什么情况下不得终止劳动合同劳动和社会保障部等部门《关于进一步推行平等协商和集体合同制度的通知》规定，参与集体协商签订集体合同的职工协商代表在任期内，劳动合同期满的，企业原则上应当与其续签劳动合同至任期届满。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。
2023-12-05
劳动合同到期未续签有补偿吗依据《劳动合同法》第四十六条第五款的规定，如果劳动合同期满，用人单位不续签的或者用人单位降低劳动条件，劳动者不续签的，解除劳动合同，劳动在可以得到经济补偿金。(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;定期的劳动合同在合同约定的期限届满后，
2023-11-22
续签合同同意书有没有效力续签就说明你按照原来的合同继续履行合同义务。形成事实劳动关系后，用人单位是无权随时终止劳动合同的。一是用人单位与劳动者协商一致解除事实劳动关系;另一种情况是用人单位与劳动者续签劳动合同，劳动合同期限不得少于1年，如果该劳动者在用人单位工作满10年以上，劳
2023-10-22
变更劳动合同期限的协议书是否无效2002年5月18日，李某入职某A食品公司，双方签订了书面劳动合同，劳动合同到期后，又陆续签订了5份劳动合同。劳动合同到期后，双方没有再一次续签劳动合同，而是签订了一份变更劳动合同期限的协议书，只对劳动合同的期限进行约定延长一年。2011年3月1日上午，A公司向李某
2023-09-29
劳动合同期限变更当续签对吗用人单位提出与劳动者延长劳动合同期限，算续签劳动合同。而劳动合同续签是指原订的劳动合同终止执行后，由于工作需要，当事人双方通过协商一致，继续签订的劳动合同。根据劳动合同续签的定义和特征，延长劳动合同到期时间符合劳动合同续签的相关特征，因此变更劳动合同
2023-09-18
劳动合同可以续签几次用人单位和劳动者都同意续签劳动合同的，应当在原劳动合同届满前完成劳动合同的续签。接下来手心律师网小编就来为大家解答。 签订无固定期限劳动合同的劳动者必须在同一单位连续工作了十年以上，是这个情形的最基本的内容。虽然累计时间达到了十年，但是劳动合同期限
2023-08-17
劳动合同期满不续签离职要赔违约金吗？不需要，劳动合同到期后，劳动者不续签劳动合同的，劳动者不能要求用人单位进行赔偿。劳动合同期满不续签离职，不需要赔违约金，续签劳动合同和新签劳动合同一样，都需要遵循平等，自愿协商一致，诚实信用以及合法的原则。续签劳动合同也有时间限制，要在原劳动合同到期
2023-08-11
劳动合同续订续签是否有具体时间规定劳动合同期满，经当事人双方协商同意延续劳动合同的，应当在合同期满前一个月日内办理续延手续，否则单位要向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。试用
2023-05-26
劳动合同期满不续签离职有补偿吗？合同到期不续签，离职有补偿金的。劳动合同到期不续签的话只有用人单位给予补偿的可能，劳动者不需要补偿经济损失。用人单位不同意续签劳动合同，要给员工支付经济补偿金，才能和员工解除劳动关系，员工不同意续签，单位给员工结算工资就行，不用给经济补偿。
2023-02-01
劳动合同期满自动延续吗？劳动合同到期不会自动续签。劳动合同到期后，用人单位应当在一个月内与劳动者续订书面劳动合同。用人单位无正当理由超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同，自满一个月的次日起，应当向劳动者每月支付双倍的工资。
2023-01-29
劳动合同期满怎么会赔付我？劳动合同到期后，如果用人单位不续签劳动合同的，用人单位是需要对劳动者进行赔偿的。若用人单位维持或者提高劳动合同约定条件提出续订劳动合同，劳动者不同意续签的，用人单位无需支付经济补偿金或者赔偿。除此之外，由于劳动合同到期未续签导致劳动关系终止的，用人单
2023-01-12
合同到期不续签应多久通知？合同到期不续签应多久通知，法律中并没有做出明确的规定。二是劳动合同是否约定需要提前通知。双方就续订劳动合同期限协商不能达成一致意见的，续订劳动合同的期限从双方签字之日起，不得少于一年。
2022-12-23
劳动合同到期提前一个月通知有赔偿金吗？《劳动法》第23条规定，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。现实情况中，劳动到期前单位提前通知不续签是可以申请补偿金的，该类申请会得到仲裁委员会的支持。公司应当在劳动合同到期的前30天通知员工不续签，如果没有提前30天通知的
2022-12-16
合同到期是终止还是解除合同到期，甲乙双方可协商续签是否，如果不续签，合同到期曰自动解除。(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销
2022-12-15
劳动合同期限已满公司不续签如何处理用人单位在依法办理续订劳动合同时，应特别注意法律规定的不得终止或者劳动合同期限顺延的情况。
2022-11-23
合同到期后不续签是否自动解除(一)劳动合同期满的；(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取
2022-09-21
衣服的三包范围，包括购买后七天内因服装尺码不合、质量问题等可包换的情况，以及不在三包范围内的情况如消费者穿过洗涤过的产品。同时，文章还介绍了国家产品质量三包规定的时间，包括7日、15日和三包有效期内的相关规定。在有效期内，消费者可选择退货、换货或修理
洛阳市房屋拆迁补偿标准及相关规定。集体用地上，被征收人可以选择货币补偿或房屋安置，补偿标准包括房屋评估价、额外购房补贴等。国有土地上，被征收人可获得货币补偿或产权调换，还有停产停业损失补偿等。此外，还有临时安置费和搬迁费等补偿内容。
房屋过户过程中买卖双方的税费及流程。买方需缴纳契税、其他税费等，卖方需缴纳交易服务费等。二手房交易还需缴纳过户费用等。流程包括了解房屋情况、签订合同、申请过户等步骤。
公司未为员工缴纳社会保险的法律责任及补缴办理流程。公司未按时足额缴纳社会保险费将面临法律责任，包括补缴社会保险费、滞纳金和罚款。员工办理社会保险转移手续需要准备相关材料，并按照申请凭证、提出转移申请、审核转续申请、原工作单位审核和办理接续手续的流程进
