劳务外包是否包含社保问题劳务外包是指企业与劳务外包公司达成协议，由劳务外包公司为外包员工购买社会保险。如果双方没有约定，实际用工单位必须为员工办理社会保险。根据《中华人民共和国社会保险法》
2024-07-24
工伤单位不认定社保，如何应对？订金在法律上并没有明确的定义，它通常被视为预付款，而不是担保性质的支付手段。根据我国现行法律规定，交付订金的一方不能主张定金权利。房地产开发企业收取订金时，订金数额应在总房价的千分之五以内，并且应在签订商品房预售合同或出售合同后立即返还或抵充房价。如
2024-07-24
离休人员丧葬费标准我老爷爷是重庆离休干部，今天年初去世，请问离休人员丧葬费标准是怎样的？重庆市退休人员死亡后，其法定继承人可凭死亡证、火化证、亲属关系证明在社保机构领取丧葬费2000元，领取死者生前15个月的养老金。本市行政区域内与企业建立或形成劳动关系的职工和退休(职)人员
2024-07-22
公司倒闭时的赔偿顺序详解根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条的规定，公司倒闭赔偿的顺序如下：首先是清偿倒闭后的公司财产，包括破产费用和共益债务；然后是支付职工的工资、社保费用和法定补偿金；接着是偿还欠缴的税款；最后是偿还公司的普通破产债权。如果破产财产不足以清偿同
2024-07-15
辞职后社保卡还能用吗离职后企业不再帮你缴纳社保费用，所以社保卡是暂时不能使用的。离职后，基本养老保险发生中断，会影响退休后领取养老金的数额，除此之外，离职后就无法实时享受医疗保险待遇
2024-07-10
在深圳自己如何缴纳社保?在深圳，除了在企业上班的人员之外，还有大量的自由职业者，他们没有在企业工作，无法享受到企业缴存的社保。根据广东省及深圳市相关规定，符合条件的居民可以自己缴纳社保，这样就可以避免出现社保中断的情况。综上所述，在深圳有四类人可以自行缴纳社保，包括退休职工
2024-07-08
工伤职工劳动能力鉴定程序有哪些工伤职工到所在市区劳动能力鉴定委员会申报鉴定材料，市直企业直接到市社保服务中心劳动能力鉴定科申报收到劳动能力鉴定结论后，用人单位和被鉴定人双方如无异议，可持鉴定结论到工伤保险经办机构领取一次性伤残补助金。如解除劳动合同的，可根据鉴定结论向用人单位领取
2024-07-06
工人工地上受伤赔偿案例分析工人在工地上受伤后，可以获得两部分赔偿：工伤社保赔偿和企业单位赔偿。工人需要进行工伤鉴定，并将鉴定书和相关材料提交给社保部门申请赔偿。在治疗期间，所有费用和损失都由
2024-07-05
在上海如何自己缴纳社保？在上海工作的职工，会由企业缴纳社会保险，但是很多人都是自由工作者，或者自己创业当老板，其中不少人没有社会保险和公积金，这样以后一旦生病，无法享有医疗保险待遇。而根据上海市最新政策，社保可以由个人缴纳。那么，上海如何自己缴纳社保?在上海，想要缴纳社保，
2024-07-03
劳务关系工伤赔偿的法律解析企业和员工之间的关系可以存在劳动合同关系和劳务关系。在劳动合同关系下，企业必须为员工购买社保，但如果双方只建立了劳务关系，即使购买了社保，工作中的工伤也无法得到赔付
2024-06-19
患病非因工负伤的个人享有相应待遇的权利根据《劳动合同法》，企业应依法为职工参加社保并支付病假工资。然而，一些用人单位常常以员工不愿参保为由，不为员工参保，或者规定员工患病停工治疗期间没有工资。专家指出，
2024-06-19
追缴社保属于劳动争议吗属于劳动争议的范围。(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因企业根据职工违纪的情况以及企业生产经营的现状对职工实施开除、除名、违纪辞退、正常辞退的行为和职工根据企业和个人的具体情况作出的辞职、自动离职的行为
2024-06-10
交通工伤社保赔偿标准：了解您的权益和补偿交通事故导致的工伤是很常见的，一般来说交通事故是指追尾的交通事故，或者是两车相撞的交通事故。接下来由手心律师网小编为大家带来交通工伤社保赔偿标准的详细知识，希望能够帮助到大家。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔
2024-05-27
如何合法应对公司不交社保？依法注册成立的公司企业等用人单位属法定的社会保险缴费对象。 用人单位应该为员工缴纳社会保险费而拒不支付的，应该承担员工享受社会保险的所有费用，以及其他的赔偿。 首先，可以肯定的是，公司不交社保是不可以的，劳动法规定用人单位必须为员工交纳：养老
2024-05-20
一照一码证照具备什么功能“一照一码”是指公司、个人独资企业、合伙企业、各类分支机构和个体工商户在办理设立登记时，不再发放商事主体的组织机构代码证、税务登记证、社保登记证、刻章许可证，只发放记载统一社会信用代码的营业执照。“一照一码”证照具有营业执照、组织机构代码证、税务登记
2024-05-16
劳务派遣员工转正后工龄如何认定劳动派遣转正后工龄以单位给你交社保的时间算起。但解放前确因业务需要调动工作具有确实证明者，其本企业工龄，始得连续计算。机关、事业单位为有别于企业用的"工作年限"，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。
2024-05-15
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
