劳动者离职后检查出职业病怎么办离职后查出职业病，社保该不该赔付?只要参过保，社保要不要“管一辈子”?广东工伤保险方面的一些权威人士就此表示，职工得了职业病，肯定应得到保障，但这笔钱到底该由谁出，则要具体分析。张*北说，社会工伤保险目前还只能为企业转移部分职业病风险。按照《职业病防治
2024-03-13
工伤赔偿是单位赔吗如果单位有为你购买工伤保险，当认定为工伤时，由社会保险机构支付相应费用。如果没有加入工伤保险，则由企业承担责任。(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助
2024-03-02
合伙人出意外算工伤吗合伙关系不属于劳动关系，不会算作工伤。第2条规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。因此，认
2024-02-24
公司破产后如何处理4级工伤问题？企业破产时，企业工伤职工可以预先申报解决工伤待遇享受。根据国家《工伤保险条例》第四十三条第四款的相关规定：企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。
2024-02-15
工伤认定该如何申报,需要哪些材料呢工伤认定是劳动行政部门依法对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。目前，西安市工伤保险实行市级统筹，高新区企业发生的职工事故伤害向西安市工伤认定委员会申请工伤认定。用人单位未按照上述规定提出工伤认定申请的，受伤害职工或其直系亲
2024-02-14
怎么处理道路交通引起的工伤交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费
2024-02-07
收到工伤基金怎么做账根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》关于职工福利费扣除问题。《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：。其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法，由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部
2024-01-29
工伤的腰突症去司法鉴定后才能认定吗属于工伤，可以申请工伤认定，依照鉴定结果享受相应的工伤待遇。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：
2024-01-26
工伤鉴定的内容和方案为了保障因工作遭受事故伤害或者患的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。有雇工的个体工商户参加工伤保险
2024-01-16
证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤问题的复函你局《关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤的请示》收悉。经研究，答复如下：无证驾驶车辆违反了《治安管理处罚条例》、《道路交通管理条例》的有关规定，是违法行为。依据《企业职工工伤保险试行办法》第九条关于违法或犯罪行为造成负伤、致残、死亡不应认定为工
2024-01-12
企业改制后工伤如何处理？国有企业的用工制度由固定工制改变为劳动合同制。随着我国经济体制改革的不断深入，国有企业职工又出现了待岗、下岗、进再就业中心等情况，在改革的推进过程中，再就业中心又被统一的社会失业保险机制所取代。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。
2024-01-06
报工伤对单位有影响吗如果确认工伤后，部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级，企业要承担不少的费用。一旦定级后,如果该员工辞职,则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金,具体标准查看工伤条例这两部分的费用是比较高的。如果报工伤后不是工伤的，对公司没有什么影响。经工伤职工本
2023-12-30
建筑工程工伤保险能否延期申请建筑企业承建的工程延长施工期限的，缴费单位必须提前30天填写《建筑业企业工程延期申请表》向保险关系股申报备案，申请工伤保险延期。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工
2023-12-27
交通事故引起的国家赔偿标准是多少交通事故引起的国家赔偿标准是多少呢?由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补
2023-12-23
劳动关系发生事故怎么赔偿劳动关系中的工伤赔偿，适用《企业劳动争议处理条例》和《工伤保险条例》规定的赔偿标准和方法来进行实体处理，其目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业健康，分散用人单位的工伤风险。
2023-12-13
企业解除劳动合同工伤赔偿标准是什么工伤后解除劳动合同用人单位需要支付经济补偿金。工伤赔偿标准应该按照国家规定的工伤赔偿标准赔偿。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工
2023-12-12
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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