房子动迁开发商不给房怎么办房子动迁时开发商不给房的情况的处理方法，包括双方协商、诉讼解决等。同时介绍了开发商交房需要满足的条件，包括规划验收、消防验收等各项要求。最后提到开发商强制交房流程，建议业主在交房条件不满足时拒绝接收房屋，遵循合同规定或选择退房。在过程中还需了解延迟交
2025-07-11
一、忠诚协议的法律效力忠诚协议的法律效力及其相关问题。忠诚协议具有合同性质，在符合一定条件下具有拘束力，包括完全民事行为能力、平等自愿协商、合法且明确的内容等。夫妻财产关系适用意思自治原则，忠诚协议可作为法院判决的依据。法官会考察忠诚协议的订立是否平等自愿、内容是否合法及
2025-07-11
小产权房被拆是否有赔偿？小产权房被拆除时的赔偿问题。小产权房是农村集体土地上的房屋，其产权证不是由国家房管部门颁发。若小产权房属于履行了审批手续的房屋且买卖合同无效，可获得补偿；但若是违法建筑则不会得到补偿。购房人被骗购买小产权房，可采取协商或起诉处理，可要求返还购房款及利
2025-07-10
试用期工资的法律规定试用期工资的法律规定。劳动者在试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或劳动合同约定工资的80%，且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。以小赵为例，如试用期工资低于最低工资标准，用人单位需补足差额。劳动者应与用人单位协商，如协商不成可申请
2025-07-10
合伙人的入伙及合同纠纷解决方式合伙人的入伙规定及合同纠纷的解决方式。合伙人入伙需遵循《中华人民共和国合伙企业法》相关规定，得到全体合伙人一致同意并订立书面入伙协议。合同纠纷解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。在友好基础上可协商解决，调解可寻求相关机构帮助，仲裁需按合同规定或纠纷发
2025-07-08
合同解除合同解除的多种情形和违约责任。经双方协商一致或不可抗力导致合同无法继续履行时，合同可解除。甲方在出现特定违约情况时，乙方有权单方解除合同；乙方在违反约定情况下，甲方有权收回土地及厂房并解除合同。双方还就违约责任进行了明确约定，包括违约金、赔偿损失等处
2025-07-07
免责条款的定义和分类免责条款的定义和分类，特别是格式合同中的免责条款。格式合同中的免责条款是由一方预先制定并加入合同的，没有经过双方协商。此外，本文还讨论了格式合同的名称和定义，格式合同具有重复使用性、预先拟定性和订立时的不可协商性等特点，其中不可协商性是最显著的特征。
2025-07-07
法律顾问服务范围法律顾问服务的范围、方式和费用。包括解答业务上的法律问题，诉讼、仲裁和执行案件代理，处理非诉讼法律事务，制定合同和法律文件，处理劳动合同和劳资纠纷，协商经济合同和签约，以及法制教育培训等服务内容。服务方式分为普通法律顾问和总揽法律顾问，根据公司和企事
2025-07-06
业主如何合法提出抗辩意见业主如何合法提出抗辩意见。即使业主不是前期物业服务合同的当事人，仍需受合同约束，不得以未享受服务或未签合同为由进行抗辩。业主可以基于物业服务企业未尽安全保障义务、违反维修义务及提供的服务存在瑕疵等原因提出抗辩。处理方式包括协商调解、仲裁和诉讼，其中仲
2025-07-05
土地流转申请程序土地流转的申请程序。该程序包括提出申请、审核登记、流转价格评估、信息发布、自愿协商、签订合同以及鉴证归档等环节。流出方和流入方需分别提出申请并填写相关申请表，经过审核登记和流转价格评估后，进行信息发布和自愿协商。最后，双方签订土地流转合同，并进行鉴证
2025-07-05
招标代理合同在招标代理合同下，甲方与乙方关于某建设工程的招标代理事宜进行协商并达成的合同条款。合同内容包括代理业务的内容与形式、工作条件和协作事项、委托期限、费用支付方式及日期、委托人的权利与义务和责任等。双方在合同中明确了代理内容、代理形式、工程概况和招标范围
2025-07-05
合同违约方主张解除合同的限制中国《合同法》中关于合同解除的规定，特别是针对合同违约方主张解除合同的限制。合同解除分为当事人协商一致解除、约定享有解除权的合同当事人、不可抗力导致合同目的不能实现以及因违约行为导致合同解除等情形。作为违约方，不能主张解除合同。合同法定解除条件包括不
2025-07-05
经济合同纠纷是否涉及刑事责任经济合同纠纷的性质及解决方式。根据我国合同法，经济合同纠纷属于民事纠纷，不涉及刑事责任。解决途径包括和解、调解、仲裁和诉讼等。当事人可通过自愿协商或第三方调解解决纠纷，也可根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼。最后强调当事人应遵守法律判决
2025-07-05
开发商未按期交房应赔偿违约金开发商未按期交房应赔偿违约金的相关法律规定。如果开发商延迟交房，购买者有权要求支付违约金，若经过催告后三个月仍未履行，购房者可要求解除合同。赔偿计算方式包括双方协商和评估，但违约金和损失赔偿不能同时适用。
2025-07-04
离职一年后，公司账不对，劳动者的责任如何承担？离职一年后公司账目出现问题时，劳动者的责任承担问题。劳动者通常不承担责任，但要协助处理原公司账目问题。员工辞职方式包括合同期满不再续签、提前30天书面辞职并与用人单位协商补偿方案以及满足法定条件的无条件辞职。用人单位需依法建立和完善劳动规章制度，保障
2025-07-03
股权转让合同关于股权转让合同的细节内容，包括股权转让比例、股权转让价格及支付方式、法定代表人更换及法人治理结构以及公司交接等方面的规定。双方在友好协商下，就乙方受让甲方所持公司股权事宜达成协议。合同依据相关法律法规，详细规定了股权转让的相关事宜。
2025-07-03
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
