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合同签订法律关系相关法律知识

  • 兼职人员是否构成合法的劳动关系

    兼职属于劳动关系,但不属于劳动法律关系。《劳动法》第十八条把采取欺诈手段签订的劳动合同定为无效,因此兼职需要提供职业方和提供兼职方都同意才受到法律的保护。这样界定有利于对可能出现的问题的处理。因为兼职不是劳动法律关系,所以提供兼职方不承担休息休假、社

    2024-11-07

  • 公司和个人签购销合同有效吗

    只要你从事的买卖没有特别规定,即个人不允许从。那你与公司签订的买卖合同就受法律保护。前者如要约邀请、要约、反要约等等,包括先合同义务和缔约过失责任;后者如承诺、合同成立和合同条款等。合同订立,指的是两方以上当事人通过协商而于互相之间建立合同关系的行为

    2024-11-06

  • 租车合同一年,中途还车押金能要回来吗

    依据我国相关法律的规定,签订一年租车合同后,承租人中途还车的,押金能不能退,要看合同是否有约定,如果没有约定的,双方协商处理。当事人可以约定一方解除合同的条件。其次,租车出事故,司机又逃逸的,一般不可以要求租车公司赔偿。因为在租赁关系中,机动车所有人

    2024-11-04

  • 亲属可以为合同见证人吗

    依据我国相关法律的规定,成为合同见证人的条件包括具有完全民事行为能力,并且与当事人没有利害关系,所以亲属是不能作为合同见证人的。合同公证是国家公证机构依法证明当事人之间签订合同行为的真实性、合法性的一种非诉讼活动。合同公证是国家对合同的签订和履行实行

    2024-10-27

  • 土地使用合同包括哪些条款

    合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。为了切实履行市国土局和_________建设开发有限公司签订的日期为_________年_________月_________日的土地使用合同 ,保证_________经济特区城市规划的实施,合理利用土地,明确

    2024-10-26

  • 承包经营能否确定劳动关系

    依据我国相关法律的规定,承包经营如果能提供相应的证据能确认劳动关系,例如劳资双方符合法律、法规规定的主体资格,用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者等。但是在特殊的劳动关系中,即除了签订劳动合同书,还签订了服务期协议的,出现劳动者违法解除劳动

    2024-10-25

  • 定金和订金的区别是什么

    从法律层面来看,定金与订金并不相同。所以消费者在与家装公司签订装修合同时,也应看清是“定金”还是“订金”。据了解,“定金”是指付款的担保,比如在买卖关系中,买方在签订合同后付给卖方部分款项,作为将来付款的担保,如果买方不履行合同,卖方可以不退还定金,

    2024-10-21

  • 60岁上班劳动关系存不存在

    《劳动法》、《劳动合同法》规定,签订劳动合同的劳动者,必须具有劳动权利能力和劳动行为能力。一般情况下,劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力始于16周岁,终于退休。也就是说,退休人员已经不具有法律意义上的劳动者资格,退休人员与用人单位之间不再是《劳动法》意

    2024-10-20

  • 拆迁协议更名需要什么

    拆迁房产协议更名,等于重新签订协议,应当找对方协商。协议更名后应当与房产证或者土地使用权证是一致的。房屋拆迁协议一经签订,即具有法律效力,合同具有相对性,不能随意单方面更改。协议关系主要有房屋拆迁双方当事人参加,仅有一方当事人,协议关系便不能成立。其

    2024-10-17

  • 专业律师在房地产按揭中能帮什么忙

    (一)接受按揭法律事务中不同主体的委托,参与签订各类合同。(二)审查房地产开发企业的资信情况。(五)房屋权属证明的变更、登记等法律事务。(七)保险业务。(八)协助委托人追究违约人的法律责任。房地产抵押登记是指房地产抵押关系设定后,当事人按房地产登记管理权限向市

    2024-10-16

  • 劳动法规二次入职方面具体有哪些

    劳动法二次入职算不算续签?续签是指劳动合同期满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的法律行为。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。劳动合同法中强调的是“连续签订两次”,中间不能有间断。但是在正式

    2024-10-15

  • 劳务派遣中逆向派遣和再派遣的法律限制

    正向派遣是指用人单位与劳务派遣机构签订劳务派遣合同,将劳动者派遣到用人单位提供劳务。逆向派遣是为规避法律责任而以劳务派遣的形式重新建立劳务关系,包括劳动关系解除后再派遣和劳动关系未解除时进行派遣。正向派遣中,派遣机构承担用工主体的法定义务;对于第一种

    2024-10-12

  • 聘用合同书范本

    根据《中华人民共和国》、以及国家其他有关法律、法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。六、合同解除方式甲乙双方解除合同应以书面形式通知对方,其中有本聘用合同第五条第2款的第567项情形的,应提前_______天通知对方。

    2024-10-10

  • 劳务关系辞退赔偿是什么

    如果用人单位与劳动者建立的是劳务关系,那么用人单位解除劳务合同,将不支付劳动者经济补偿,是否支付违约金,要看劳务合同的约定。按照法律规定,用人单位可以和劳动者签订劳动合同,符合法定条件的也可以与其签订劳务合同。

    2024-10-09

  • 债权债务关系就是民间借贷吗

    依据我国相关法律的规定,债权债务关系是由签订合同或者其他法律规定形成的,民间借贷是产生侵权债务关系的情形之一,但并不是唯一的情形。享有权利的人是债权人,负有义务的人是债务人。

    2024-10-09

  • 续签合同的法律规定

    劳动合同可以续签,即在合同期满后,企业和员工可以经双方协商一致重新签订劳动合同。续订劳动合同是指在原合同确定的权利和义务下,双方都同意不终止劳动关系继续履行合同。根

    2024-10-08

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    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

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