网店商品展示行为是要约,生成订单并付款是一项承诺,那么合同已经成立,买受人可以要求商家继续履行合同。自要约实际送达给特定的受要约人时,要约即发生法律效力,要约人不得在事先未声明的情况下撤回或变更要约,否则构成违反前合同义务,要承担缔约过失的损害赔偿责
2025-01-21
要约是合同订立的方式之一,通过其他方式订立的合同生效后,当事人需要履行合同的义务。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同,受法律保护。要约的撤销,是指要约人使其要约丧失法律效力的意思表示。但撤回要约的表示必须在要约
2024-10-26
《中华人民共和国合同法》第十七条 要约可以撤回。撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人。(一)要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销;(二)受要约人有理由认为要约是不可撤销的,并已经为履行合同作了准备工作。(三)承诺
2024-05-02
合同未注明要约不可撤销。根据我国《合同法》的有关规定,合同尚未成立的,若是要约则可以撤销,若是承诺可以撤回但是不能撤销。(二)受要约人有理由认为要约是不可撤销的,并已经为履行合同作了准备工作。用电子邮件形式订立合同时,如果符合要约撤销的条件,应当能够在
2024-04-25
依据我国相关法律的规定,要约规定的条件未履行的,是属于违约的情形,可以要求对方承担违约责任,但不能认定不合同无效。承诺不需要通知的,根据交易习惯或者要约的要求作出承诺的行为时生效。在这种情况下,受要约人应当及时向要约人发出通知,告知其撤回的通知已经迟
2024-04-17
是的,满足条件下要约既可以撤回也可以撤销。撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。(一)要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销;(二)受要约人有理由认为要约是不可撤销的,并已经为履行合同作了准备工作。
2024-04-06
要约生效后,相对人作出承诺前,要约人可以反悔,方法是撤销要约。三种要约属于不可撤销的要约:要约人确定了承诺期限;明示要约不可撤销;受要约人有理由认为要约是不可撤销的,并已经为履行合同作出了准备工作。第十七条 要约可以撤回。撤销要约的通知应当在受要约人发
2024-01-20
合同成立的法律效力与合同生效的法律效力是不同的,合同成立以后,当事人不得对自己的要约与承诺随意撤回,合同生效以后当事人必须按照合同的约定履行。这在《合同法》第八条规定“依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自
2023-10-10
要约中规定了承诺期限的要约不可以撤回,这是我国法律有相关的规定。该要约属于不可撤销的要约。(一)要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销;(二)受要约人有理由认为要约是不可撤销的,并已经为履行合同作了准备工作。要约应表明一旦受要约人承诺即成立合
2023-09-13
撤回意思表示的通知应当在意思表示到达相对人前或者与意思表示同时到达相对人。要约的撤回适用本法第一百四十一条的规定。(一)要约人以确定承诺期限或者其他形式明示要约不可撤销;(二)受要约人有理由认为要约是不可撤销的,并已经为履行合同做了合理准备工作。
2023-08-16
当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。合同订立的过程就是当事人双方使其意思表示趋于一致的过程。但承诺生效前也是可撤回的。当受要约人正式按照有关规定、要求作出承诺时,合同成立。
2022-03-29
要约人撤回要约后,要约就会失效,要约失效后,合同不会成立的。(三)承诺期限届满,受要约人未作出承诺;要约撤销则是在要约生效后,受要约人发出承诺通知前。要约撤销关于不可撤销的规定,特别是要求受要约人不仅得“有理由认为要约不可撤销”,而且要求“已经为履行合
2021-12-27
合同没生效那就不存在违约的问题,但是很可能需要承担缔约过失责任。合同成立的效力与合同生效的效力不同,合同成立以后,当事人不得对自己的要约与承诺任意撤回,而合同生效以后当事人必须按照合同的约定履行,否则,都应承担违约责任。合同的成立要求意思表示一致,即
2021-10-23
销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。要约人确定了承诺期限的;受要约人有理由认为要约是不可撤销的,并已经为履行合同作了准备工作。如果受要约人怠于通知时,要约人撤回要约的通知视为未迟到,仍发生撤回要约的效力。受要约人基于对要约不可撤销
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。