知识产权侵犯罪立案标准有哪些规定？假冒注册商标罪，是指企业、事业单位的直接责任人员或者个体工商者，违反国家商标管理法规，未经注册商标所有人许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标，情节严重的行为。销售明知是假冒注册商标的商品，销售数额在5万元以上的，应予立案。侵犯商业秘密，给商
2023-08-08
未满合同期辞职的违约金怎么算如果合同中有违约金的约定，则按照合同来进行。根据《劳动合同法》的规定，除了用人单位为劳动者提供专项技术培训并约定服务期的以及用人单位与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项的情形可以给劳动者约定违约金以外，其他任何情形
2023-06-30
商标权专利权都属于知识产权吗商标权专利权都属于知识产权，知识产权客体还包括著作权、商业秘密、地理标志等。第一百二十三条 民事主体依法享有知识产权。综上，商标权和专利权都属于知识产权的范围，但是两者的差别也非常大，比如两者的客体并不相同，专利保护的内容主要是技术内容，商标则是由图
2023-06-29
公司离职了还要交罚款吗？《劳动合同法》第二十三条规定：“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限
2023-06-28
可以约定劳动合同违约金的情形用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条、用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
2023-03-22
海关对专利的保护是怎好吧。样的？知识产权海关保护，是指海关对与进出口货物有关并受中华人民共和国法律、行政法规保护的商标专用权、著作权和与著作权有关的权利、专利权、奥林匹克标志专有权实施的保护。海关实施知识产权保护时，有义务保守有关当事人的商业秘密。
2023-03-01
实习协议有违约金吗一般情况来说，用人单位不得以附加违约金为由，加重劳动者的履行义务，但如果在实习生工作过程中涉及专项培训、商业秘密保密、知识产权保密等方面内容的，用人单位及劳动者双方可以在合同中约定相关条款并设定一定的违约金。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务
2022-09-30
竞业限制协议生效日期在什么时候它是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中的约定。
2022-09-16
如何与用人单位签订保密协议《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
2022-08-27
商业秘密主要特征包括什么商业秘密的前提是不为公众所知悉，而其他知识产权都是公开的，对专利权甚至有公开到相当程度的要求；商业秘密是一项相对的权利。商业秘密权利人可计算的财产、收入方面的损失应全部作为损失的数额。对于非法将商业秘密出卖给他人的，以其非法出卖收入为损失额;违法使用
2022-04-24
竞业限制相关法律规定有哪些用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项；对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿；法律没
2022-04-20
公司规定离职两年不得再回来是合法的吗但需要公司与劳动者订立书面协议，且必须给予劳动者一定补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条，竞业限制的人员限于用人单位
2022-04-11
商业秘密的法律地位是什么商业秘密等知识产权可申请紧急保全。经营者以外的其他自然人、法人和非法人组织实施前款所列违法行为的，视为侵犯商业秘密。
2022-03-28
没签劳动合同违反保密协议有什么后果、用人单位可以要求劳动者按保密协议的约定支付违约金，并且在规定期限内继续履行保密协议;用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。保密协议应当具备以下必备条款：
2022-02-17
为防泄漏商业秘密可以事先约定违约金吗商业秘密的前提是不为公众所知悉，而其他知识产权都是公开的，对专利权甚至有公开到相当程度的要求。商业秘密是一项相对的权利。商业秘密的保护期不是法定的，取决于权利人的保密措施和其他人对此项秘密的公开。一项技术秘密可能由于权利人保密措施得力和技术本身的应用
2022-02-12
商业秘密知识产权保护如何申请如果发现他人非法侵犯商业秘密的，有两种途径保护商业秘密，可以向工商管理部门举报，请求介入调查。权利人能证明被申请人所使用的信息与自己的商业秘密具有一致性或者相同性，同时能证明被申请人有获取其商业秘密的条件，而被申请人不能提供或者拒不提供其所使用的信息
2021-12-27
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
信访复查不受理的解决方法。如果公民对信访部门的决定不服，可申请复查，如信访机关不受理，可向上一级主管部门申诉。但需注意，如果信访人对复核意见不服并以同样事实和理由反复投诉，各级人民政府信访工作机构和其他行政机关将不再受理。同时，对于违反规定的行政机关
