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赠与合同事业单位相关法律知识

  • 聘用协议与劳动合同性质一致吗

    聘用合同是广义上劳动合同的一种特殊形式,具有劳动合同的基本特征,其基本制度与劳动合同相一致。狭义劳动合同适用的主体为企业,聘用合同适用的范围主要为事业单位。聘用合同是近年事业单位人事制度改革的产物,聘用合同制度的内容反 映了事业单位的用人制度通过订立

    2024-07-24

  • 常年法律顾问办案是否另收代理费

    常年法律顾问是指律师依法接受公司、企事业单位、政府机关、自然人或其他法人、其他组织的聘请,以自己的法律专业知识的专业技能为聘请方提供多方面的法律服务的专业性活动。担任常年法律顾问的是律师,其他人不得担任法律顾问。律师事务所在与顾问单位签订法律顾问合同

    2024-07-21

  • 什么是法人型联营

    联营的形式复杂,而联营合同的也内容也不尽一致。法人型联营,亦称紧密联营或有限责任联营, 是按责任方式划分的一种,与合伙型联营、合同型联营相对的。此种联营是指企业、事业单位之间联合成立从事生产经营或服务性业务活动的,具有独立财产、独立核算、自主经营、自

    2024-07-19

  • 中华人民共和国刑法履行合同失职被骗罪立案规定

    《中华人民共和国刑法》第一百六十七条国有公司、企业、事业单位直接负责的主管人员,在签订、履行合同过程中,因严重不负责任被诈骗,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。本条规定

    2024-07-13

  • 员工辞职后,单位是否还需补齐社保款项?

    某杂志社印刷厂是事业单位,无法为员工办理社会保险。员工王某因此与杂志社签订劳动合同,约定每月工资已包含社会保险费。然而,2007年王某辞职时发现杂志社未依法办理社会保险,要求补办并支付经济补偿金。劳动仲裁委员会支持了王某的要求。根据劳动法规定,无论是

    2024-07-05

  • 劳务派遣工不接受转岗如何处理

    依据我国相关法律的规定,劳务派遣工不接受转岗产生劳动争议的,可以协商处理,协商不成的可以申请劳动仲裁解决纠纷。企事业单位用工,一般应以直接招聘录用员工为主,并签订劳动合同,建立正式劳动关系。劳务派遣作为一种特殊的用工形式和劳动关系,并不适合所有企事业

    2024-07-03

  • 合同制员工能被辞退吗

    合同制员工如果有劳动合同法规定的情形出现时,用人单位也可以依法解除劳动合同,不需要对合同制员工进行赔偿。合同制则具体是指企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。农民合同制职工在男年满60周岁、女年满55周岁时,累计缴费年限满15年以上的,可按规定领取基

    2024-06-30

  • 事业单位拖欠工资是劳动争议吗

    事业单位是属于劳动法规定的用人单位之一,所以因事业单位拖欠工资产生的争议是属于劳动争议。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳

    2024-06-30

  • 签订的赠与合同可以撤销吗,撤销的条件又是什么

    赠与合同指的是把自己的财产无偿地送给受赠人,受赠人同意接受的合同。赠与合同可以发生在个人对国家机关、企事业单位和社会团体以及个人相互之间。赠与的财产不限于所有权的移转,如抵押权、地役权的设定,均可作为赠与的标的。撤销的条件是什么呢?即《合同法》第186条

    2024-06-28

  • 集体合同的相关法律知识

    集体合同是指企业与企业化管理的事业单位、工会与企业双方代表在平等一致的基础上签订的劳动协议。集体合同对企业和全体职工具有约束力,其效力高于劳动合同。集体合同的生效需要经过双方代表协商、职代会审议通过、首席代表签字,并经劳动保障部门审查。劳动保障部门在

    2024-06-15

  • 工资中缴纳失业保险的份额是多少

    依据我国相关法律的规定,城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。(二)失业保险基金的利息;(四)依法纳入失业保险基金的其他资金。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金

    2024-06-08

  • 公司口头解除劳动合同合法吗?

    国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

    2024-06-04

  • 失业保险费如何计算

    根据《失业保险条例》规定,城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,个人按照本人工资的1%缴纳。农民合同制工人不缴纳失业保险费。计算失业保险费数额时,需要

    2024-06-02

  • 房屋出租相关税收如何规定

    服务业—租赁业,适用营业税税率5%,另有特别规定的从其规定。依照房产租金收入计算缴纳的,房产税的税率为12%。对个人出租、承租住房签订的租赁合同,免征印花税。对企事业单位、社会团体以及其他组织按市场价格向个人出租用于居住的住房,减按4%的税率征收房产税。

    2024-05-24

  • 事业单位解聘经济补偿金标准

    单位辞退专业技术人员和管理人员,应发给被辞退人员辞退费。并不是所有被事业单位辞退的职员都可以得到经济补偿金的,若是由于职员的失误给单位造成了重大损失,或者是企业单位在一个月前即已通知辞退信息,是不用支付的。一是劳动者有《劳动合同法》第39条规定的情形,

    2024-05-14

  • 事业单位工龄买断补偿金的新规定

    根据劳动法规定,用人单位违反解除或终止劳动合同的规定,需要向劳动者支付赔偿金。具体赔偿金额为经济补偿标准的两倍。如果劳动者要求继续履行劳动合同,用人单位需要继续履行

    2024-05-12

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释

    最高人民法院和最高人民检察院联合发布的关于办理诈骗刑事案件的具体法律解释。该解释对诈骗数额的划分、严厉惩处的情形、从宽处理的情形、对近亲属的处理、未遂案件的处理、共同犯罪和追缴财物等方面进行了详细规定,以依法打击诈骗犯罪活动,保护公私财产所有权。

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 一、正当防卫的认定标准
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 工伤赔偿标准及计算方法的地域差异

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