第一章 保险对象第一条 凡机关团体企业事业单位的在职人员,身体健康,能正常工作或正常劳动的,可以作为被保险人,由其所在单位向保险公司集体办理投保手续。被保险人在保险单有效期间,因意外伤害事故以致死亡或残废的,保险公司按下列各款规定给付全部或部分保险金
2024-01-23
依据我国劳动合同法的规定,对是没有规定的,一般是由事业单位与劳动者协商确定的,并且签订书面协议。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期
2024-01-22
聘用合同是劳动合同的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。 聘用合同是按照用人方式不同来划分,劳动合同可以分为录用合同,聘用合同和借调合同。聘用合同亦称为聘任合同,是事业单位与职工按照国家的有关法律政策,在平等、自愿、协商一
2024-01-21
条例:事业单位与工作人员订立聘用合同,期限一般不低于3年。解读:条例并没有对事业单位聘用合同进行分类,而是统一规定聘用期一般不低于3年。下一步,事业单位工资收入改革将与事业单位分类改革同步推进。对于转制为企业的事业单位,应实行企业的分配制度;对于承担行
2024-01-14
事业单位能否约定违约金以及约定多少违约金首先看其他法律、行政法规有无规定,有规定的按该规定执行;没有相应规定的,应当适用《劳动合同法》。单位约定的违约金条款无效,不需要支付。聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书面形式订立。根据上
2024-01-12
从对象范围来看人事争议适用于国家机关、事业单位与工作人员之间,社会团体与工作人员之间发生的人事争议。 (三)事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议; (六)法律、法规规定由仲裁委员会处理的其他争议。
2024-01-06
不需要交纳印花税。根据印花税相关条例规定,投资合同不属于印花税征收范围,不应征收印花税。印花税的纳税人包括在中国境内设立、领受规定的经济凭证的企业、行政单位、事业单位、军事单位、社会团体、其他单位、个体工商户和其他个人。印花税的税目第10条规定,技术咨
2024-01-05
《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照本法有关规定,可以
2023-12-18
的一切动产和不动产。1)企业财产保险合同,即以国家﹑企事业单位所有或经营的财产为保险标的的保险合同。2)家庭财产保险合同,即以家庭或公民个人所有的财产为保险标的的保险合同。3)运输工具保险合同,即以船舶﹑飞机﹑机动车辆等运输工具为保险标的的保险合同。4)运输
2023-12-13
除此以外的其他任何单位和个人均无权以任何方式开展财产保险业务,除非有国家有关主管机关的特别批准。财产保险合同中的投保人则是不确定的,根据保险法规定,投保人可以是企业法人、事业单位、社会团体,也可以是合伙组织、农村承包经营户、私营业主和一般公民个人。
2023-12-12
依据我国相关法律的规定,用人单位民劳动者建议劳动关系的,一般都要购买失业保险,但城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。参保人员自办理失业登记次月起,停止缴纳失业保险费。参保人员超过三个月不按时将应缴纳失业保险费存入个人结算存折的,
2023-12-10
实行独立核算,能够独立承担民事责任的企业法人和事业法人,个体工商户、农村承包经营户、个人合伙,以及不具备法人资格的私营企业和其他经济组织与企业法人或者事业法人联营的都可以成为联营合同的主体。党政机关和隶属党政机关编制序列的事业单位、军事机关、工会、共
2023-11-27
赠与合同可以发生在个人对国家机关、企事业单位和社会团体以及个人相互之间。赠与合同须当事人双方意思表示一致才能成立,如果赠与人有赠与的表示,但受赠人并没有接受的意思,则合同仍不能成立,故与馈赠这种单方行为不同。除合同中双方约定附条件的义务外,原则上受赠
2023-11-21
依据我国相关法律的规定,保安服务是比较多的,包括保安服务公司根据保安服务合同,派出保安员为客户单位提供的门卫、巡逻、守护、押运、随身护卫;机关、团体、企业、事业单位招用人员从事的本单位门卫、巡逻等。(三)物业服务企业招用人员在物业管理区域内开展的门卫、
2023-11-18
第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。第五条县级以上各级人民政府劳动保障行政部门负责本规定执行情况的监督检查。第二十三条劳动合同期满或者当事人
2023-11-17
带薪休假的工资应按劳动合同规定的标准进行支付。对于职工连续工作满一年以上的,可以依法享受带薪年休假。具体的年休假天数根据职工累积工作的年限来决定。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年
2023-11-17
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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