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违约金签订劳动合同相关法律知识

  • 医院送我去进修没签合同辞职要赔钱吗

    医院送医护人员到指定的机构进修的,如果是属于专项培训的,在没有签订劳务期限协议的情况下,劳动者离职是不需要赔偿的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同,则用人单位可以追究其违约责任,要求其支付一定的金额作为违

    2020-05-25

  • 退休员工需要签合同吗

    《劳动合同法》强制规定:企业必须要和劳动者签订劳动合同。但2年后,小李却向公司提出离职,痛快地付了违约金,双方好聚好散。

    2020-05-25

  • 保密协议保密期限怎么写

    如:据本协议规定,甲方在收到信息后对该信息的保密期限为5年。也就是说保密协议的时间规定不得超过两年。在签订保密协议时,双方既可在《劳动合同法》中约定保密条款,也可以订立专门的保密协议。此外,根据《劳动合同法》的规定,保密协议中不得直接设定违约金,若约定

    2020-05-25

  • 随意克扣辞职员工违约金被判返还

    2002年6月24日,王某某应聘到无锡一纸制品有限公司,从事销售工作,双方签订了劳动合同,期限为三年。合同期满后,双方又续签合同到2008年6月24日,并约定服务期限为三年,违约金人民币3000元,对工资未有约定。2006年6月11日,王某某认为公司现行的销售制度束缚了自身发

    2020-05-25

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    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

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