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劳动合同期满不续签相关法律知识

  • 续签集体劳动合同期限能不能签半年

    续签集体劳动合同期限可以双方协商,半年签当然合法。用人单位和工会方任何一方均可就签订集体合同或专项集体合同等,向对方提出进行集体协商的要求,要求应当以书面形式提出。《集体合同规定》规定,应在20日内作出。征求劳动者意见。促使最终签订的集体合同能够切实符

    2024-04-10

  • 不续签合同需要向员工说明情况吗

    根据劳动合同法第四十六条第五项的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

    2024-04-01

  • 企业以考试不过不续签合同合法吗

    但公司不续签劳动合同应当支付经济补偿金。劳动合同期满,劳动者符合《劳动合同法》第十四条第二款规定的提出订立无固定期限劳动合同,用人单位应当同意的情形的,用人单位以考试成绩不合格终止合同,是违法行为。

    2024-03-24

  • 劳务派遣合同到期后不续签是否立即终止?

    劳务派遣合同到期后不续签即终止,根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十三条,用人单位与劳动者不得约定除劳动合同法规定的终止情形之外的其他终止条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条,劳动合同终止的情形包括:劳动合同期满、劳动者开始享受基

    2024-03-24

  • 外企合同到期不续约是否赔偿

    依据我国相关法律的规定,与外资企业签订劳动合同后,劳动合同到期企业不续签的,要依据劳动合同法的规定,对劳动者进行经济补偿。双方就续订劳动合同期限协商不能达成一致意见的,续订劳动合同的期限从双方签字之日起,不得少于一年。

    2024-03-04

  • 劳动合同不续签是否需要公司补偿?

    除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

    2024-02-29

  • 合同到期提前通知不续签有赔偿金吗

    如果单位不续签,需要进行经济补偿。如果公司和劳动者个人在劳动合同期满均未提出续签,而员工个人仍在单位工作,则公司不仅需要支付双倍工资,而且还存在一年后与劳动者形成无固定期限劳动合同,以及日后辞退应支付双倍经济补偿金的风险。这也就是说,同一劳动关系存续

    2024-02-14

  • 固定期限劳动合同的变更与无固定期限合同

    张家口市劳动仲裁委以双方已续签了1年期的劳动合同并正在履行中为由,对申请人要求用人单位与其签订无固定期限劳动合同的请求未予支持。赵世红等8人在此基础上提出将劳动合同期限变更为无固定期限的请求,人民法院应当予以支持。

    2024-02-06

  • 劳动合同变更期限是不是可以续签

    用人单位提出与劳动者延长劳动合同期限,算续签劳动合同。变更劳动合同,应当采用书面形式。

    2024-01-16

  • 青岛交通事故陪护费赔偿标准

    劳动合同期满的情况,如果双方没有续签劳动合同,则双方的劳动关系自合同到期之日起终止。若用人单位提出不续签的,应该支付劳动合同到期不续签补偿金。(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(五)用

    2024-01-16

  • 不续签合同后的经济补偿标准如何确定?

    劳动合同期满合同终止,用人单位应当支付的经济补偿金按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资。根据《劳动合同法》第四十六条规定,劳动合同期满,用人单位不续签或者用人单位降低劳动条件劳动者不续签合同终止的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金;用人单位

    2024-01-05

  • 合同到期公司未续签,员工是否有权获得赔偿?

    劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。

    2023-12-30

  • 怀孕了公司不续签合同怎么办

    我国法律法规对孕期女工的权益都予以了保护,如果用人单位违反法律规定对女工的权益造成侵害,要受到相应的惩罚。该法第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者

    2023-12-25

  • 劳动合同逾期多久视为解除

    劳动合同期限届满没有续签的,劳动合同终止,但不能视为解除劳动合同,用人单位超过一个月不续签的,劳动者可以要求续签。(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

    2023-12-15

  • 什么情况下不得终止劳动合同

    劳动和社会保障部等部门《关于进一步推行平等协商和集体合同制度的通知》规定,参与集体协商签订集体合同的职工协商代表在任期内,劳动合同期满的,企业原则上应当与其续签劳动合同至任期届满。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。

    2023-12-05

  • 劳动合同到期未续签有补偿吗

    依据《劳动合同法》第四十六条第五款的规定,如果劳动合同期满,用人单位不续签的或者用人单位降低劳动条件,劳动者不续签的,解除劳动合同,劳动在可以得到经济补偿金。(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,

    2023-11-22

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    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

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