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合同终止人民法院相关法律知识

  • 因公司改制辞职有补偿吗

    公司改制时,如果员工自己提出离职的,没有经济补偿,如果公司终止或者解除劳动合同的,员工才能获得经济补偿。(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;实际中,公司向员工支付经济补偿金,是以员工公司工作的年限计算。

    2021-10-19

  • 劳动合同中要约定合同终止条款吗

    劳动合同中不需要约定合同终止条款,只要满足了劳动法的终止条款规定就能终止劳动合同。(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销

    2020-07-21

  • 附条件终止合同是否有效

    合同是可以约定附条件的,所以附条件终止合同是有效的,约定的条件达成后,合同就会终止。附条件的合同,指合同当事人设定一定的条件,并将条件的成就与否作为决定效力发生或消灭的根据的合同。按照最高人民法院的司法解释,附条件的民事行为,如果所附条件违反法律规定

    2020-07-21

  • 个人租房合同范本

    出租方(甲方):________________,男/女,_____年___月___日出生,身份证号码:_____________. 租赁结束时,乙方须将房屋设施恢复原状。六、租赁期间,任何一方提出终止合同,需提前____个月书面通知对方,经双方协商后签订终止合同书。协商不成时,提请由当地人民法院仲裁。

    2020-07-21

  • 合同在争议期间是否正常执行

    在争议期间如果法院未裁定合同无效的,当事人还需要履行合同,而被人民法院裁定合同无效后,就不需要履行合同。用仲裁的方法解决合同争议是常用的一种方式。有前款规定的除外情形之一,致使不能实现合同目的的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求终止合同权利义

    2020-07-21

  • 协议终止合同还承担违约责任吗

    协议终止不影响合同承担违约责任。“合同解除后,当事人主张违约金条款继续有效的,人民法院可以根据合同法第九十八条的规定进行处理。”无一不明确了合同解除的同时,非违约方可以根据合同约定的违约金条款主张违约金责任。

    2020-07-21

  • 员工涉嫌刑事犯罪期间是否可以解除劳动合同

    依据我国相关法律的规定,员工涉嫌刑事犯罪的,如果未被人民法院判刑的,不算被追究刑事责任,用人单位不能解除劳动合同。如果用人单位在提高或维持原有劳动条件、劳动报酬的情况下,提出与劳动者续签劳动合同而劳动者不同意续签劳动合同的,劳动合同到期劳动合同终止用

    2020-07-21

  • 起诉公司终止合同时效

    公司终止合同后,因合同终止产生纠纷向法院起诉的,起诉时效是3年,从知道权利被侵犯时开始计算。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,

    2020-07-21

  • 外聘人员合同如何中止

    外聘人员合同只有终止,没有中止。可以双方约定终止,也可以根据法律终止。(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;第二十三条劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。各位外聘工、临时工、

    2020-07-21

  • 竞业限制能否单方书面要求解除

    现行《劳动争议案件司法解释(四)》第九条规定:“在竞业限制期限内,用人单位请求解除竞业限制协议的,人民法院应予支持。”劳动者当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或者终止后,因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者

    2020-07-21

  • 竞业禁止纠纷是否需劳动仲裁

    根据最高人民法院公布的《民事案件案由规定》,“竞业限制纠纷”属于二级案由“劳动争议”之下的第三级案由。《劳动争议调解仲裁法》第2条第2款规定,因因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议适用《劳动争议调解仲裁法》。所以如果发生竞业禁止纠纷,应当先

    2020-07-21

  • 派遣制员工合同到期不续约可不可以辞职

    劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动合同到期,劳动者不续签的可以立即办理离职手续,用人单位依法出具终止劳动合同证明,劳动者即可走人。(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位对已经解除或者终止的

    2020-07-21

  • 工伤九级伤残私了能够拿到多少钱

    个人与单位因工作伤害签订的赔偿协议,属于民事(合同)协议的性质,依据发生事实、协议性质内容等,人民法院有权依法调整。同时,在劳动争议司法解释(三)中有明确规定,劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿

    2020-07-21

  • 公司倒闭孕妇怎么赔偿

    按照普通员工标准赔偿。公司破产意味着公司作为法人主体的消灭。没有了用工主体,劳动合同自动终止。我国《劳动合同法》规定了如果公司倒闭,应当给予员工经济补偿。(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

    2020-07-21

  • 企业破产后职工如何安置

    企业破产后企业应当向职工给予合理的经济补偿。依据前述规定,人民法院就破产企业破产案做出宣告破产裁定之日,企业与职工劳动合同终止。(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一

    2020-07-21

  • 起诉终止合同需要多久

    根据《民事诉讼法》第149条的规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起6个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长6个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。因而合同解除权人通过起诉方式将解除合同的意思表示通知到对方当事人并无

    2020-07-21

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 事实婚姻的概念和法律规定

    事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗
  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件

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