根据《民法典》第一千零七十九条规定,夫妻一方要求离婚时,可以通过调解或直接向法院提起诉讼。法院在审理离婚案件时应进行调解,如果感情确已破裂且调解无效,则应准予离婚。
2024-11-01
根据《中华人民共和国民法典》规定,夫妻一方可以向法院提起离婚诉讼,如果经过调解无效且夫妻感情确已破裂,法院将准予离婚。调解无效的情况包括重婚或与他人同居、实施家庭暴
2024-11-01
一、当事人自愿离婚,必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记管理机关申请离婚登记。当事人从取得起,解除夫妻关系。 1、起诉需要的材料有,起诉书及起诉书副本,身份证,户口本,结婚证,居住证明,引起感情破裂的主要原因的材料证据。 3、被告会在接到起诉
2024-10-31
夫妻一方若要求离婚,可以通过调解或直接向法院提起离婚诉讼。法院在审理离婚案件时,应进行调解。如果感情确已破裂且调解无效,应判决准予离婚。调解无效的情况包括:重婚或与
2024-10-31
我国公民享有婚姻自由,包括结婚自由和离婚自由。如果夫妻因为老婆不想生孩子的问题导致感情破裂,想要离婚的一方可以向法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件时,应当先进行
2024-10-31
根据《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条,如果女方单方起诉离婚,法院在确认夫妻感情已经破裂且无法通过调解恢复关系后,会判离婚。在审理离婚案件时,人民法院应该先对
2024-10-30
退伍军人的离婚规定和普通人的离婚规定是一样的。双方不能就离婚达成一致意见,一方去法院起诉离婚的,如果原告方有夫妻感情破裂的证据,法院调解无效之后还是会判决准予离婚。现役军人的配偶要求离婚,应当征得军人同意,但是军人一方有重大过错的除外。离婚协议应当载
2024-10-29
根据《民法典》第一千零七十九条,夫妻一方要求离婚可以直接向被告所在地人民法院提起离婚诉讼。人民法院在审理离婚案件时会进行调解,如果调解无效且感情确已破裂,法院会准予
2024-10-28
诉讼离婚的阶段包括:向法院提起离婚诉讼,提交起诉状并写明诉讼请求和理由;向法院提交能证明夫妻感情确已破裂的证据;法院先行调解,如果调解有效则终止审理,如果调解无效则组
2024-10-27
夫妻一方要求离婚时,可以通过调解或向人民法院提起离婚诉讼。人民法院在审理离婚案件时,应当进行调解。如果经调解后感情确已破裂且调解无效,应当准予离婚。当出现重婚或与他
2024-10-27
离婚所需的证件包括户口簿、身份证和结婚证。协议离婚还需要提供双方签署的离婚协议书。诉讼离婚除了上述证件外,还需要提供离婚起诉状以及证明夫妻感情已破裂的证据,如家暴
2024-10-27
根据《民法典》第一千零七十九条规定,夫妻一方有权要求离婚,可以通过组织调解或直接向法院提起离婚诉讼。法院在审理离婚案件时,应进行调解,若感情确已破裂且调解无效,则应准
2024-10-26
根据《民法典》第一千零七十九条,一方想要离婚但联系不到对方的情况下,可以直接向法院起诉离婚。如果法院认为夫妻感情确实破裂且无法挽回,可以准予离婚。此外,起诉离婚的一
2024-10-25
离婚可以选择协议离婚或诉讼离婚。协议离婚是指当事人签订书面离婚协议书到婚姻登记机关申请离婚登记;诉讼离婚是指当事人一方向人民法院提起诉讼,人民法院根据实际情况判断夫妻感情是否破裂,确已破裂的要判决准予离婚。
2024-10-24
根据中华人民共和国民法典第一千零七十九条的规定,夫妻一方要求离婚时,可以通过调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院在审理离婚案件时,应当进行调解,如果调解无效
2024-10-24
根据2021年实施的《民法典》第一千零七十九条规定,夫妻一方要求离婚可以通过调解或向法院提起诉讼。法院审理离婚案件时,会先进行调解,如果调解无效且双方感情确已破裂,法院
2024-10-24
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。