(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。当农民工们遭遇拖欠工资的情况,该如何维权?把企业恶意拖欠、克扣农民工工钱,作为劳动保障监察执法的重点,依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为,责令用人单位补清
2020-05-25
用人单位不发工资可以打投诉电话,建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12333;《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部
2020-05-25
因请假而推迟发工资不合法。不过,用人单位延期10天支付违法行为显著轻微,投诉到劳动监察,也是责令改正。病假按日工龄工资减半算,事假不发工龄工资。用人单位在法定节假日安排劳动者工作,不能以安排补休代替加班工资。
2020-05-25
发生劳动争议后,农民工兄弟可以选择协商解决、申请调解、向劳动行政主管机关投诉、仲裁、提起诉讼、申请支付令等解决途径。对于用人单位的违法行为,农民工可以直接向当地劳动监察大队投诉,要求对用人单位的违法行为进行处理。
2020-05-25
儿媳妇在公婆房屋中的居住权问题。依据我国相关法律,儿媳妇是否有权在公婆房屋居住需视情况而定。重点介绍了居住权的法律规定,包括居住权的特征,如是为特定自然人的生活用房需要而设立,一般无偿且长期终身等。同时指出居住权不能转让、出租及继承,其效力较弱。
虚假债权转让是否构成刑事责任。根据刑法和合同法的相关规定,虚假债权转让若构成合同诈骗罪则可能承担刑事责任。合同诈骗罪的构成要件包括以虚构的单位或冒用他人名义签订合同等。另外,公司债权转让个人需要满足有效存在的债权、双方的合意、债权可让与性和转让通知等
股权转让协议和增资协议在资金受让方方面的差异。股权转让协议中,资金由公司股东受领,作为股权转让的对价;而增资协议中,资金受让方为标的公司。此外,两者在权利义务和注册资本变化方面也存在不同。股权转让协议中,支付价金一方获得股东地位并承担无条件义务;而增
工伤中脑震荡的伤残评定及程序。工伤鉴定包括提出劳动能力鉴定申请、劳动鉴定受理、进行劳动鉴定和劳动鉴定复核等环节。初次鉴定由用人单位或职工及其亲属向市级劳动能力鉴定委员会申请,依据劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。流程涉及提供相关资料、填