签订劳动合同时未告知岗位违法吗依据劳动合同法的规定，劳动合同的内容应该包括劳动者工作内容、岗位、劳动报酬、劳动时间等的内容，如果劳动合同没有岗位信息的，违法劳动合同法的规定。
2024-11-11
一年合同到期后自动续签吗依据我国劳动合同法的规定，签订的劳动合同到期后如果一年内未续签合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的
2024-11-10
事业单位教师试用期如何辞职依据我国劳动合同法的规定，公立学校与教师形成的是劳动关系，试用期的教师要辞职的，可以提前三天通知学校解除劳动合同。目前，大部分事业单位人员，比如学校的教师、科研院所的研究人员不与单位签订劳动合同，这部分人员与单位的关系就不适用《劳动法》，其辞职适用国
2024-11-10
员工签劳务合同有什么风险用人单位与劳动者建立劳动关系的，应该签订劳动合同，如果签订劳务合同的，主要的风险是不适用劳动法、劳动合同法的规定，应有的劳动利益会被侵犯。在劳动合同中，用人单位按照劳动的数量和质量以及国家的有关规定给付劳动报酬，劳动福利待遇等，体现按劳分配的原则;劳
2024-11-09
公司试用期转正一般要多长时间依据劳动合同法的规定，职工试用期最长不超过半年，所以多长时间可以转正需要按签订的劳动合同而业。第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同
2024-11-08
用人单位未签劳动合同如何合理补偿员工根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条和第八十二条的规定，如果用人单位自用工之日起超过一个月未签订劳动合同，就需要每月支付员工双倍工资，直到未签订合同满一年为止。但
2024-11-06
竞业限制对配偶有限制吗劳动者在签订竞业限制合同时，应注意以下事项：。由于竞业限制合同限制了公民劳动的权利，因此，根据公平原则，企业必须给员工相应经济补偿。我国《劳动合同法》规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在
2024-11-05
竞业限制年限一般如何定依据我国劳动合同法的规定，签订竞业限制协议时，协议的期限由劳动者与用人单位协商确定，但一般是不得超过二年的。竞业限制是基于员工的忠诚义务而产生，法律规定竞业限制的最初目的是为了保护企业与公司的商业秘密，那在职员工有竞业限制义务吗，竞业限制有没有经济补
2024-11-02
竞业限制协议入职时就签订吗限制时间由当事人事先约定，但不得超过二年。我国劳动合同法规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。我国《劳动合同法》规定，竞业限制的范围由用人单位与劳动者约定，但约定不得违反法律、法规的规定。
2024-10-30
劳动合同约定的自动顺延条款的效力是怎么规定的关于劳动合同的签订，《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。这一句话内涵很丰富，所谓的书面劳动合同必须包含以下几个要素：。纸质的劳动合同上，双方要签字盖章而电子形式的合同中，表示认可的语句和发出该语句的行为也是签订。《劳动合同法
2024-10-27
事实劳动关系怎么赔偿根据中华人民共和国劳动合同法第八十二条的规定，如果用人单位自用工之日起超过一个月不签订劳动合同，存在事实劳动关系的情况下，应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果用人单位
2024-10-27
交通事故二级伤残赔偿金额如何确定根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意未签订劳动合同，劳动者可以主张双倍工资，即用人单位应当向劳动者每月支付二倍
2024-10-26
企业不签订劳动合同要给员工补偿吗一、用人单位不签合同，违反了《劳动合同法》第十条规定，劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定，从未签合同满一个月的次日起制作二倍工资，最多11个月，并补签合同。
2024-10-25
没有劳动合同算服务基层2年吗没有签劳动合同算不算服务基层两年，要依据具体的情况而定，但依据劳动合同法的规定， 用人单位自用工之日起超过一个月未签订劳动合同的，就是属于违法的。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支
2024-10-24
竞业协议有约束力吗根据劳动法、劳动合同法规定，劳动者与用人单位签订竞业限制协议的，用人单位需向劳动者支付竞业限制补偿，否则劳动者可以主张协议无效。《中华人民共和国劳动合同法》的重要内容，根据本法第二十三条、二十四条的规定，它是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者
2024-10-22
不签无固定期限合同后有补偿吗依据劳动合同法的规定，不签订无固定期限劳动合同，用人单位违反劳动合同法的规定解除劳动合同的，劳动者也能获得相应的经济补偿。(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合
2024-10-22
最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释
最高人民法院和最高人民检察院联合发布的关于办理诈骗刑事案件的具体法律解释。该解释对诈骗数额的划分、严厉惩处的情形、从宽处理的情形、对近亲属的处理、未遂案件的处理、共同犯罪和追缴财物等方面进行了详细规定，以依法打击诈骗犯罪活动，保护公私财产所有权。
封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态，表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律，扰乱公共秩序，损害他人身体健康，并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
