根据中华人民共和国劳动合同法第四十二条和第四十八条的规定,用人单位不得在女职工怀孕、生产、哺乳期间解除劳动合同。如果用人单位违法解除劳动合同,需要支付赔偿金,赔偿金的数额是按照经济补偿标准的两倍来支付。此外,如果劳动者要求继续履行劳动合同,用人单位应
2025-03-11
怀孕期间的公司是否可解雇员工的问题。据《中华人民共和国劳动法》规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。违反规定者需支付赔偿金。员工若遭遇违法解雇,可选择要求继续履行合同并支付工资损失或要求赔偿金。选择哪种方式取决于员工未履行完的
2025-03-10
当事人违反附随义务即构成违约,根据《民法典》规定,如果合同一方违约,另一方有权要求违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。如果违约造成对方损失,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益。但是,赔偿金额不得超
2025-03-07
未婚怀孕员工被辞退时的补偿计算和合法性。用人单位以未婚怀孕为由解除劳动合同可能违法,员工有权要求继续履行合同或支付赔偿金。补偿标准通常是员工在本单位的工作年限对应的月工资,具体金额根据法律法规和劳动合同确定。用人单位在合法情况下解除合同需支付经济补偿
2025-03-01
未婚怀孕辞退赔偿标准的问题。一般来说,赔偿标准不是固定数值,受多种因素影响。员工可以要求用人单位继续履行劳动合同,或按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。具体金额考虑员工工资水平、工作年限等。不同地区的法律法规可能有所不同。未签劳动合同辞退员工补偿时,需明
2025-03-01
解除劳动关系违反法律规定的,要支付双倍经济补偿金,即赔偿金。《劳动合同法》第四十八条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应
2025-02-03
实际履行原则,是指除法律和经济合同另有规定或客观已不可能履行外,当事人要按照经济合同规定的标的完成义务,不能用其他标的代替约定标的;一方违约时也不能以偿付违约金、赔偿金的方式代替履约,对方要求继续履行经济合同的,仍应继续履行。经济合同当事人双方必须依
2025-02-01
如果对保险赔偿的数额不满意,不同意保险公司的理赔数额该怎么办?如果保险合同在履行过程中,双方当事人因保险责任归属、赔偿金额的多少发生争议,按照惯例,除了向保险公司本身进行投诉外,还有当地保监局的信访办、市保险同业公会的保险纠纷调解委员会,甚至可以通过
2025-01-25
并向买方主张违约责任。分期付款合同中,有约定违约责任的,按照合同约定的违约责任来履行。合同中没有约定违约责任的,按照双方协商一致的违约赔偿金额来执行,倘若双方不能就违约赔偿金额协商一致的,可以选择通过向法院去起诉来解除合同,并承担违约责任。
2025-01-09
义务人在违反合同的情况下,即使支付了违约金或赔偿金,也不能免除其合同责任,只要对方需要并坚持,还必须按合同规定的标的继续履行。是指切实、准确地按合同约定的各项条款去履行,即为适当履行。是指双方当事人应本着团结、协作、互相帮助的精神,去共同完成合同规定
2025-01-02
在签订商品房买卖合同时,绝大多数出卖人和买受人都会在合同中明确约定当事人一方逾期付款或者预期交付使用房屋时,应当承担什么样的违约责任,也就是说,会明确约定逾期履行支付违约金的数额或者赔偿损失的计算方法。通常以该标准为赔偿金。
2025-01-01
在法定条件下,用人单位应当按照有关法律的规定,向劳动者一次性支付经济补偿。用人单位违法解除或终止劳动合同的,如果劳动者不要求继续履行后者劳动合同无法继续履行,用人单位需向劳动者支付赔偿金。职工因公致残被鉴定为7至10级的,劳动合同期满终止,或者职工本人
2025-01-01
依据我国相关法律的规定,拖欠劳务分包费的,当事人可以找当地的劳动管理部门投诉,也可以找劳动监察大队投诉。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:。即劳动合同履行地
2024-12-30
根据中华人民共和国民法典的相关法律规定,当租房乙方违约时,甲方有权选择解除合同,并要求乙方支付违约金和赔偿金。如果甲方不选择解除合同,可以要求乙方继续履行合同。民法典规定,当事人应当按照约定全面履行自己的义务,并且遵循诚信原则,履行通知、协助、保密等
2024-12-30
根据《中华人民共和国民法典》第五百八十五条,房屋买卖中买方违约应按照约定方法和数额进行赔偿。如果没有约定,赔偿金额应相当于违约造成的损失,包括卖方合同履行后可能获得的利益。双方可以约定违约金的数额或计算方法。如果约定的违约金低于造成的损失,法院或仲裁
2024-12-29
合同中的违约赔偿金额一般需要根据合同约定来确定,如果没有约定,则双方可以协商确定。如果协商无法达成一致,可以通过诉讼解决。根据《中华人民共和国民法典》的规定,违约赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违约一方在订
2024-12-27
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
信访复查不受理的解决方法。如果公民对信访部门的决定不服,可申请复查,如信访机关不受理,可向上一级主管部门申诉。但需注意,如果信访人对复核意见不服并以同样事实和理由反复投诉,各级人民政府信访工作机构和其他行政机关将不再受理。同时,对于违反规定的行政机关