劳动仲裁员辞职可以吗(二)仲裁委员会应当自收到申诉之日起7日内作出受理或者不予受理的决定。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
2022-05-19
劳动合同纠纷律师费用标准是什么这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。风险代理收费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的额的30%。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。若一方当事人不履行仲裁裁决，另一方当事人有权依照法律规定向法院申请强制执行。
2022-05-11
个人不服劳动仲裁起诉怎么办一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。双方未达成协议或不愿接受调解的，经仲裁庭合议作出裁决，并制作仲裁裁决书送达双方当事人。处理集体劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起十 五日结束，案情复杂需要延期的，可延
2022-04-27
劳动报酬能申请强制执行吗、拖欠劳动报酬申请劳动仲裁后，用人单位不履行裁定书的，劳动者可以向人民法院申请强制执行;、拖欠劳动报酬案件，经法院判决后，用人单位逾期不履行生效判决书的，可以向法院申请强制执行。员工向劳动保障监察部门投诉举报，投诉被受理后，将由其责令公司来解决。若是
2022-02-25
劳动报酬强制执行要多久员工向劳动保障监察部门投诉举报，投诉被受理后，将由其责令公司来解决。申请劳动仲裁时，注意提交与公司存在劳动关系的全部相关证据。
2022-02-17
劳动纠纷判决后多久可以拿到赔偿、作出的判决书生效后，被执行人要按判决书确定的时间支付赔偿;、如果被执行人逾期不履行生效判决书的，权利人可以向人民法院申请强制执行，人民法院要在6个月内执行。当事人可以向本用人单位所在地劳动争议调解委员会申请调解。法院，必须先经过仲裁程序，未经过仲裁程
2022-02-16
劳动仲裁强制执行时效是多久申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。申请执行人民法院发生法律效力的裁判文书，由作出一审裁判的法院管辖；仲裁机构作出的国内仲裁裁决、公证机关依法赋予强制执行效力的公证债权文书，由被执行人住所地或被执行的财产所在地人民法院执行
2022-01-20
劳动法有追诉期限吗《劳动法》第八十三条规定：“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”劳动法对劳动争议仲裁时效没有规定，劳动争议案件就适
2021-12-24
申请劳动纠纷强制执行要多久劳动纠纷申请劳动仲裁后，如果一方不执行裁定的，劳动者可以申请强制执行，申请的期限是2年，而法院申请强制执行的期限是6个月。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。人民法院自收到
2021-10-20
劳动争议诉讼后停止强制执行吗对劳动争议案件不服，在裁定生效前，向人民法院提起诉讼后，如果法院受理案件的，裁决没有生效，可以停止强制执行。第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，
2021-10-20
仲裁结果出来后怎么执行仲裁结果出来后按照仲裁决定书上的决定执行。劳动仲裁裁决生效后，对方不履行相应的义务，向被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院申请强制执行。分别向上述人民法院申请执行的，由最先接受申请的人民法院执行。第二百二十四条：发生法律效力的民事判决、裁定，
2020-07-21
拿到劳动仲裁裁决书怎么向法院申请强制执行劳动仲裁胜诉后，只要对方未提起诉讼，该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务，你们可以向人民法院申请强制执行。强制执行法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据执行文书的规定，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现。提出申请的权利人
2020-07-21
劳动仲裁决生效怎么申请执行在裁定生效或判决生效后单位却拒不履行，可以向当地法院申请强制执行。申请执行书中应当写明申请执行的理由、事项、执行标的，以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向
2020-07-21
劳动仲裁裁决被申请人不执行怎么处理依据我国相关法律的规定，被申请人不执行生效劳动仲裁裁决的，可以依据民事诉讼法的规定，向人民法院申请强制执行。第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。受送达人拒绝接受送
2020-07-21
劳动仲裁决定书怎么申请强制执行依据相关法律的规定，劳动仲裁裁决生效后一方逾期不执行的，另一方是可以向人民法院申请强制执行的，申请执行的期限为二年。第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十
2020-07-21
劳动仲裁调解书已发生效力提起诉讼是否受理依据我国相关法律的规定，劳动仲裁机构作出的调解书生效后，是不能向法院提起诉讼的，被执行人不执行调解书的，另一方可以向法院申请强制执行。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当
2020-07-21
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
