软件著作权的申请流程。首先,需要在中国版权保护中心网站注册用户名并填写申请表,包括软件的基本信息、权利情况、技术特点等。其次,准备相关材料,包括软件源程序代码、软件文档、身份证明以及委托办理文件和其他证明文件。最后,将材料递交至中国版权保护中心,经审
2025-05-27
依据我国相关法律的规定,申请计算机软件著作权登记的,应该先办理软件测试报告,而测试报告可以到有资质的机构申请办理。(一)按要求填写的软件着作权登记申请表;程序和文档的鉴别材料应当由源程序和任何一种文档前、后各连续30页组成。整个程序和文档不到60页的,应当
2025-01-23
1、注册用户名,用户名和密码一定要保存一下,以备将来办理软件著作权登记时要修改信息时所用。
2024-12-25
提交源程序前30页和源程序最后30页。第1页为起始页,第60页为结束页。不足60页的需要提交全部源程序。每页不少于50行。在每页的右上角标注连续页号1-60。除第60页外,每页不能出现半页。源程序中作者应是著作权人。源程序中日期须在开发完成日期之前。源程序中的名称须
2024-11-20
目前,不办理加急情况,软著大约需要3个月左右时间。知识产权是智力劳动产生的成果所有权,它是依照各国法律赋予符合条件的著作者以及发明者或成果拥有者在一定期限内享有的独占权利。第二十六条以著作权出质的,由出质人和质权人向国务院著作权行政管理部门办理出质登
2024-11-20
所以,如果软件涉及禁止出口的技术,不得将其著作权许可或者转让给外国人;软件涉及限制出口的技术的,向外国人许可或者转让软件著作权应当获得技术出口许可证;其他情况下,当事人应当向商务部办理技术出口合同登记证。
2024-10-01
申请者在申请办理各项计算机软件著作权登记手续时,请仔细阅读《计算机软件保护条例》、《计算机软件著作权登记办法》和国家版权局发布的有关软件登记事项的公告。其中:代办费¥500.00元;软件登记费¥300.00元邮汇至“中国版权保护中心软件登记受理室”,地址:北京市
2024-08-12
填写申请表--→提交申请文件--→缴纳申请费--→登记机构受理申请--→补正申请文件--→取得登记证书。申请文件符合受理要求时,软件登记机构发出缴费通知,申请人或代理人按照通知要求缴纳费用。申请文件存在缺陷的,申请人或代理人应在规定期限内补正,逾期不补正的,申
2024-07-11
软件著作权登记代理按6-10个工作日、11-15个工作日、16-20个工作日、21-25个工作日、26-30个工作日和31-35个工作日六种办理时限收取一定服务费用。
2024-06-25
申请人在登记申请批准之前,可以随时请求撤回申请。第七条 软件著作权人可以向国务院著作权行政管理部门认定的软件登记机构办理登记。软件登记机构发放的登记证明文件是登记事项的初步证明。
2024-06-03
著作权转让是指著作权人将著作权中的全部或部分财产权有偿或无偿地移交给他人所有的法律行为。移交著作权的著作权人称为转让人,接受著作权的他人称为受让人。软件著作权人变更所需材料要办理计算机著作权转让,需要向中国版权保护中心申请计算机软件著作权转让或专有许
2024-05-26
二、怎么转让软件著作权1、申请人可以自己办理计算机软件著作权转让或专有合同登记,也可以委托代理机构办理登记。
2024-04-23
交纳著录项目变更费,应当自提出请求之日起一个月内缴纳。如何办理软件著作权转让?
2024-02-01
申请人委托代理人代为办理软件著作权登记申请的,应提交授权委托书。
2024-01-19
可以委托他人办理。软件著作权转让和软件著作权的办理基本类似,区别在于软件著作权转让需要提供转让合同,其实软件著作权转让就是对转让合同做一个登记。需要提交申请表、转让合同、申请人身份证明等等。如果不明白的话,可以直接询问相关办理机构。申请人委托代理人代
2024-01-07
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。