《侵权责任法》已经废止,相关规定按照《民法典》处理。死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人×20年;行为人由于过错侵害人身、财产和其他合法权益,依法应承担民事责任的不法行为,以及依照法律特殊规定应当承担民事责任的其他侵
2022-12-09
《侵权责任法》已经失效,相关内容已被《民法典》所取代。特殊侵权的民事责任无须完全具备上述要件,凡符合法律的特别规定即可成立。
2022-10-26
电子商务经营者与他人签订的以虚构交易、虚构点击量、编造用户评价等方式进行虚假宣传的合同,人民法院应当依法认定无效。电子商务法规定,如果平台未尽到上述义务,按照侵权责任法等法律构成共同侵权的,应与平台内经营者承担连带责任。除了上述民事责任,电子商务法还
2022-04-11
侵权损害赔偿一般不支持利息,因为并没有明确赔偿期限,更没有明确损失的数额。民法通则规定损害赔偿民事责任的目的,一方面是制裁违法行为,另一方面是补偿受害人财产上遭受的损失。根据《侵权责任法》第二条 侵害民事权益,应当依照本法承担侵权责任。
2020-07-21
2009年底颁布《侵权责任法》后,中国在环境侵权法律建设方面取得了很大成绩,但经济发展不平衡、人口整体素质等现实国情,使中国较之发达国家的换窘侵权民事责任体制还有很大差距。笔者认为应当从以下方面进行完善: 在立法方面,《民法通则》第124条以“违反国家保护环境防
2020-05-25
一般免责事由是指损害确系被告的行为所致,但其行为是正当的、合法的。在特别免责事由存在的情况下,被告根本没有实施某种致人损害的行为,或者外来原因作用于行为人,使行为人不可避免的造成了损害,由此行为人不应当承担民事责任。各种一般免责事由和特别免责事由能否
2020-05-25
看起火原因来断定的,如果原因是因为隔壁门市的过世造成的,就有权进行索赔。根据民法通则规定:公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产,侵害他人财产、人身的,应当承担民事责任。《侵权责任法》也有相应规定。如隔壁确有责任,应当对受害者门市承担恢复原状或者折
2020-05-25
网络侵权,顾名思义,是指在网络环境下所发生的侵权行为。网络侵权行为与传统侵权行为在本质上是相同的,即行为人由于过错侵害他人的财产和人身权利,依法应当承担民事责任的行为,以及依法律特别规定应当承担民事责任的其他致人损害行为。《侵权责任法》首次规定网络侵
2020-05-25
我国《刑法》中是没有高空抛物罪这个罪名的,而高空抛物是属于侵权的行为,要承担侵权的民事责任。《侵权责任法》第八十七条又规定了,从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害,难以确定具体侵权人的,除能够证明自己不是侵权人的外,由可能加害的建筑
2020-05-25
《民法通则》第126条规定:建筑物或者其他设施以及建筑物上的搁置物、悬挂物发生倒塌、脱落、坠落造成他人损害的,它的所有人或者管理人应当承担民事责任,但能够证明自己没有过错的除外。但《侵权责任法》出台后,改变了《民法通则》和《最高院关于人损司法解释》在这
2020-05-25
行为人污染环境,造成他人人身权利的损害,行为人要承担相应的民事责任。这种责任的要件包括:。《侵权责任法》则取消了对于“违法国家保护环境防止污染的规定”等字样,代之以“因污染环境造成损害的,污染者应当承担侵权责任”,条文表述强调“污染者”对环境造成污染
2020-05-25
《侵权责任法》第87条规定:从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害,难以确定具体侵权人的,除能够证明自己不是侵权人的外,由可能加害的建筑物使用人给予补偿。所以,小区里高空坠物致人损害的民事责任,由坠物的所有人或管理人承担;如果所有人或管理
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。