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违反法律合同有效吗相关法律知识

  • 员工医疗期内的辞退问题

    员工医疗期内及结束后的辞退问题,以及用人单位在辞退患病员工时的法律依据。根据《劳动合同法》和《劳动法》的规定,员工在医疗期内,除非违反法律,否则单位不能随意辞退。医疗期结束后,若员工因疾病无法胜任工作,单位可以辞退但应支付经济补偿。同时,文中还介绍了

    2025-06-19

  • 劳动者解除劳动关系通知书

    一名劳动者因公司违反劳动法律法规,包括未签订劳动合同、未参加社会养老保险、未支付足额工资及工伤待遇等行为,而依据《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动关系的故事。劳动者因工伤导致伤残,公司在其工伤期间未按法律规定支付工资,违反了未及时足额支付劳动报酬的

    2025-06-19

  • 过期的劳动合同是否需要补办

    过期的劳动合同的处理方法以及劳动合同相关的法律条款和规定。过期劳动合同一般不需补办,有特殊需要可向用人单位申请复印存入个人档案。文章还详述了无固定期限劳动合同的订立情况、经济补偿的计算方法、未订立书面劳动合同的后果、违反解除或终止劳动合同的赔偿以及用

    2025-06-18

  • 境内金融机构短期外债的额度控制及后果

    境内金融机构短期外债的额度控制及其后果。中资银行短期外债受到外汇局核定的指标额限制,若境内外资银行跨境转让债权行为合法有效,将增加中资银行短期外债负担,可能面临行政处罚。合同转让行为的合法性需结合转让后的法律结果综合分析,若导致违反国家行政法规规章,

    2025-06-18

  • 合同生效的四个要件

    合同生效的四个要件,包括主体合格、意思表示真实、行为不违反法律及社会公共利益以及形式合法。文章详细解释了每个要件的内涵和重要性,并指出某些合同需要办理批准或登记手续才能生效,而某些合同则不受此影响。

    2025-06-14

  • 利用委托加工合同制售冒牌商品的特征

    利用委托加工合同制售冒牌商品的特征和表现形式。这种行为违反了多项法律及相关法规,具有本质违法性、形式隐蔽性、规避法律性和结果危害性。其表现形式包括隐藏真实产地和厂名信息、假标注企业名称和产地、伪造或冒用质量标志等认证标志、擅自销售委托人委托加工的产品

    2025-06-13

  • 一、无证房屋买卖合同的效力问题

    无证房屋买卖合同的效力问题。根据合同法和物权法的规定,购房合同具有法律效力,但未办理过户手续前无法享有房屋所有权。农村房屋未领取权属证书不得转让的规定是为了维护交易安全而制定的管理性规定,违反该规定并不必然导致合同无效。如果出卖人未取得所有权,合同仍

    2025-06-12

  • 中外合资经营企业股权转让合同的法律效力问题

    中外合资经营企业股权转让合同法律效力的相关问题。根据我国的法律规定,股权转让合同的有效性取决于是否存在欺诈胁迫行为、恶意串通行为、以合法形式掩盖非法目的、损害社会公共利益以及违反法律行政法规的强制性规定。只有符合这些规定的合同才具有有效性。

    2025-06-11

  • 股权转让合同效力的认定方式

    股权转让合同的效力认定方式。根据法律规定,股权转让合同只要符合法律且不违反相关法规,即具有法律效力并受法律的保护。同时,公司股东在转让股权时,需遵守公司法规定,如向股东以外的人转让股权需其他股东过半数同意,且其他股东有优先购买权。公司章程如有另外规定

    2025-06-11

  • 公司未交社保签的劳动合同有效吗

    公司未交社保的情况下,劳动合同的效力问题。未交社保不影响劳动合同的效力,但劳动者有权要求用人单位缴纳社保费或解除劳动合同并要求赔偿。劳动合同的无效情况包括欺诈、胁迫订立,违反法律强制性规定等。劳动者在用人单位存在未缴纳社保等情形下可以解除劳动合同。无

    2025-06-09

  • 劳动者离职的法律依据

    中国劳动者离职的法律依据,根据我国劳动合同法规定,劳动者有权离职并且可以提前三十天通知用人单位解除劳动合同。同时,还列出了劳动者可以解除劳动合同的几种情况,包括用人单位违反劳动法规、未及时支付劳动报酬等情形。若用人单位使用暴力等手段强迫劳动者劳动,劳

    2025-06-09

  • 合同效力及其条件

    合同的效力及其条件,包括民事法律行为应当具备的相应民事行为能力、意思表示真实、不违反法律或社会公共利益等条件。同时,文章还详细阐述了房屋转租合同的效力问题,包括出租人的同意与否以及出租人的行动对转租合同效力的影响等。

    2025-06-08

  • 仲裁结果及解析

    仲裁委员会对申诉人的仲裁结果及相关解析。裁决撤销申诉人的开除公职处分,维持解除劳动合同处理,并分担仲裁费用。申诉人认为开除处分缺乏法律依据,违反法定程序,而解除劳动合同处理合法且属违约行为。被诉人的做法不符合我国基本政策,申诉人有权追究其违约责任。

    2025-06-02

  • 格式合同的法律特征和产生条件

    格式合同的法律特征和产生条件。格式合同是预先制定并重复使用的合同形式,广泛应用于商业活动领域。其产生条件主要包括行业垄断、交易内容的重复性、交易双方对简便和省时的要求。格式合同具有公众要约、单方事先制定条款、书面形式等法律特征。如果格式合同违反法律规

    2025-06-02

  • 未满2年房屋买卖合同双方有效吗

    关于未满房屋买卖合同双方的有效性及相关法律规定。在特定情况下,未住满的房屋买卖交易可能被认为是无效的,包括房地产分离出卖、产权未登记过户、产权主体有问题、侵犯优先购买权和单位违反规定购房等情况。无效的房屋买卖合同类型遵循了我国相关法律的规定,同时文章

    2025-06-01

  • 担保人的法律责任

    担保人的法律责任。担保人在不同情况下需承担民事责任、民事连带责任、担保责任和赔偿责任。如果担保合同无效或违反约定,各当事人应根据过错承担相应责任。担保人在债务未履行时需承担保证责任,有多个保证人时按约定承担担保责任。担保人面临被控告、破产等风险,且债

    2025-05-31

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    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 信访复查不受理的解决方法
  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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