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无因管理见义勇为相关法律知识

  • 被管理人的义务

    被管理人义务,包括偿还必要费用、清偿必要债务以及赔偿损失。同时,管理人也存在相应的义务,如适当管理、返还财产、及时通知等。在无因管理中,管理人需承担相应责任,但不享有报酬请求权。文章旨在鼓励见义勇为和乐于助人的行为。

    2025-07-05

  • 见义勇为与无因管理例子

    此时煤气突然爆炸,张某全身被火包围,附近工友闻声赶到,七手八脚将火扑灭,并迅速将张某送往医院。终因伤势过重,张某10天后死亡。事后,张某的雇主王某先后替其支付医药费1.9万元,张某为关闭李某船上煤气身亡,李某却没有任何表示。张某妻子、女儿、母亲向法院起诉

    2024-11-30

  • 关于无因管理的具体内容都有哪些

    法律规定无因管理制度的制度目的是为了鼓励见义勇为,乐于助人的行为。因此,无因管理具有无偿性,管理人不能要求本人支付报酬。

    2024-06-19

  • 无因管理包括什么内容

    在无因管理中,管理人应承担适当管理义务,也即应依本人明示或可推知的意思,以利于本人的方法为管理。无因管理开始后,管理人就负有一定的义务,如适当管理、及时通知本人等。法律规定无因管理制度的制度目的是为了鼓励见义勇为,乐于助人的行为。因此,无因管理具有无

    2023-12-29

  • 见义勇为和无因管理的区别是什么

    一般情况下,两者的含义大体相似,不过不能把见义勇为简单地归为无因管理。无因管理是指没有法定的或者约定的义务,为避免他人利益受到损害而进行管理或者服务的行为。虽然无因管理可以包含见义勇为,但是将见义勇为仅仅等同于无因管理是不妥当的。见义勇为作为无因管理

    2023-12-27

  • 见义勇为是无因管理吗

    一般情况下,见义勇为与无因管理两者的含义大体相似,不过不能把见义勇为简单地归为无因管理,因为无因管理和见义勇为毕竟是两个概念,见义勇为与无因管理既有联系也有区别。见义勇为的行为都符合无因管理的要件,但是不能把所有的无因管理行为都认为是见义勇为行为。虽

    2023-12-01

  • 无因管理和见义勇为造成损失由谁承担

    而见义勇为这方面,因保护他人民事权益使自己受到损害的,由侵权人承担民事责任,受益人可以给予适当补偿。因自愿实施紧急救助行为造成受助人损害的,救助人不承担民事责任。从上述规定就不难判断,朱某的见义勇为行为是不需要担责的。

    2021-10-20

  • 见义勇为是否是无因管理

    从法学理论上来说,见义勇为在我国民法中应属于无因管理的范畴。民法通则第九十三条规定“没有法定或约定的义务,为避免他人利益受损失而进行管理和服务的,有权要求受益人偿付由此支付的必要费用”,这是无因管理之债发生的法律依据。这些规定可作为见义勇为索赔案件的

    2020-07-21

  • 见义勇为和无因管理的区别

    从法学理论上来说,见义勇为在我国民法中应属于无因管理的范畴。无因管理是指没有法定的或者约定的义务,为避免他人利益受到损害而进行管理或者服务的行为。负有法定职责或者义务的主体,在履行法定职责或者义务时,不能成为见义勇为的主体。无因管理之债发生后,管理人

    2020-07-21

  • 见义勇为算是无因管理吗

    无因管理是指没有法定的或约定的义务,为避免他人利益受损失而进行管理或服务的行为。见义勇为的行为都符合无因管理的要件,但是不能把所有的无因管理行为都认为是见义勇为行为。虽然无因管理可以包含见义勇为,但是将见义勇为仅仅等同于无因管理是不妥当的。从法学理论

    2020-07-21

  • 无因管理与见义勇为的联系是如何的

    见义勇为是否构成无因管理,在法学界还有争议。但是,法院在处理这种案件的时候,为了对见义勇为者给予充分的司法保护,弘扬社会正气,往往认定为无因管理行为,并给予见义勇为者以经济补偿。这就是说,两者不是对等的概念,见义勇为符合无因管理的要件,但还有其特殊性

    2020-05-25

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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