什么是非法占用农用地罪非法占用农用地罪，是指违反土地管理法规，非法占用耕地、林地等农用地，改变被占用土地用途，数量较大，造成耕地、林地等农用地大量毁坏的行为。自然人非法占用耕地，主要是指凡年满16周岁，具备刑事责任能力的实施了非法占用耕地行为的自然人。构成非法占用农用地罪的
2024-10-26
免于行政拘留的条件有哪些？根据《治安管理处罚法》第21条的规定，违反治安管理行为人在特定情形下不执行行政拘留处罚。这些情形包括：未满16周岁的人；初次违反治安管理且年满16周岁但未满18周岁的人；年
2024-10-25
童工是指未满多少岁依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。国家机关、社会团体、企事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招
2024-10-24
发现雇用童工报警有用吗依据我国相关法律的规定，雇用童工是属于违法犯罪的行为，公民发现有用人单位雇用童工的，向公安机关报案是有用的。有前款行为，造成事故，又构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。学校、其它教育机构以及职业培训机构按照国家有关规定组织不满16周岁的未成年人进行
2024-10-23
未成年人何时才能负起刑事责任？根据我国刑法规定，年满16周岁的公民无论犯何罪都要承担完全的刑事责任。已满14周岁不满18周岁的未成年人在承担刑事责任过程中会减轻处罚，甚至可以责令家长或监护人加以管教或由政府收容教养。已满14周岁不满16周岁的未成年人犯故意杀人、故意伤害致人重伤或
2024-10-23
老年人是否可以免除刑事责任根据中华人民共和国刑法第十七条，已满16周岁的人犯罪应负刑事责任。已满14周岁不满16周岁的人犯故意杀人、故意伤害致人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪应负刑事责任。已满12周岁不满14周岁的人犯故意杀人、故意伤害罪，致人死
2024-10-21
60岁上班劳动关系存不存在《劳动法》、《劳动合同法》规定，签订劳动合同的劳动者，必须具有劳动权利能力和劳动行为能力。一般情况下，劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力始于16周岁，终于退休。也就是说，退休人员已经不具有法律意义上的劳动者资格，退休人员与用人单位之间不再是《劳动法》意
2024-10-20
如何认定完全刑事责任能力人根据《中华人民共和国刑法》第十七条和第十八条的规定，年满16岁精神正常的人为完全刑事责任能力人。已满16周岁的人犯罪应负刑事责任。已满14周岁不满16周岁的人犯故意杀人、故意伤害致人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪应负刑事
2024-10-20
高中生在学校打架应如何处理？高中生在学校打架时，如果造成他人伤害，需要依法承担赔偿责任。如果年满16周岁，打架行为构成犯罪，将需要承担刑事责任，可能被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。根据《治
2024-10-19
防卫过当过失致人重伤：如何处理？过失致人重伤罪是指过失伤害他人身体，致人重伤的行为。犯罪主体必须是达到刑事责任年龄和有刑事责任能力的自然人。成年人犯本罪的负刑事责任，未成年人只有年满16周岁以上的才负刑事责任。本罪侵犯的客体是他人的身体权。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十五条，
2024-10-15
企业因实际使用童工被处罚2006年10月18日至2006年11月27日，罗某用他人的身份进入某实业有限公司，并以使用工身份为该公司工作。实际上，罗某生日期为1991年1月12日，即其在该公司工作期间尚未满16周岁。因此，对于法规所称的“使用童工”应理解为广义的范畴，既包括招用童工，也包含实际使用童
2024-10-12
童工工伤如何处理童工工伤怎么处理：对招用童工，我国《劳动法》第94条规定：“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政部门吊销营业执照。”童工工伤赔偿应依照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》执行。一次性赔偿金数
2024-10-09
限制刑事责任能力的处罚规定根据中华人民共和国刑法的规定，对于已满16周岁的人，或者14-16周岁的人犯八种法定犯罪，或者12-18周岁的人犯严重暴力性犯罪的，应负刑事责任，但可以从轻或减轻处罚。对于已满45周岁的人，故意犯罪可以从轻或减轻处罚，过失犯罪应从轻或减轻处罚。对于尚
2024-10-09
未成年打群架的刑事责任及处理措施根据《刑法》的规定，未成年人打群架时，根据年龄来判断是否承担刑事责任。如果不满14周岁，则不负刑事责任；已满14周岁但不满16周岁的人，如果打架致人重伤或者与已满16周岁的人打架斗殴，将被判处三年以上十年以下的有期徒刑。根据《刑法》第十七条的规定，已
2024-10-09
童工的保护方式有哪些确定最低就业年龄必须考虑青少年的身体发育状况以及保障他们在就业前有接受完整义务教育的时间。劳动法规定：“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依据国家有关规定，履行审批手续并保障其受义务教育的权利
2024-10-08
哪个年龄阶段承担刑事责任？根据《中华人民共和国刑法》第十七条的规定，已满16周岁的人犯罪应负刑事责任，而已满14周岁不满18周岁的人犯罪则应从轻或减轻处罚。对于已满14周岁不满16周岁的人，如果犯有故
2024-10-05
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
