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直系亲属包括相关法律知识

  • 扶养义务是指哪些人

    扶养义务涉及的人员以及履行方式和规定。扶养义务主要存在于夫妻、父母子女、兄弟姐妹等直系亲属或旁系亲属间,包括提供吃穿住行和情感关照等方面。履行方式有定期付款、一次性付清和财物替代等,具体取决于照顾者和被帮助者的经济状况和需求。这些规定主要依照《中华人

    2025-03-02

  • 法定被扶养人包括哪些人员名单

    法定被扶养人包括的具体人员名单,包括未成年子女、无法独立生活的成年子女、父母、养父母等。还提及了法定扶养人的范围以及不包括的人员,即没有法律上直接关联的人员通常不被包括在法定扶养人范围内。法定扶养人主要有配偶、父母、子女等直系亲属,他们负有法律上的抚

    2025-02-28

  • 工伤死亡怎么赔偿更多

    工伤死亡如何获得更多赔偿的问题。关键在于充分获取工伤保险赔偿金额,并寻找其他形式的补偿。工伤死亡的赔偿包括丧葬补助金、直系亲属抚恤金和一次性工亡补助金。如遭遇工伤拒绝赔偿,可报警或向劳动行政部门投诉。员工突发工伤死亡,家属可申请多种赔偿和补贴,包括丧

    2025-02-25

  • 非直系亲属有没有赡养义务

    赡养义务只是存在于直系亲属之间,如父母子女,祖父母与孙子女,再就是养父母与养子女。如果是将财产给予非直系亲属以外的亲属, 约定需要进行赡养的那么是有着赡养义务。姻亲是指除配偶外以婚姻关系为中介而产生的亲属,包括血亲的配偶、配偶的血亲、配偶的血亲的配偶,姻

    2025-01-29

  • 关于公摊面积拆迁的赔偿问题的法律解析

    (一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。(三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。医疗事故造成患者死亡的,参加丧葬活动的患者的配偶和直系亲属所需交通费、误工费、住宿费,参照《医疗事故处理条例》第五十条的有关规定计算,计算费用的人数不超过2人。

    2024-12-28

  • 如何在合同期内解除劳动合同并获取合理赔偿

    根据《劳动保险条例实施细则》第16条规定,非工伤死亡抚恤金的标准包括丧葬费、一次性救济金和供养直系亲属生活困难补助。丧葬费为本企业职工平均工资的2个月。一次性救济金根据供养直系亲属的人数而定,供养1人者为死者本人工资的6个月,供养2人者为死者本人工资

    2024-12-25

  • 征地补偿树苗赔偿标准解析

    企业职工非因工死亡享受的待遇包括丧葬费、一次性救济金和供养直系亲属生活困难补助。丧葬费为本企业职工平均工资的2个月,一次性救济金根据供养直系亲属人数和死者本人工资的比例给予不同的补助。供养直系亲属生活困难补助的标准根据企业所在地的不同划分为5个等级。

    2024-12-24

  • 交强险赔付上限是多少?

    人身损害赔偿金包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被抚养人生活费、住宿费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金以及患者死亡参加丧葬活动的患者的配偶和直系亲属所需交通费、误工费、住宿费。具体计算方法如下

    2024-12-21

  • 哪些人属于非直系亲属

    非直系亲属包括:配偶的亲人等一切直系亲属以外的亲戚。直系血亲是指彼此之间有直接血缘联系的亲属,包括己身所从出和从己身所出的两部分血亲。非直系亲属房产赠与可以公证。故赠与房产能否进行公证不限于亲属关系,非亲属可以赠与,赠与合同的成立需要赠与人有完全民事

    2024-12-19

  • 工伤伤残等级鉴定费应该由谁来支付

    没有参加工伤保险的,用人单位承担工伤事故赔偿责任,当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用,初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担,包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等。用人单位、工伤职工或者其直系亲属对初级鉴定有异议而向省级劳动能力鉴定委员会提起

    2024-12-17

  • 体检报告过错医疗纠纷赔偿有哪些

    但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。医疗事故造成患者死亡的,参加丧葬活动的患者的配偶和直系亲属所需交通费、误工费、住宿费,参照本条例第五

    2024-12-04

  • 工伤赔偿合同如何公证所有材料

    依据我国相关法律的规定,对工伤赔偿合同进行公证的,需要提供的材料包括用人单位的营业执照、法人身份证明、劳动者身份证明、工伤赔偿合同等材料。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工

    2024-11-14

  • 职业病的工伤认定申请有时间限制吗

    关于工伤认定的时间,我国法律是有一定的规定的,尤其是职业病。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请表应当包括事故发生

    2024-10-11

  • 下井工人工伤怎么处理

    根据《工伤保险条例》,下井工人工伤处理需要用人单位在事故发生后一个月内申请工伤鉴定。如果用人单位未按规定提出申请,工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故发生后1年内直接向劳动保障行政部门申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十四条,工伤的范围包括工作

    2024-10-10

  • 工伤鉴定赔偿需多久

    工伤鉴定赔偿的时间不固定,具体要看各个流程花费的时间。申请工伤鉴定的程序包括工伤认定、劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤鉴定可以由用人单位、工伤职工或其直系亲属、工会组织提出,但提出时间不得超过一年。选择工伤鉴定机构时,应选择有合法资

    2024-10-03

  • 倒闭企业职工去世后的法律补偿问题

    根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第23条的规定,倒闭企业职工去世后,其遗属有权享受遗属津贴。遗属津贴是为了解决劳动者去世后其直系亲属的基本生活问题而提供的物质帮助。该津贴包括丧葬补助费、一次性困难补助费以及死者生前供养直系亲属的救济

    2024-09-29

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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