根据规定干洗店把衣服洗坏了怎么赔偿干洗店洗坏顾客衣服后的赔偿问题。按照法律规定，干洗店应按照衣服的实际购买价格赔偿，赔偿标准有争议的可以通过协商、调解、投诉、仲裁或诉讼等方式处理。赔偿协议不需要公证，只要行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实且不违反法律法规即可生效。不履行赔偿协
2025-04-09
租房纠纷问题可以报警吗租房纠纷问题是否可以报警。文章指出，租房纠纷大多数情况下是民事纠纷，可以通过协商或法律途径解决。但在涉及违法犯罪行为、暴力冲突或违反治安条例的情况下，可以报警，警察会依法处理并可能帮忙调解。但调解无果或达成协议不执行时，仍需通过法律手段解决。处理租房
2025-04-08
离婚后协议财产分割有效吗怎么写离婚后协议财产分割的有效性问题。协议需双方自愿达成，不违反法律规定，并明确财产范围和分割方式。协议应详细、明确，包括财产名称、价值及分割方式等。为了确保有效性，可办理财产变更登记手续。如遇争议，可通过协商或诉讼解决。离婚财产分配协议在符合法律规定的情
2025-04-08
工会委员能否无故解除劳动合同工会委员在劳动合同解除过程中的角色与职责。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同的解除需要用人单位和劳动者协商一致，工会在此过程中起到监督作用。工会需维护职工的合法权益，对用人单位违反法律或劳动合同约定的行为，工会有权要求纠正。同时，工会还具有建
2025-04-06
违法征地签的协议还有效吗违法征地签订的协议效力问题。协议无效取决于是否违反法律、行政法规的强制性规定，是否违背公序良俗，以及是否存在恶意串通等情况。对于征地补偿款分配争议，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。
2025-03-27
涂改后的合同是否有效涂改后的合同是否有效的问题。根据法律规定，涂改后的合同如果符合法定有效条件，如双方具有相应的民事行为能力、意思表示真实、内容不违反法律等，且经过双方协商一致并确认涂改为意合行为，那么合同就是有效的。此外，合同要具有法律效力需要满足一些条件，如内容真实
2025-03-26
上房置换协议的效力是什么上房置换协议的效力问题。该协议只要双方具备相应的民事行为能力、意思表示真实且协议内容不违反法律法规，就是有效的。同时，房屋置换协议具有法律约束力，不能反悔。如果一方拒不承认协议条款，可以重新协商或向法院起诉确认协议内容。
2025-03-15
离婚补充协议有效吗离婚补充协议的有效性，需视具体情况而定。在平等、自愿的基础上协商达成的补充协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，通常是有效的。此外，离婚协议本身无明确的“过期”概念，效力主要体现在双方约定和法律规定上。离婚协议书可以更改，但需满足一定条件。
2025-03-08
车子晚上在小区停车场被刮了怎么办离职后如何处理未结清的工资和竞业禁止协议的效力问题。离职后若遇到工资问题，双方应首先协商解决，无果后可寻求第三方调解或仲裁委员会的仲裁；关于竞业禁止协议，如果协议包含补偿金条款并且不违反法律规定，员工需遵守协议内容，且协议有效期一般不超过两年。未包含
2025-03-03
辨别格式合同条款的关键指标是什么?技巧大揭秘?辨别格式合同条款的关键指标和技巧。格式合同需满足预先拟定、未协商、统一格式等条件，且不得不合理地免除或减轻责任、加重对方责任或限制主要权利。格式合同法律特征包括要约向公众发出、条款单方事先制定等。无效条款包括违反法律、欺诈胁迫等情形。辨别格式合同需注
2025-03-02
被单位辞退和开除有区别吗被单位辞退和开除的区别以及相关的劳动法律条款。解雇和开除都是用人单位与劳动者结束劳动关系的官方行为的通俗表达方式，但辞退更偏向于双方协商，而开除通常针对员工严重过失。劳动者在特定情形下如违反用人单位规章制度等，用人单位有权单方面解除劳动合同，且无需支
2025-02-26
约定合同终止的情况有哪几种协商解除，指合同生效后，未履行或未完全履行之前，当事人以解除合同为目的，经协商一致，订立一个解除原来合同的协议。如果协商解除违反了法律规定的合同有效成立的条件，比如，损害了国家利益和社会公共利益，解除合同的协议不能发生法律效力，原有的合同仍要履行。由
2025-02-19
伤者已签交通赔偿协议,事后恶意追加赔偿怎么办在司法实践中，存在很多在发生交通事故后当事人双方达成并签订赔偿协议，而后一方当事人又反悔起诉到法院的案件。一般而言，交通事故中当事人之间签订了赔偿协议的话，只要当事人具有完全民事行为能力，经过平等协商自愿达成赔偿协议，且该协议不违反法律法规的强制性规
2025-02-13
婚前财产协议怎么写,婚前财产协议有效吗婚前财产协议时有效的。男女双方就婚前财产的归属和处分在平等自愿的基础上达成的协议，只要内容不违反相关法律法规，协议就认定为生效。为了明确双方婚前个人财产、婚姻关系存续期间个人财产的范围和归属，防止今后可能出现的婚前财产纠纷，经双方平等协商，自愿达成如
2025-02-10
非全日制用工合同书是如何的根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第十一条甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于北京市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向
2025-02-08
孩子抚养权能否双方各一半夫妻双方协商一致，共同抚养子女的做法，在司法实践中被广泛采纳，但目前并无法律法规等明文规定。既然是协议离婚那么协议自然遵循男女双方的意思，只要不违反法律的强制性规定即可。因此，孩子以往的生活环境，以及长期带孩子的父母的意见及身体情况，往往也是影响孩子
2025-01-31
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
