企业某一纳税年度应申报的可扣除费用不得提前或滞后申报扣除。
2023-09-06
1、根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例规定,企业计算职工福利费时的工资薪金总额,是指企业在每一纳税年度实际发放的允许税前扣除的合理的工资薪金支出。你单位符合上述规定发放的与经营业绩、考核指标等相关联的工资薪金,可以作为所属年度职工福利
2023-09-03
税前扣除项目又是什么呢? 根据《国家税务总局关于发布的公告》第八条规定,税前扣除凭证按照来源分为内部凭证和外部凭证。企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和符合国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的商业保险费准予扣除。
2023-09-02
第一条 为规范企业所得税税前扣除凭证管理,根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例、《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则、《中华人民共和国发票管理办法》及其实施细则等规定,制定本办法。 第六条 企业应在当年度企业所得税法规定的汇算
2023-09-01
企业进行申报企业所得税是有具体的时间规定的,我们要多加注意。 2.企业应当自月份或者季度终了之日起十五日内,向税务机关报送预缴企业所得税纳税申报表,预缴税款。 对《企业所得税年度纳税申报基础信息表》、《资产损失税前扣除及纳税调整明细表》、《企业
2023-08-25
企业所得税是国家实施税收优惠政策的最主要的税种,有减免税降低税率、加计扣除、加速折旧、投资抵免、减计收入等众多的税收优惠措施。想必很多人都想要了解,企业所得税加计扣除政策是什么?企业所得税核定征收要符合的条件是什么?此项费用总额不得超过可加计扣除
2023-08-22
我公司是一家商品流通企业,执行《企业会计制度》,对长期股权投资采用成本法核算。2000年初,公司投资了两家企业,所得税率与我公司相同,投资成本分别为500000元、800000元。因此,股权转让所得或损失及股息应计入应纳税所得额。
2023-08-22
《企业所得税法实施条例》第四十八条规定,企业发生合理的劳动保护支出准予扣除。《国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告》规定,对企业员工服饰费用支出扣除问题予以明确,即企业根据其工作性质和特点,由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服
2023-08-22
企业所得税税前扣除项目有工资薪金,社会保险费,借款费用,利息支出,职工福利费,工会经费和职工教育经费,业务招待费,广告费和业务宣传费,公益性捐款支出。但是广告费和业务费超过当年销售收入百分之三十的,超过部分需要结转扣除,公益性捐款支出超过年度总利
2023-08-21
首先,《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第34条,企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。 1.企业制定的员工工资、薪金制度较为规范; 3.企业在一定时期所发放的工资、薪金是相对固定的,工资、薪金的调整是有序进行的; 4.企业对实际发放的工资、
2023-08-19
在企业所得税汇算清缴中以及在税务征管过程中,对于成本和费用扣除遵循的基本原则,是以权责发生制原则为主,还是以收付实现制原则为主,一直以来在实践中都存在理解和运用的争议问题,特别是税务机关与纳税人之间争议尤为突出。那么,在企业所得税税前扣除时,究竟
2023-08-19
众所周知,企业所得税是我国第二大主体税种,对组织国家税收收入作用非常重要。想必很多人都想要了解,企业所得税税前扣除有哪些规定?哪些企业要进行企业所得税汇算清缴? 企业所得税税前扣除包括不征税收入、免税收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损等。
2023-08-18
(一)开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用; (二)安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资。 2、《企业所得税法实施条例》第九十六条 企业所得税法第三十条第(二)项所称企业安置残疾人员所支付的工资的加计扣除,是指企业安置
2023-08-17
双方自行约定合同违约金,但法律规定购销合同约定的违约金最高不超过损失的30%。1,合同违约金的收款方如果是单位,应该提供相关的合同和合法的收付款票据。3,经济合同的违约金可以在扣除企业所得税。一般情况下,应签订补充协议,明确违约责任。在约定的时间内交货,
2023-02-02
企业支付给职工的一次性伤残补助金不属于职工福利范围,应作为营业外支出处理。根据《企业所得税法》第八条规定,企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。所在,在企业所得税上,实际发生的
2022-12-28
企业的研究开发费用加计扣除需向主管税务机关申报后,经主管税务机关同意后方可实施。自主、委托、合作研究开发项目计划书和研究开发费预算。自主、委托、合作研究开发专门机构或项目组的编制情况和专业人员名单。
2022-08-19
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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