当前位置:手心律师网首页 > 劳动关系失业人员相关法律知识

劳动关系失业人员相关法律知识

  • 失业金申领指南

    失业人员可以通过向参保地市社保机构申请领取失业金来获得经济援助,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等。失业人员需要先进行失业登记和培训,才能领取到失业金

    2024-07-04

  • 合同到期后是否有权获得失业金?

    根据《中华人民共和国社会保险法》第五十条的规定,单位在劳动者离职时,应及时为失业人员出具终止或解除劳动关系的证明,并在十五天内告知社会保险经办机构。失业人员应持单位出具的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记,并凭失业登记证明和个人身份证明到

    2024-06-08

  • 旷工解除劳动合同流程的详解

    第一步用人单位将解除劳动合同的事实与理由通知工会征求工会的意见;第四步用人单位将处理结果以书面形式通知劳动者,为其出具解除劳动合同的证明并告知其按照规定享受失业保险待遇的权利;第五步将失业人员的名单自解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案并在15

    2024-05-30

  • 员工没有辞职可以申请劳动仲裁

    辞职不用单位批准,批不批无所谓,关键是辞职信要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见,到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。

    2024-04-19

  • 单位没备案领不了失业金怎么办

    第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理

    2024-04-03

  • 什么人可以不缴纳失业保险费

    依据我国相关法律的规定,用人单位民劳动者建议劳动关系的,一般都要购买失业保险,但城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。参保人员自办理失业登记次月起,停止缴纳失业保险费。参保人员超过三个月不按时将应缴纳失业保险费存入个人结算存折的,

    2023-12-10

  • 退休人员被辞退是否有失业金

    依据我国相关法律的规定,失业金只有失业的劳动者才能领取的,退休人员不属于劳动者,所以被辞退后不能领取失业金的。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到

    2023-11-20

  • 企业破产内退人员怎么办

      面临破产的企业,必须首先安置好企业职工。政府鼓励破产企业职工自谋职业,职工失业期间可享受失业保险待遇。  因此内退员工原则上劳动关系依然属于原单位。一旦企业破产,按照法律规定需要给内退员工相应的补偿。  第四十五条 人民法院受理破产申请后,应当确

    2023-08-20

  • 个人就业证明怎么写才规范

    就业证明一般分为三部分,第一部分写标题,第二部分写明证明的内容,第三部分写明落款。第三部分要在落款前写明本人承诺以上声明内容真实有效,如与实际不一致,愿意承担相应责任。用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止

    2023-08-16

  • 应该如何签解除劳动关系的协议书

    最后双方签字盖章后生效。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

    2022-10-08

  • 单位不配合办理失业金有哪些办法解决

    失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

    2022-06-15

  • 失业金怎么领取

    失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。再凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。因个人原因辞职的劳动者不可以领失业金。失业人员符合下列条件的,从失业保险基

    2022-06-07

  • 辞职不办交接可以吗

    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。人事部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见,到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。

    2022-02-25

  • 签5年劳动合同辞职怎么办

    5、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见,到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。

    2022-01-04

  • 单位失业保险金没买合法吗

    依据我国相关法律的规定,建立劳动关系后,用人单位要为劳动者购买社会保险,而失业保险社会保险之一,所以没有购买失业保险是违法的。第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。失业人员在领取失业保险金期间死亡

    2021-12-24

  • 劳动纠纷赢了是否赔偿失业金

    失业金和劳动仲裁输赢的是没有任何关系的,员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。第四条 失业人员符合《失业保险条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。

    2021-10-21

< 1 2 3 >
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

大家都在看
  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 侵占罪的构成要件及刑罚

    侵占罪的构成要件及刑罚。侵占罪指将他人保管的财物非法占为己有且数额较大、拒不退还的行为。根据数额大小,刑法规定了不同的刑罚。同时,文章还介绍了侵占罪与挪用特定款项的区别,包括挪用资金罪和挪用特定款物罪的不同定义和相应刑罚。对于国有公司等单位人员挪用资

  • 公司法中监事会的设立和职权
  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师