社保中的工伤保险：权益保障与申请流程解析工伤保险是指劳动者在工作过程中因工作原因遭受意外伤害或职业病导致伤残或死亡时，由国家和社会提供必要的物质帮助。工伤保险费由雇主支付，对于高风险行业，费率较高，一方面是为了保障职工在发生工伤时能够得到足额的工伤保险待遇，另一方面也是通过高费率征收来提高
2024-10-03
工地受伤：老板拒绝赔偿，该如何应对？工地受伤，若用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位支付工伤保险待遇，老板不赔偿的，可以申请工伤保险基金中先行支付。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以追偿。
2024-10-03
不进行工伤鉴定会对赔偿产生哪些影响？根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条，如果员工在工作中发生工伤，用人单位未按照法律规定缴纳工伤保险费，就应该由用人单位支付工伤保险待遇。如果用人单位不支付，工伤保险基金会先行支付，然后由用人单位偿还。工伤保险待遇包括安装配置伤残辅助器具所需费用
2024-10-01
工伤赔偿的相关问题解析工伤赔偿费用由工伤保险基金与用人单位分别支付。如果用人单位未参加保险，费用由用人单位支付。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位未缴纳工伤保险费，发生工伤事故时应支付工伤保险待遇，若不支付，工伤保险基金先行支付，并要求用人单位偿还。工伤伤残鉴
2024-10-01
工伤是哪里赔偿工伤赔偿费用由工伤保险基金和用人单位分别支付。如果用人单位未参加保险，费用由用人单位支付。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位未缴纳工伤保险费，发生工伤事故时应支付工伤保险待遇，如不支付，工伤保险基金先行支付。用人单位应偿还先行支付的工伤保
2024-09-30
民事起诉状样本及相关解读根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，单位参加工伤保险的，工伤赔偿费用由工伤保险基金和用人单位分别支付；单位未参加保险的，由用人单位全额支付。如果用人单位未按法规缴纳工伤保险费，发生工伤事故时，用人单位应支付工伤保险待遇，如果用人单位不支付
2024-09-27
工地施工摔伤没有工伤保险怎么赔偿如果工地施工造成的摔伤被认定为工伤，但用人单位没有为劳动者缴纳工伤保险费，那么用人单位需要支付以下工伤保险待遇：到统筹地区以外就医的交通食宿费；终止或解除劳动合同时应享受的一次性医疗补助金；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工
2024-09-22
临时工缺乏劳动合同时的工伤补偿问题临时工没有签订劳动合同，但发生工伤时，可以要求用人单位按照工伤保险条例规定支付工伤保险待遇。如果用人单位不支付，可以先从工伤保险基金中支付，然后由用人单位偿还。如果用人单位拒不偿还，社会保险经办机构可以申请相关行政部门划拨社会保险费。根据《中华人民共
2024-09-22
工伤赔偿的相关法律问题解析工伤赔偿费用，单位参加保险的，由工伤保险基金与用人单位分别支付；用人单位未参加保险的，均由用人单位支付。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定， 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。以上就是手心律师网小编为大家整理的关于工伤是哪里赔偿的相关法律知识了。综上可知，工伤一般是要看是否购买保险，购买保险就是用人单位喝保险公司分别来赔偿。
2024-09-22
工伤最终是由哪里赔偿工伤赔偿费用由工伤保险基金与用人单位分别支付，如果用人单位未参加保险，则由用人单位支付。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，未缴纳工伤保险费的用人单位发生工伤事故时，需支付工伤保险待遇，如不支付，则由工伤保险基金先行支付，并要求用人单位偿还。劳动者
2024-09-22
工伤赔偿责任归属：谁来承担？工伤赔偿费用由工伤保险基金与用人单位分别支付，未参加保险的由用人单位支付。根据《中华人民共和国社会保险法》，如果用人单位未缴纳工伤保险费，发生工伤事故时应由用人单位支付工伤保险待遇，未支付的由工伤保险基金先行支付，然后由用人单位偿还。如果用人单位不偿
2024-09-17
员工上班时间突发疾病，单位是否承担责任？员工在上班时间突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，由工伤保险基金支付工亡待遇；用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤赔偿项目。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（
2024-09-15
航班晚点，消费者向航空公司提起诉讼并索赔工伤保险参保证明丢失后，职工可以凭社会保障卡到社会保险经办机构查询缴费记录。如果用人单位或个人按照法律规定缴纳了工伤保险费，职工就有权依法享受工伤保险待遇。根据《中
2024-09-13
交通事故赔偿：应找谁赔偿及注意事项工伤赔偿费用由工伤保险基金和用人单位支付。如果用人单位未参加保险，费用由用人单位支付。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，如果用人单位未缴纳工伤保险费，发生工伤事故时，由用人单位支付工伤保险待遇，如不支付，则由工伤保险基金先行支付。用人单位应偿还从
2024-09-07
烧伤工伤鉴定级别怎么辨别2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;残疾赔偿金残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，单位没有缴纳工伤保险费的，支付以上全部七项工伤保险待遇。单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构，单位初次参保交费的次月新发生工伤的
2024-08-27
如何进行民事诉讼中的证人询问工伤赔偿费用由工伤保险基金与用人单位分别支付，未参保的由用人单位支付。如果用人单位未缴纳工伤保险费，发生工伤事故时应由用人单位支付工伤保险待遇，未支付的由工伤保险基金
2024-08-15
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
