业秘密首要的构成条件就是该项信息应当具有秘密性,即没有被任何人向社会公开。他人窃取商业秘密但该秘密尚未
2024-06-25
商业秘密是指归属企业所有,具有商业价值的、非公知的所有信息。那么,如何对商业秘密进行保护呢 这首先要做好事先的防范工作,也就是按照《反不正当竞争法》的规定,采取保密措施。我国《反不正当竞争法》第九条规定:“违反约定或者违反权利人保守商业秘密的要求,披
2024-06-08
根据《反不正当竞争法》规定,商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。本规定所称权利人采取保密措施,包括订立保密协议,建立保密制度及采取其他合理的保密措施。第三人明知或者应知前款所列违法
2024-06-04
a全面反映使用单位需求的原则;b科学合理的原则;d维护本企业商业秘密及国家利益的原则;第三十八条招标人应当采取必要的措施,保证评标在严格保密的情况下进行。任何单位和个人不得非法干预、影响评标的过程和结果。招标人根据评标委员会提出的书面评标报告和推荐的中标候
2024-06-01
商业秘密,是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的设计资料、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略等技术信息和经营信息。随着经济的发展,侵害商业秘密的行为逐渐增多,加强商业秘密
2024-05-19
商业秘密是指归属企业所有,具有商业价值的、非公知的所有信息。另外,公司应建立商业秘密保护制度,并设立监督员,企业领导也应定期检查保密工作。其次,在商业秘密被侵犯后,应采取法律措施,来保护企业的商业秘密。
2024-05-08
商业秘密,是指不为公众所知悉、能为提供方带来经济利益、具有实用性并经提供方采取保密措施的技术信息和经营信息。
2024-04-28
商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。对于商业秘密被侵犯,企业首先需要确定具体侵权人,侵权途径和方式,依照不同的法律规定来维护自己的合法权益。如果经营者非法获得商业秘密的,可以根据《
2024-04-08
根据我国《反不正当竞争法》的规定,商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。根据《反不正当竞争法》和国家工商局《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》的规定,对侵犯商业秘密的不正当行为,工
2024-03-29
劳动者与用人单位签订保密协议后,劳动者必须按照协议要求保守商业秘密,否则将承担违约责任。本文介绍了简单劳动合同范本中的保密制度及相关内容。根据协议,劳动者在任职期间必须遵守保密规定,对任职期间获得的商业秘密信息采取必要措施保密。未经用人单位同意,劳动
2024-03-15
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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