劳动者辞退是否需要签字？劳动者在辞退时是否需要签字的问题，指出用人单位无故辞退劳动者并不需要劳动者签字。劳动者可通过劳动仲裁维护自身权益，申请时需携带相关材料，包括仲裁申请书、身份证复印件等。经济补偿标准根据工作年限确定，违法解除劳动合同需支付赔偿金。劳动仲裁程序为劳动者提
2025-02-28
新员工劳动关系转入的流程是什么新员工入职流程主要共分为六大步骤：入职准备、入职报到、入职手续、入职培训、转正评估、入职结束。一寸免冠照片3张;身份证原件或户口复印件;学历、学位证明原件;资历或资格证件原件;与原单位解除或终止劳动合同的证明;体检合格证明。与员工签订劳动合同、保密协议、职
2025-01-26
离职后扣押私人物品算违法吗员工离职后，单位扣押劳动者档案及私人物品，是不合法的。第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。《劳动合同法》规定公司在劳动合同解除后15日内为员工办理档案和社会保
2025-01-23
劳动仲裁后还能领取失业金吗劳动仲裁与领失业保险没有必然的关系,只要满足法律的规定,就可以依法领取失业保险。领取失业保险金需要个人和原单位开具相关证明材料。失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内携带个人身份证明，所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明以及失业登记及求职证明
2024-12-08
2022年经济赔偿起诉状范文本案为一起经济赔偿起诉状。原告为男性，出生于19※※年※※月※※日，身份证号为※※，住所地为※※。被告为无锡市※※化工容器装备厂，投资人为※※，住所地为※※，联系电话为※※。原告请求法院依法判令被告支付解除劳动合同的赔偿金80,000元，并要求被告办
2024-10-09
离职后公司克扣工资怎么办劳动者依法解除合同，用人单位克扣工资，可向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据材料
2024-09-07
公司盗用他人信息入职如何处罚依据我国相关法律的规定，冒用他人身份证入职的，是属于欺诈的行为，以欺诈方式签订劳动合同的，劳动合同是无效的，用人单位可以解除劳动合同。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。冒用他人身份证的行为人也会受到相应的处罚，
2024-08-27
用他人身份证入职会被处罚吗依据我国相关法律的规定，冒用他人身份证入职的，是属于欺诈的行为，以欺诈方式签订劳动合同的，劳动合同是无效的，用人单位可以解除劳动合同。冒用他人身份证的行为人也会受到相应的处罚，当然视具体情况处罚也有所不同。伪造、变造的居民身份证和骗领的居民身份证，由
2024-08-21
有哪些劳动合同不能签，这些你都清楚吗一旦发生纠纷，空口无凭，无据可查。如对用人单位解除合同和违约等行为的追究条款。《劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。《劳动合同法》第八十二条规定：用人
2024-08-12
还没入职先上班应该怎么办只要没有超过规定时间就是合法。如协商不成，可向相关行政主管机构投诉举报。一寸免冠照片3张；身份证原件或户口复印件；学历、学位证明原件；资历或资格证件原件；与原单位解除或终止劳动合同的证明；体检合格证明。与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书；
2024-06-02
劳动局能帮要押金吗用人单位收取劳动者押金是违法行为，劳动者应该找劳动监察大队投诉或到劳动仲裁委员会申请仲裁。第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位
2024-01-09
冒用他人身份证单位可以不发工资吗员工冒用他人身份证入职,属于欺诈行为，劳动合同无效。但毕竟该员工提供了劳动，就应依法支付相应工资。但是劳动者付出了劳动，公司也是受益者，工资必须结清，解除劳动合同当日结清工资。用人单位拖欠工资，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由其责令用人单位支付拖欠
2023-12-14
劳动纠纷起诉书范本原告：张XX，男，XX年XX月XX日出生，民族：汉族，地址：四川省XXXX，身份证号码：4407XXXXXX832，联系电话：XXXX。原告要求被告结算工资并支付解除劳动合同经济补偿金等，被告却不予理睬，原告于XX年X月X日向深圳市劳动仲裁委员会申请仲裁，XX年X月X日仲裁委员会作出裁
2023-11-08
劳动仲裁拖欠工资申诉人：钟某，男，1959年6月10日，身份证号码：43XXXXX12。请求依法裁决被申诉人向申诉人支付拖欠的基本工资2300元。请求依法裁决被申诉人依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条之规向申诉人支付拖欠工资的赔偿金×025=115725元。
2023-10-31
承包人签订劳动合同的内容有哪些用工单位的名称(全称)、所有制性质、法人资格、注册证件号码；劳动者的姓名、劳动手册及身份证号码；双方在履行劳动合同中应遵守的国家法律、法规、政策及劳动纪律。包括劳动者在合同期的工资、奖金、津贴、补贴、养者、工伤、医疗等保险待遇等；变更、解除、续订劳动合
2023-09-28
最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释
最高人民法院和最高人民检察院联合发布的关于办理诈骗刑事案件的具体法律解释。该解释对诈骗数额的划分、严厉惩处的情形、从宽处理的情形、对近亲属的处理、未遂案件的处理、共同犯罪和追缴财物等方面进行了详细规定，以依法打击诈骗犯罪活动，保护公私财产所有权。
封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态，表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律，扰乱公共秩序，损害他人身体健康，并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
