工伤认定申请可由用人单位、伤员或亲属携带必要材料到工伤认定部门进行。根据《工伤保险条例》规定,申请需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断
2024-08-13
眼睛受伤工伤鉴定标准分为一级到十级,根据不同的视力损伤程度进行分类。申请工伤认定时需要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书。工伤鉴定由省、地(市)二级劳动鉴定委员会进行,可以委托医院或聘请专家组进行鉴定,但必须客观公正
2024-08-13
本文是关于工伤赔偿和解协议范本的内容,甲方为单位,乙方为工人。协议内容包括:甲方支付乙方实际发生的医疗费、交通费等各项费用;甲方一次性支付伤残待遇、解除劳动关系一次性医疗补助金和伤残就业补助金等;乙方收到一次性补助金后自行处理后续费用;协议签署后劳动
2024-08-10
该文是一位7级伤残军人在国有企业改制后被解除劳动关系的经历。他发现其他伤残战友仍然享有工伤医疗补助和伤残就业补助,于是多次要求企业按政策给予他相应的补偿。然而,企业却
2024-08-06
工伤职工速度申请工伤认定,工伤认定批准后申请停工留薪期。(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:前提:解除或终止劳动关系,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
2024-07-29
(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;个人劳动争议是劳动者个人与用人单位发生的劳动争议;集体劳动争议是指劳动者一方当事人在3人以上,有共同理由的劳动争议。
2024-07-23
依据我国工伤保险条例的规定,工伤一次性赔付的赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、支付一次性伤残就业补助金等。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残
2024-07-19
工伤赔偿的关键在于工伤认定,只有经过认定后才能享受相应的待遇。申请工伤认定需要向人力资源和社会保障局提交相关材料,包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料和医疗诊断证明书
2024-07-14
劳动者或单位能提供证明存在事实劳动关系的材料,未签劳动合同不影响劳动者的工伤赔偿。根据《中华人民共和国社会保险法》第38条和第39条的规定,工伤发生的费用包括医疗费、康
2024-07-13
(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
2024-07-12
依据我国劳动争议调解仲裁法的规定,劳动争议仲裁的范围包括因确认劳动关系发生的争议、因劳动报酬、工伤医疗费等赔偿产生争议等。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、
2024-07-12
建筑工地工伤赔偿的责任主体是用人单位。要申请工伤赔偿,首先要确认劳动关系,并向仲裁部门提出工伤认定申请。用人单位应垫付医疗费用,并收集劳动关系证明材料。工伤赔偿范围包
2024-07-11
2011年2月,张先生听朋友说,像他这样解除劳动关系的还应有解除合同的经济补偿金,于是他到公司要求给予他的解除合同的经济补偿金,但公司却说其是工伤,只有一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金,没有经济补偿金,如果有,现在也超过了仲裁时效,不予给付。那么张
2024-07-10
工伤认定申请表;伤亡人员与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。a 日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;c 各种活动均受到限制而卧床;a、日常生活需要随时有人帮助;b、各种活动受限,仅限于床上或椅
2024-07-09
根据协议内容,甲方与乙方自特定日期开始建立劳动合同关系。乙方在工作期间发生工伤事故,甲方积极采取医疗措施并承担了相关费用。乙方工伤医疗期满后被鉴定为九级伤残,乙方提出解除劳动合同的要求,甲方同意。双方就乙方工伤伤残的赔偿达成一致,甲方支付了一次性伤残
2024-07-09
工伤需要二次手术时,可以享受医疗费赔偿和停工留薪待遇。如果没有解除劳动关系领取一次性工伤医疗补助金的,旧伤复发可以继续享受工伤医疗和停工留薪待遇。工伤赔偿项目包括一
2024-07-06
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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