我国关于工伤的法律规定包括已经废止的和现行的规定，我国对工伤事故中工伤保险和民事侵权赔偿竞合时的处理的法律规定主要见于原劳动部颁布实施的《企业职工工伤保险试行办法》、《工伤保险条例》、《社会保险法》、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》、《职
2024-06-19
工伤事故保险索赔与撞车保险公司责任企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。 2、交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。交通事故给他人造成伤
2024-06-17
企业破产对工伤赔偿的影响及标准解读对一至四级的工伤职工，应当一次性提取至法定退休年龄时的基本医疗保险费； 工伤职工不转入承继单位的，从原用人单位有效资产变现收入中，按规定发给一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，工伤保险关系终止。 以上就是手心律师网小编为您解答的有关企业破产
2024-06-14
工地上受伤，你应该找谁来寻求赔偿？根据《中华人民共和国民法典》和《企业职工工伤保险试行办法》，工地上受伤的赔偿责任由提供劳务的一方承担。根据工伤保险的范围规定，工人在工作中受伤、致残或死亡的情况下
2024-06-09
协议离职是否属于主动离职中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。 申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供
2024-06-08
工伤赔偿的原则：专业律师解析工伤赔偿是一种法律制度，适用于我国所有企业和用工形式。根据现行法律规定，工伤保险待遇实行无过错责任原则，即只要发生工伤事故，职工都有权享受工伤保险待遇。而工伤赔偿则
2024-06-08
工伤赔偿原则企业职工工伤赔偿是一种法律制度，适用于我国所有企业和各种用工形式、用工期限。根据现行法律规定，对于工伤保险待遇，实行的是职工无过错责任原则，即无论职工有无过错，只要发
2024-06-08
企业应当了解的工伤法律知识根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，
2024-06-06
工伤伤残等级赔偿标准及申请流程工伤伤残等级赔偿职工因工死亡，应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发给。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿
2024-05-31
工伤赔偿相关法律问题解析中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。 申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供
2024-05-30
伤残等级鉴定与赔偿：专业律师解析符合第二十二条规定享受伤残抚恤金期间死亡的，一次性工亡补助金按全额标准的百分之五十发给。护理等级由劳动鉴定委员会评定。 工伤护理费依照上述护理等级分别按上年度当地职工月平均工资的百分之五十、百分之四十、百分之三十发给。企业或者工伤保险经办机构先期垫
2024-05-28
有关于企业职工交通事故工伤认定适用法规为正确贯彻《中华人民共和国工伤保险条例》和《天津市工伤保险若干规定》，依法及时准确地进行工伤认定工作，现就企业职工因道路机动车交通事故遭受伤害要求工伤认定适用法规的有关问题通知如下：。对于职工在上下班合理时间、合理路线受到机动车事故伤害，经公安交管部
2024-05-27
发生工伤之后企业不给做工伤认定怎么处理去年8月，我在工作中受伤，治疗花费了4万余元，并落下七级伤残。但服装公司一直未依法向有关部门申请认定我为工伤，导致我至今无法享受工伤待遇。《工伤保险条例》第17条第1款规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事
2024-05-27
交通工伤社保赔偿标准：了解您的权益和补偿交通事故导致的工伤是很常见的，一般来说交通事故是指追尾的交通事故，或者是两车相撞的交通事故。接下来由手心律师网小编为大家带来交通工伤社保赔偿标准的详细知识，希望能够帮助到大家。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔
2024-05-27
工伤死亡单位买了意外保险该如何赔偿发生因工死亡立即向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告，提请工伤认定。发生死亡事故，劳动监察、安全管理、公安监察会介入调查，确定责任，待工伤认定后进行后续事务流程。公司有帮该员工购买工伤保险，则企业基本不用赔偿，由社会保险基金负责。伤残职工在停工留薪
2024-05-14
工伤赔偿的相关法律知识中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。 申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供
2024-05-12
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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