指使部属违反职责罪的构成要件指使部属违反职责罪的构成要件，包括客体要件、客观要件、主体要件和主观要件。该罪侵害的是正当行使指挥权的秩序，客观要件包括滥用职权、指使部属进行违反职责的活动和造成严重后果。犯罪主体是军队中的各级首长和其他有权指挥他人的人员，主观方面表现为过失。
2025-09-11
指使部属违反职责罪的刑罚规定指使部属违反职责罪的刑罚和相关法律规定。犯此罪的人员将面临五年以下有期徒刑、拘役或五年以上十年以下有期徒刑。文章详细阐述了构成该罪的要件，包括客体、客观、主体和主观要件。该罪侵犯的是正当行使指挥权的秩序，表现为滥用职权并造成严重后果。犯罪主体是军队中
2025-07-23
指使部属违反职责罪构成要件军人指使部属违反职责罪的构成要件，包括客体要件、客观要件、主体要件和主观要件。该罪侵害的是正当行使指挥权的秩序，客观表现为滥用职权、指使部属进行违反职责的活动并造成严重后果。犯罪主体为军队中的各级首长和其他有权指挥他人的人员，主观方面表现为过失。
2025-05-17
指使部属违反职责罪军人的职责是保卫国家和人民。然而一些军职人员滥用职权，指使部下进行违法自己的职责的活动，就会构成。《刑法》第四百二十七条滥用职权，指使部属进行违反职责的活动，造成严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。
2024-09-20
指使部属违反职责罪规定是什么本罪在主观方面是过失的，即行为人应当预见自己滥用职权，指使部属进行违反职责的活动，可能会造成严重后果，但因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种严重后果。
2022-05-12
什么是指使部属违反职责罪指使部属违反职责罪，是指滥用职权，指使部属进行违反职责的活动，造成严重后果的行为。犯本罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本罪在主观方面是过失的，即行为人应当预见自己滥用职权，指使部属进行违反职责的活动，可能
2020-07-21
指使部属违反职责罪怎么判刑犯本罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。如果滥用职权，指使部属进行违反职责的活动，不仅违背了我军的性质和宗旨，而且必然破坏了正当行使指挥权的秩序，使得部属无法坚决执行命令，严重危害部队的高度集中统一。本罪在客
2020-07-21
指使部属违反职责罪认定本法对指使部属违反职责罪和第397条滥用职权罪的规定存在部分的法规竞合关系，即本法第397条对国家机关工作人员犯滥用职权罪的规定可以包括一部分指使部属违反职责罪。对这种情况，根据刑法理论对法规竞合问题的处理原则，即特别法优先于普通法、法律有特别规定的优先于
2020-05-25
指使部属违反职责罪构成要件各级首长和指挥人员只有本着对党和人民负责的精神，正确行使指挥部队和部属的职权，才能从根本上保证部属服从命令听从指挥。如果滥用职权，指使部属进行违反职责的活动，不仅违背了我军的性质和宗旨，而且必然破坏了正当行使指挥权的秩序，使得部属无法坚决执行命令，严
2020-05-25
军人违反职责罪军人违反职责，危害国家军事利益，依照法律应当受刑罚处罚的行为，是。滥用职权，指使部属进行违反职责的活动，造成严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。在战时，对被判处三年以下有期徒刑没有现实危险宣告缓刑的犯罪
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
