劳动合同如何使用情势变更《劳动合同法》第四十条第3款规定“用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议
2024-08-02
常见的合同变更的类型有哪几种①基于法律的直接规定变更合同，如债务人违约致使合同不能履行，履行合同的债务变为损害赔偿债务;③在情势变更使合同履行显失公平的情况下，当事人诉请变更合同，法院或者仲裁机构依职权裁决变更合同;合同变更除法律规定的变更和人民法院依法变更外，主要是当事人协议变
2024-07-27
情势变更的发生时间依据合同法司法解释的规定，合同情势变更出现的时间应该是在签订合同之后，在合同履行完毕之前。第二十六条 合同成立以后客观情况发生了当事人在订立合同时无法预见的、非不可抗力造成的不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于一方当事人明显不公平或者不能实现合
2024-07-14
情势变更的概念所谓情势变更原则，是指合同依法有效成立后，全面履行前，因不可归责于当事人的原因，使合同赖以成立的基础或环境发生当事人预料不到的重大变化，若继续维持合同的原有效力则显失公平，受不利影响的一方当事人有权请求法院或仲裁机构变更或解除合同的法律制度。情事变更
2024-07-05
情势变更原则应该怎么理解如果当事人主观有过错，对合同履行后给另一方造成了损失，那么仍不能适用情势变更原则而应承担其责任。
2024-06-06
合同中止的原因有哪些依据我国相关法律的规定，合同中止履行的情形包括经营状况严重恶化;转移财产、抽逃资金，以逃避债务;丧失商业信誉等。第六十八条 应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方有下列情形之一的，可以中止履行：。情势变更，是指在合同有效成立后，履行前，因不可归责于
2024-05-19
合同可变更的条件这种客观原因的出现使得当事人原来在劳动合同中约定的权利义务的履行成为不必要或者不可能。这时应当允许当事人对劳动合同有关内容进行变更。这是民法的情势变更原则在劳动中的运用。
2024-04-21
什么是情势变更原则情势变更原则是现代各主要国家合同法中的一项重要原则，也是国际商事交易中解决因经济环境异常变动所造成的合同履行困难的一项重要法律制度。我国对于情势变更是怎么规定的？虽然法律未明文规定情势变更原则，但并不排除该原则在个别条款中的具体适用。《合同法》第68条
2024-04-15
合同已经履行结束能否解除能，合同已经履行结束，说明债权债务已经按照约定进行履行，合同可以终止并解除。情势变更原则实质上是诚实信用原则在合同履行中的具体运用，其目的在于消除合同因情势变更所产生的不公平后果。因此，情势变更原则，既是合同变更或解除的一个法定原因，更是解决合同履行
2024-04-01
什么叫经济性裁员经济性裁员，是指用人单位一次性辞退部分劳动者，以此作为改善生产经营状况的一种手段，其目的是保护自己在市场经济中的竞争和生存能力，度过暂时的难关。一类是企业发生严重困难、已经难以为继，前两种情形即属于这一类;另一类是劳动合同履行期间发生了情势变更，后两
2024-02-09
合同情势变更基层法院能认定吗应有情势变更的事实，也就是合同赖以存在的客观情况确实发生变化。这里应严格把握对“情势”、“变更”等概念的理解，上文已对上述概念作出说明，此处不再赘述。最高人民法院在函当中认为，在合同履行过程中，由于发生了当事人之间无法预见和防止的情势变更，即生产煤气
2024-01-25
合同供应三无产品是否构成违约？如果合同供应三无产品是违约，此时是合同标的不明确。从目前合同履行和实际情况来看，造成当事人违约的原因多种多样。合同规定的履行期限不明，容易使当事人误解或者曲解，致使当事人违约。因发生情势变更而导致合同当事人违约。其实在我们的日常生活中，是难免会遇到签
2024-01-06
情势变更与商业风险有什么区别在司法实践中，具体判断是否构成情势变更，应以是否导致合同基础丧失，是否导致合同目的落空，是否造成对价关系障碍，作为判断标准。其中，实质要件是因情势变更而使原合同的履行显失公平。情势变更是当事人在缔约时无法预见的非市场系统固有的风险。商业风险的发生能够
2023-10-09
解除合同的行使期限是什么合同解除，是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定，依法解除合同效力的行为。合同一旦签约，具有国家法律保护。合同解除分为合意解除和法定解除两种情况。解除是合同之债终止的事由之一，它也是一种法律制度。在适用情势变更原则时，合同解除是指履行
2023-10-07
调离与劳动关系的解除区别是什么因客观情况发生重大变化导致无法继续履行的，用人单位可以适用《劳动合同法》第四十条第三款的情势变更解除。
2023-09-22
合同履行法律诉讼期限能否适用？合同履行适用诉讼时效，根据我国《民法典》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。合同履行的诉讼时效是三年，可以适用诉讼时效，合同履行的原则包括情势变更原则，协作履行原
2023-07-21
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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