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保险费工伤保险待遇相关法律知识

  • 如何进行民事诉讼中的证人询问

    工伤赔偿费用由工伤保险基金与用人单位分别支付,未参保的由用人单位支付。如果用人单位未缴纳工伤保险费,发生工伤事故时应由用人单位支付工伤保险待遇,未支付的由工伤保险基金

    2024-08-15

  • 什么条件享受工伤保险待遇

    符合以下条件的职工可以享受工伤保险待遇:1. 被认定为工伤的职工;2. 所在单位为其缴纳了工伤保险费用。如果单位没有为职工缴纳工伤保险费用,相关费用将由单位承担。根据《工伤保险条例》第六十二条规定,用人单位应当参加工伤保险但未参加的,社会保险行政部门

    2024-08-09

  • 十级工伤需赔付多少钱

    单位没有缴纳工伤保险费的,支付以上全部七项工伤保险待遇。

    2024-07-24

  • 单位工伤保险赔偿责任承担方式解析

    根据《中华人民共和国社会保险法》第三十九条的规定,用人单位已经缴纳工伤保险费的情况下,发生工伤时应支付以下工伤保险待遇:五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴、治疗工

    2024-06-29

  • 工伤赔偿的概念与相关法律解析

    工伤赔偿后就是劳动者受到工伤所获得赔偿。如果用人单位依法购买了工伤保险,那工伤赔偿由工伤保险进行赔付,否则由用人单位自行支付工伤赔偿。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不偿还的,社会保险经办机构

    2024-06-18

  • 社保未缴纳导致工伤,如何进行赔偿?

    没交社保,职工发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付;工伤保险基金对先行支付的费用有权进行追偿。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由

    2024-06-14

  • 临时工未签合同遭受工伤时的赔偿问题

    临时工在工伤事故发生时没有签订劳动合同,但可以证明与用人单位存在劳动关系。如果用人单位购买了工伤保险,工伤保险待遇将由工伤保险基金和用人单位共同支付。如果用人单位没有按法律规定缴纳工伤保险费,那么全部工伤保险待遇将由用人单位支付。如果用人单位不支付,

    2024-06-11

  • 工伤先行支付法律规定包括那些

    职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。同时工伤保险基金在先行支付后,如果没有及时地向用人单

    2024-06-06

  • 劳务派遣员工工伤责任的承担

    根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定,如果职工所在的用人单位未按法律规定缴纳工伤保险费,发生工伤事故时,用人单位应支付工伤保险待遇。如果用人单位不支付,可

    2024-06-04

  • 工伤待遇先行支付规定有哪些

    职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。同时工伤保险基金在先行支付后,如果没有及时地向用人单

    2024-06-02

  • 工伤先行支付的规定详解

    职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。同时工伤保险基金在先行支付后,如果没有及时地向用人单

    2024-05-28

  • 工伤保险赔偿计算公式解析及应用

      工伤保险制度,是指由用人单位缴纳工伤保险费,对劳动者因工作原因遭受意外伤害或者职业病,从而造成死亡、暂时或者永久丧失劳动能力时,给予职工及其相关人员工伤保险待遇的一项社会保险制度。  工伤赔偿计算公式是根据工伤等级鉴定标准、工伤鉴定赔偿标准等相关

    2024-05-23

  • 单位工伤赔偿的相关规定与程序

    劳动者因工负伤的,用人单位支付以下工伤保险待遇:五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤期间的工资福利;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工伤保险待遇。

    2024-05-23

  • 未签订劳动合同的法律赔偿事项

    根据社会保险法规定,如果员工所在的用人单位未按照法律规定缴纳工伤保险费,发生工伤事故时,用人单位应支付工伤保险待遇。如果用人单位不支付,工伤保险基金将先行支付,然后要

    2024-05-05

  • 厂里临时工工伤赔偿的法律责任归属问题

    厂里临时工工伤赔偿由工厂负责,工厂有缴纳工伤保险的,可以享受工伤保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还

    2024-04-30

  • 员工受伤事故:公司赔偿责任及相关法律指导

    员工受伤公司的赔偿是:因工负伤购买了工伤保险的,享受工伤保险待遇;职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。非工伤的,第三人造成的损伤,员工可以请求人身损害赔偿。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤

    2024-04-22

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  • 最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释

    最高人民法院和最高人民检察院联合发布的关于办理诈骗刑事案件的具体法律解释。该解释对诈骗数额的划分、严厉惩处的情形、从宽处理的情形、对近亲属的处理、未遂案件的处理、共同犯罪和追缴财物等方面进行了详细规定,以依法打击诈骗犯罪活动,保护公私财产所有权。

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 一、正当防卫的认定标准
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 工伤赔偿标准及计算方法的地域差异

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