违约金赔偿法律规定详解合同违约金的赔偿法律规定是《民法典》，而劳动合同的违约赔偿依据是《劳动合同法》，劳动者违反与单位签订的劳动合同中服务期的约定，应该按照合同的违约条款，支付单位违约金。用人单位要求劳动者支付的违约金，不能超过单位提供的培训费用。
2024-02-20
定金违约赔偿问题解析收了定金违约的赔偿为：返还缴纳方两倍的定金金额作为赔偿。定金一般在合同履行前交付，交付后生效。定金是为了保证债权的实现，它作为一种独立的担保形式存在，而违约金只是一种违约赔偿协议。双方在签订劳动合同时如果缴纳了定金的，一旦出现违约情况的那么定金将会被
2024-02-16
事业单位服务期多少年依据我国劳动合同法的规定，对是没有规定的，一般是由事业单位与劳动者协商确定的，并且签订书面协议。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期
2024-01-22
服务期限五年赔违约金怎么算依据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者约定服务期限为五年的，劳动者违约后，违约金一般是由双方签订的服务协议确定，但不能超过用人单位支付的培训费。否则，该服务期的约定可能就是违法无效的。《劳动合同法》第22条第二款规定“违约金的数额不得超过用人单位提
2023-12-17
签劳动合同试用期毁约需要支付违约金吗？不需要给违约金，劳动者在试用期被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除合同结清工资并不支付经济补偿金，但是需要证明不符合录用条件，并提前3天通知。签订劳动合同时要明确约定自己的权利义务。在试用期毁约不用给违约金，变更劳动合同时，出现违约行为，员工可以
2023-08-19
签定竞业禁止合同的补偿被告王某同汽车制造厂签订了劳动合同与行业保密协议，后来被告因故解除劳动合同后，就职于另一家汽车制造厂，这让原先的汽车制造产很不满，要求被告支付违约金，但这家汽车制造厂却忽略了另外一个细节，签订劳动合同时如果规定了竞业禁止义务，就必须要向对方支付竞
2023-08-18
签了一年的劳动合同可以辞职吗劳务合同不同于劳动合同，一般签订劳务合同的，需要在完成相应劳务后才能解除合同，否则需要支付相应违约金。
2023-07-07
签订劳动合同个人毁约有什么后果？签劳动合同后毁约，要承担违约责任，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。平等自愿是指劳动合同双方地位平等，应以平等身份签订劳动合同。签订劳动合同后，员工有
2023-06-29
签了三方协议中途离职怎么办签了三方协议,如果中途离职提前通知用人单位，可以解除劳动合同。学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。第六，学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。劳动者享有自由离职的权利，但是需要遵守相关的离职程序。正常情况下需要提前一个
2023-06-28
签了三方和合同，中途辞职怎么处理签了三方协议,如果中途离职提前通知用人单位，可以解除劳动合同。学生在毕业之后签订三方协议的时候需要注意所填写的用人单位是否和单位的印鉴相一致。如果三方协议当中有违约金的规定，那么学生在签订时候就要谨慎了，看一下该条款是否会损害到自身利益。
2023-06-28
劳动合同约定辞职交违约金有效吗？是无效的，劳动合同中约定离职需要支付违约金的条款是不合法的，除非员工在服务期内无正当理由离职，才需要支付违约金。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。劳动合同中约定辞职交违约金是无效的，签订劳动合同的过程中，要遵循平等自愿协商一致
2022-12-22
怎么与用人单位签订保密协议对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
2022-08-17
劳动合同中违约金条款规定是什么劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金；因而，劳动者辞职时，用人单位如援引签订的劳动合同要求劳动者按约定承担违约金，除上述两种情况外，劳动者可以主张该约定无效而拒绝承；
2022-05-10
签订劳动合同未到期需不需要违约金1、绝大多数情况下，劳动者是不需要承担违约金的，但在某些情况下，劳动者应该按照法律的规定或者和用人单位的约定，承担相应的违约金。
2022-04-07
签订劳动合同员工违约辞职需要支付违约金吗劳动者依照《劳动合同法》第三十八条 规定解除劳动合同的；依照《劳动合同法》第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的；
2022-03-09
离职后没拿经济补偿金违反保密协议还要支付违约金吗1、保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务，不管用人单位与劳动者是否签订保密协议，劳动者均有义务保守商业秘密。
2022-02-24
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请，要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务，支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要
