如果劳动者按照《劳动合同法》规定,提前30天申请辞职,而且按公司人事部规定办理离职手续,那么公司必须开具解除劳动合同证明,不然,劳动者反映到劳动局、仲裁委员会处理,造成劳动者损失的,可以要求公司赔偿。依据劳动合同法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合
2024-05-09
终止劳动合同是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪、用人单位被依法宣告破产、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散等条件具备一条,劳动合同自动终止的行为。简单说就是
2024-05-08
根据《公司法》规定,公司章程规定的解散事由出现或经股东会、股东大会决议的,公司可以提前于公司章程规定的公司终止日期前解散。公司解散即意味着公司法人资格的消亡。而作为劳动合同的一方当事人,公司法人资格的消亡必将导致劳动合同无法继续履行,因此,《劳动合同
2024-05-05
无固定期限劳动合同可以解除。无固定期限劳动合同只是没有到期终止的情况,只要符合《劳动合同法》的相关规定,用人单位同样可以解除劳动合同。(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通
2024-04-28
解除劳动合同证明书又称终止解除劳动合同证明书,是用人单位规避用工风险的一种证明材料。为了避免日后与劳动者引起不必要的纠纷,可以以此作为自己行为合法性的证明材料。用人单位违法解除劳动合同的赔偿,未因以上法定情形而即时解除劳动合同或提前解除劳动合同的因此
2024-04-18
需要看是否是在双方协商之后提前终止的和是否满足提前终止的条件,如果双方协商一致,提前终止合同就不存在违约的问题。经常碰到因为客观原因承租人或出租人想提前解除合同又不想承担违约责任的情况。
2024-04-15
承租人提前退租,应当在合理的期限以前通知出租人,以便出租人能找到新的房客。如果订立合同时办理了房屋租赁登记备案,还应到同一机构办理登记备案手续。解除租赁合同后,合同双方的权利义务即终止,出租人应退回承租人交付的租金,但可以从中扣除居住期间的租金。
2024-04-12
土地使用权的补偿是:付给余期土地使用权补偿费;用其他土地使用权交换。由于国家提前终止土地使用权出让合同,收回土地使用权,必然会给土地使用者造成损失,国家给予相应的补偿。提前收回使用权时,出让方应根据土地使用权的余期、土地的用途、土地使用者对土地进行投
2024-04-12
依据劳动合同法的规定,用人单位解除劳动合同的,是可以提前一个月口头通知的,但正式解除劳动合同时,要出具书面的解除证明。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。员工被单位辞退后,应当向单位索要
2024-04-07
租房合同提前终止属于违约行为,违约方需要承担相应的赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》的规定,当一方违约造成对方损失时,赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益。赔偿方式可以是继续履行合同、采取补救措施或者赔偿损失等。但是赔
2024-04-07
根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律、法规规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就下列房屋的租赁达成如下协议:。本房屋月租金为人民币______元,按月/季度/年结算。在房屋租赁期间,任何一方提出终止合同,需提前_____月书面通知对方,经双方协商
2024-04-06
合同的解除,是指已成立生效的合同因发生法定的或当事约定的情况,或经当事人协商一致,而使合同关系终止。合同解除是合同之债终止的事由之一,它也是一种法律制度。在适用情事变更原则时,合同解除是指履行合同实在困难,若履行即显失公平,法院裁决合同消灭的现象。合
2024-04-06
根据法律的规定,只要是劳动合同到期没有续签,或者到期终止续签,或者双方约定提前解除劳动合同,员工都可以要求用人单位赔偿经济补偿金。如果是用人单位同意续订劳动合同,但降低了待遇,这时劳动者可以申请经济补偿金。在现实社会中,许多劳动都并没有这样的法律意识
2024-04-02
当事人约定解除合同的的条件的,条件成就时,解除权人可以解除合同,合同自通知到达对方时解除。解除合同时,合同尚未履行的,终止履行;已经履行的,可以要求恢复原状,采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。法院一般做法是,在公告期满后留足十五天答辩期和提前三天
2024-03-31
根据2021年实施的《民法典》第五百六十二条规定,当事人可以通过协商一致解除房屋租赁合同,并可以签订解除协议。双方可以约定解除合同的事由,当事人可以在事由发生时解除合同
2024-03-30
如正常情况下,劳动者提前解除劳动合同,应提前三十天书面通知用人单位。证明书应该写明劳动合同期限、终止或者解除日期、所担任的工作。而用人单位无故辞退员工解除劳动合同时,则需按一定的计算标准向劳动者支付经济补偿金。
2024-03-28
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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