在合同条款中直接约定管辖法院即可。依照我国法律规定,合同双方当事人可以在合同中约定,发生纠纷时由哪个法院管辖;并且此种约定管辖优先于一般管辖。约定管辖不得违反民事诉讼法对级别管辖和专属管辖的规定。由于《民事诉讼法》第34条要求协议管辖必须采取书面形式,
2024-10-22
确认免责条款有效,应具备的法律要件:。合理分配双方当事人之间的权益与风险是免责条款的主要功能,也是其合理性因素之所在。此类免责条款只要不违反法律强制性规定,均应属于有效。免责条款是指当事人约定的用以免除或限制其未来合同责任的条款。免责条款常被合同一方
2024-10-15
目前在我国尚没有专门针对汽车货物运输限额赔偿的法律条款,相关内容基本以原则性规定的形式存在于《民法通则》、《合同法》等法律中,如《民法通则》第一百一十二条当事人一方违反合同的赔偿责任,应当相当于另一方因此所受到的损失。《合同法》中有关运输合同违约赔偿
2024-10-04
依据我国相关法律的规定,房屋租赁合同注明不得以任何理由退租是属于霸王条款,是属于违法的行为,所以这种合同是无效的。(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。当事人请求变更的,人民法
2024-09-25
签订合同时,当事可以在合同中约定仲裁条款的,也可以在合同约定法院管辖,但约定管辖不得违反级别管辖和专属管辖,所以约定仲裁或者法院管辖不属于无效条款。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的,可以向人民法院起诉。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁
2024-09-22
如果双方自愿,并且未违反法律强制性规定,合同的签定时间不属于合同的必备条款,没有它合同仍然有效成立。(一)当事人的名称或者姓名和住所;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同
2024-09-10
合同既可以是交易本身,又是表达交易的载体。审查、修改、起草合同注意促成交易,维护诚信,不要设圈套或陷阱。经过律师审查或起草的合同充分表达了委托人的交易意图,具体条款对于防范交易风险是完备的;不违反国家法律强制性规范规定;利益基本平衡具有履行性(双赢。就
2024-09-03
根据中华人民共和国合同法和有关法规的规定,双方就“委托方授权代理方代理权限”事项协商一致,于年月日在北京签署本合同。(三)如因代理方违反约定,委托方有权提前终止合同并保留诉诸法律和要求经济赔偿的权利;合同终止后,双方也应对合同内容予以保密。
2024-08-27
签订竞业禁止协议不给补偿的法律后果可能会引起员工进行劳动仲裁,会有法律风险。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限
2024-08-26
若主体不合格,合同不能产生法律效力。凡是损害社会公共利益的合同都是无效合同。只有违反法律、行政法规的强制性规定,其所订立的合同是无效的,还应当承担相应的法律责任。
2024-08-23
合同如果没有法律效力的,合同中的条款也就没有效力,所以无效合同中的违约金条款是无效的。(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。(二)因故意或者重大过失造成对方
2024-08-14
《民法典》于2021年1月1日生效,《合同法》有效时期为2020年12年31日止,届时与《民法典》相冲突的条款失效,相关的司法解释同时失效,由新颁布的司法解释替换。只要合同内容是双方真实意思表示,不违反强制性法律、行政法规的规定,就是合法有效的。所签定的合同并没有
2024-08-09
依据我国合同法的规定,格式合同无效的情形包括格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的、违反国家法律规定的等。从合同内容方面来说,格式条款的内容为一个整体,不允许变更,除了缔约时间、对方当事人和标的数量等,合同双方主要的权利义务都已经定
2024-07-30
依据我国劳动合同法的规定,界定服务期限条款是否合法的情形包括,双方主体是否合法、服务期限是否合法,劳动服务协议内容有没有违反法律规定等。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分
2024-07-23
法律没有这方面的硬性规定吗,是否扣质保金由当事人协商确定。劳务分包合同中约定的保修责任和质保金,从遵守当事人意思自治、且不违反国家强制性法律规定的角度出发,对应司法裁判实践中普遍认定此类条款合法有效。本办法所称劳务作业分包,是指施工总承包企业或者专业
2024-07-21
依据我国相关法律的规定,竞业限制协议最长的期限不超过2年,所以竞业限制脱敏期是2年。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反
2024-07-19
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。