企业的资金筹集的相关知识有哪些资金的使用是存在成本的，不同资金的成本也是不同的。风险成本体现在扩充股权的融资方式中，因为控制权的丧失会产生一系列矛盾问题。一定程度的负债有利于降低企业资金成本。大多数贷款人都不希望公司的负债比例太多，信用评级机构可能会降低企业的信用登记，这样会影响
2020-05-25
中国企业内控实施有哪些痛点金融危机及其衍生的全球经济衰退的一个“正面”价值就在于企业较之以前空前重视风险管理和内部控制，但企业成本在可控的范围内找到量化风险的管理架构和工具是目前企业普遍的困惑。中国社会科学院世界经济与政治研究所公司治理研究中心主任鲁-桐对此评价说，从风险内控
2020-05-25
企业被并购有成本么,如何降低成本并购成本具体包括：交易成本、整合成本、机会成本。在有多家企业竞相并购同一企业的情况下，相互竞价必然加大并购成本，此时还要了解竞争对手的实力、报价和竞争策略等因素。建立计算机网络系统对成本的控制，将被并购公司的资金运转和预算执行情况都集中在计算机网络上
2020-05-25
并购交易财务控制制度第1条为规范企业并购行为，减小并购成本，防范并购风险，特制定本制度。第2条本制度适用于参与并购行为的所有财务相关人员。第3条财务人员在企业并购中的一切行为必须遵守国家统一的会计准则制度。第10条财务部人员在并购行为发生后需据实编制并购交易会计分录，并报财
2020-05-25
什么是企业融资融资即是一个企业的资金筹集的行为与过程。为什么中小企业融资?中小企业融资总收益、总成本是多少?中小企业融资中常会使企业所有权、控制权有所丧失，而引起利润分流，使企业利益受损。要在保证对企业相当控制力的前提下，既达到中小企业融资目的，又要有序让渡所有权。
2020-05-25
企业聘请法律顾问对自身有什么好处企业在生产经营的过程中，面临的法律风险是企业最大的风险形式之一。通过法律顾问的参与，可以有效地规避法律风险，保证交易风险与成本能够控制在企业可接受的底线之上，促成企业交易行为的理性化，维护着企业的根本利益，使企业稳健经营，不断发展壮大。法律顾问通过指
2020-05-25
不良债权该如何加强管理对不良债权的管理需要贯彻“预防为主、规范程序、全程控制”的原则。全程控制就是要求对不良债权的管理要贯穿全程，从不良债权发生的源头开始一直到不良债权的消失为止，确保监管质量。非诉讼的清收工作花费的成本小，更重要的是不伤及企业和客户之间的合作关系，所以这
2020-05-25
新三板分层制度解读所谓新三板分层制度，是指在新三板挂牌的数量众多的企业当中，按照一定的分层标准，将其划分为若干个层次，可降低信息搜集成本，提高投资分析效率，增强风险控制能力，引导投融资精准对接。同时，通过内部分层，可以在交易制度、发行制度、信息披露的要求等制度供给方面
2020-05-25
新三板对赌协议对企业的利弊投资方签订对赌协议的好处是控制企业未来业绩，尽可能降低投资风险，维护自己的利益。而融资方签订对赌协议的好处则是较为简便地获得大额资金，解决资金短缺问题，以达到低成本融资和快速扩张的目的。但不容忽视的是，对赌协议融资是一项高风险融资方式，企业治理层做出
2020-05-25
什么是新三板市场分层制度所谓新三板分层制度，是指在新三板挂牌的数量众多的企业当中，按照一定的分层标准，将其划分为若干个层次，可降低信息搜集成本，提高投资分析效率，增强风险控制能力，引导投融资精准对接。同时，通过内部分层，可以在交易制度、发行制度、信息披露的要求等制度供给方面
2020-05-25
中小企业无形资产的核算和管理是如何规定的无形资产有广义和狭义之分，狭义的无形资产，是指小企业拥有或者控制的没有实物形态的可辨认非货币性资产。无形资产能给企业带来远远高于其成本的经济效益。无形资产包括专利权、非专利技术、商标权、著作权、土地使用权、特许权等。(一)无形资产是企业发展的核心竞争力
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
