公司恶意搬迁设备违法吗公司恶意搬迁设备是否违法的问题。公司未经劳动者同意擅自改变劳动合同条款，如更改工作场所等，属于违法行为，劳动者有权拒绝并可以要求相应的经济补偿金。同时，《劳动合同法》规定工作地点是劳动合同必备条款之一，变更需双方协商一致。公司搬迁到别的城市，员工因故
2025-04-29
民间放高利贷是什么罪民间放高利贷的定性及处理方式。民间放高利贷并非普通违法行为，通常只涉及民间借贷纠纷，违反的是民事法律法规。若高利贷利率过高，违背民法公平、公正原则，借款合同可能无法得到法院支持，债务将变为自然债务。欠债者应积极与债权人协商分期偿还，如被告上法庭需积极
2025-04-24
教育机构虚假承诺违反法律第几条教育机构虚假承诺违反法律的具体条文和相关处理措施。文中提到诈骗公私财物的行为会涉及虚假承诺及欺诈行为，均属违法行为。另外，也阐述了遇到教育机构诱导贷款时，消费者应如何退贷，包括与教育机构协商、保存关键证据、向监管机构投诉、报警及诉讼等步骤。
2025-04-18
投诉租房中介公司应该找哪个部门投诉租房中介公司应该找哪个部门的问题。针对房产中介的不同违法行为，可以向工商管理部门、物价监管部门或房地产行政主管部门进行投诉。同时，文章还涉及租赁房屋时的纠纷和中介费问题，指出在租赁期间遇到问题应首先与房东协商，如协商无果可考虑法律途径，中介费是否
2025-04-07
疫情期间工资支付问题的法律解析疫情期间工资支付问题的法律解析。疫情期间，雇主不发放工资属于违法行为，国家建议雇主和劳动者协商解决工资支付问题。劳动者可以向劳动监察部门投诉或寻求劳动仲裁机构的帮助，如果企业因经营困难无法及时发放工资，可以与工会、职代会或员工大会协商推迟发放或支付部
2025-03-04
虚假宣传误导消费者的行为怎么处理虚假宣传误导消费者的行为如何处理。对于这种行为，监管部门会对经营单位或个人进行罚款等行政处罚，并责令其停止违法行为。消费者在面对权益受损时，可以通过协商、调解、投诉、仲裁或诉讼等方式维权。商家若存在涨价不当行为，将面临警告、罚款、没收非法所得等处罚，
2025-03-03
变更买卖合同行为是违法行为吗依据我国相关法律的规定，签订买卖合同后单方变更合同内容的是属于违法的行为，如果是双方协商一致后变更的，是属于合法的行为。此外，根据《合同法》第七十七条和第七十八条的规定，协议变更合同还应特别注意把握如下几点：。根据《合同法》第五十四条规定，对于重大误
2025-02-12
违法强拆是否有相应法律补偿？对于违法强拆，被拆迁人可依据行政拆迁方的违法强拆行为请求赔偿。如果还没有签协议，主要看征收进行到了哪一个阶段。不管是在评估过程，协商过程或者是强制过程中的，每个阶段都是可以针对违法行为提起行政诉讼的。
2024-11-03
交通事故责任方会被扣分吗扣分是针对具体交通违法行为的处罚，与交通事故的发生并无直接关联，但是事故认定中的责任划分是根据交通违法行为作为依据的。如果当事人不履行自行协商处理轻微交通事故法定义务立即撤离现场的，交警将对其交通违法行为和不按规定停车的交通违法行为依法进行处罚：扣3
2024-11-02
深入探讨司法赔偿程序及其运作机制司法赔偿的请求和解决方式有三个程序。第一，违法行为确认程序，赔偿请求人向赔偿义务机关提出请求，机关确认违法行为并作出赔偿。确认司法行为违法是提出司法赔偿的前提。赔偿机关在接受请求后进行审查，对符合法定赔偿条件的可以与申请人协商赔偿方式和数额，协商不成
2024-10-24
父亲欠钱儿子替打借条可以不还吗？父亲欠钱儿子替打借条是一种违法行为，虽然不会判刑，但恶意拒绝执行法院判决可能构成犯罪。债权人在诉讼中应注意准备工作，也可以选择其他解决方式，如协商、调解、仲裁和申请
2024-10-05
孕期公司调岗降薪是否构成违法行为，雇主是否应赔偿？孕期公司调岗降薪未经过女职工同意的，可以要求其破产。用人单位不得因女职工怀孕而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
2024-09-30
不给发工资去哪儿投诉2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。
2024-08-20
轻微伤赔偿标准赔多少轻微伤的赔偿标准需要根据实际情况确定，双方当事人可以协商确定赔偿费用。对于打架事件，警方会根据情节轻重进行处理，轻微情节可进行批评教育，构成违法行为可处以治安处罚，构成犯罪则会立案追究刑事责任。轻微伤的鉴定程序需要委托公安机关法医鉴定机构进行，初次鉴
2024-08-13
试用期正常离职不给工资怎么办依据我国相关法律的规定，劳动者在试用期正常离职后，用人单位不支付工资是属于劳动违法行为，如果双方协商解决不了的，劳动者可以申请或者仲裁维护自己利益。很多未与员工签定劳动合同的用人单位普遍认为既然是试用期，等试用了以后再签也不迟，不试用怎么知道员工是否
2024-08-03
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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