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合同违约经济损失相关法律知识

  • 技术合同济南包括哪些内容?

    对于技术风险较小的项目应当明确项目完成的总进度和每一阶段完成的进度,并直接与违约责任相联系。违约责任应当具体明确,不要只是简单约定承担违约责任或者赔偿经济损失。通常应当约定延迟支付、延迟交付、不能交付等违约责任,计算方法一定要有可操作性。

    2022-10-31

  • 劳动者给用人单位造成经济损失的赔偿标准

    具体赔偿要依据双方劳动合同的约定或单位规章制度的规定,过错的大小、损害的程度,以及劳动者的工资收入水平确定。(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

    2022-09-13

  • 签约期间辞职是否需要赔偿违约金

    没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。

    2022-08-01

  • 单方面违约合同怎么处理

    对于预期违约,守约方依此享有合同解除权,可单方解际合同,并可请求对方赔偿损失。但对于默示毁约而言,因恐难以掌握对方违约的确切证据,故守约方不宜而采取解除合同措施,可中止合同履行或中止合同履行或履行准备,以避免扩大自己的经济损失;立即通知对方当事人在预

    2022-06-08

  • 工厂因重大事故产生违约责任如何赔偿

    第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。(四)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。

    2022-01-04

  • 联营合同的违约金如何计算

    依据我国相关法律的规定,联营合同订明违约金数额或比例的,按照合同的约定处理,约定过高或者过低的,人民法院可根据实际经济损失酌减或者增加,没有约定的,按实际损失赔偿。联营合同既未订明违约金数额或比例,又未订明赔偿金计算方法的,应由过错方赔偿实际经济损失

    2020-07-21

  • 未交履约保证金合同是否无效

    不交履约保证金,是违约行为,但是合同是有效的。一般来说只有符合法律所规定的生效条件合同,才是有效的合同,否则有可能不仅无效而且会受到法律的制裁。履约担保是工程发包人为防止承包人在合同执行过程中违反合同规定或违约,并弥补给发包人造成的经济损失。一是履约

    2020-07-21

  • 租房合同范本房屋租赁合同协议书范本

    双方友好协商,达成如下协议:。如转租必须提前通知甲方,甲方同意方可转租。以证明房屋的所有权。如发生房屋纠纷事件。如甲方违约,赔偿乙方经济损失人民币: 元。本协议一式二份,甲乙双方各执一份。租赁期满后,本合同即终止,届时乙方须将房屋退还甲方。如乙方要求

    2020-05-25

  • 买方做阴阳合同算违约吗

    买卖时做阴阳合同本身就是一种不合法的行为,当然,也算是严重的违约行为的。因为买卖合同里不是真实意思表示,存在一定的法律风险,包括合同不成立,合同无效等,都有可能给对方带来经济损失。由于价格、付款方式约定不清楚或者没法确定为真实意思,那就可能导致部分条

    2020-05-25

  • 委托合同没有约定违约金怎么办

    如果合同当事人在合同中没有约定违约金的,违约金等于违约所造成的实际经济损失。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约

    2020-05-25

  • 客运合同中承运人违反合同时所应承担的违约责任有哪些

    10月13日上午,原告叶*清等二人持票乘上335次列车。当原告发现该列车经过龙潭站未停靠时,急忙向4号车厢列车员询问。南京铁路运输法院经审理认为:旅客车票系原告、被告双方订立的旅客运输合同。被告因疏忽误售车票,致使原告未能及时到达目的地,并造成了经济损失,被

    2020-05-25

  • 自离和辞退的区别

    辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定,提出辞去工作从而解除劳动关系。自动离职的职工需承担违约责任,并且擅自录用自动离职的职工的用人单位,对原用人单位造成经济损失的,应承担连带赔偿责任。为此,因按自动离职处理发生的争议,应按除名争议处理。

    2020-05-25

  • 赔偿金和违约金的区别是什么

    赔偿金则是指合同当事人一方违反合同约定,而给对方造成经济损失的,应给予一定数量的货币进行赔偿。另外,如果约定了违约金方式承担责任的,如果违约方给另一方造成实际损失超过违约金的,则还应给付赔偿金,以补偿违约金之不足。《合同法》第114条第2款规定:约定的违

    2020-05-25

  • 手机电池爆炸如何赔偿

    如果协商不成,张女士可以向当地的消费者协会或者工商局、质量监督局等进行投诉,申请第三方主持调解,维护自身合法权益。而产品质量违约责任是基于合同关系发生的,是一种财产责任,产品质量违约责任则只要有一方违约,不论是否已给对方造成经济损失,都要承担民事责任

    2020-05-25

  • 违约金怎么算

    如果合同双方在合同中没有约定违约金的,违约金一般等于违约所造成的实际经济损失。合同法规定当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方

    2020-05-25

  • 私募投资有风险吗

    私募股权投资基金的法律风险,指私募股权投融资操作过程中相关主体不懂法律规则、疏于法律审查、逃避法律监管所造成的经济纠纷和涉诉给企业带来的潜在或己发生的重大经济损失。法律风险的原因通常包括违反有关法律法规、合同违约、侵权、怠于行使公司的法律权利等。具体

    2020-05-25

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
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  • 不胜任工作的认定及法律要求

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