合同电子档可以加手写的吗第七条 当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。第八条 依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。第九条 当事人订立合同，应当具有相应
2024-03-22
缔约过失责任赔偿范围的界定缔约过失责任是指因合同缔约中的过失导致他人损害的责任。根据缔约过失责任发生的阶段，可以将其分为三类：合同不成立、合同无效和合同被变更或撤销。合同不成立包括要约、承诺撤
2024-03-22
合同不成立是违约之诉吗依据我国相关法律的规定，合同不成立并不是违约之诉，合同不成立不产生法律效力，也就没有违约责任，合同生效后不履行才会构成违约。在损害赔偿知识中，约定损害赔偿，又称约定损失赔偿和约定赔偿，指合同当事人在订立合同时，预先约定一方违约产生的损失赔偿额的计算方
2024-03-19
合同签字写曾用名有法律效力吗依据我国合同法的规定，合同如果是双方自愿签订的、并且合同内容没有损害他人利益的，能证明曾用名的人与当事人是一致的，签订的合同是有效的。第三十二条 当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
2024-03-14
商铺租赁合同上没有面积是否成立有效，依法成立的合同，自成立时生效。但是在订立合同时显失公平的，一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。第二百一十七条 承租人应当按照约定的方法使用租赁物。对租赁物
2024-03-06
要约能够成立的主要条件有哪些根据合同法的规定，要约的成立须满足要约必须是特定人的意思表示，以及要约既然是订立合同的提议。自要约实际送达给特定的受要约人时，要约即发生法律效力，要约人不得在事先未声明的情况下撤回或变更要约，否则构成违反前合同义务，要承担缔约过失的损害赔偿责任。需明
2024-03-03
商场如果消防未合格租赁合同是否成立有效，依法成立的合同，自成立时生效。但是在订立合同时显失公平的，一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。第二百一十六条 出租人应当按照约定将租赁物交付承租人，并在租
2024-02-29
车辆转质押合同有效吗依据我国物权法的规定，如果质押合同是依法成立的，质权人在质权存续期间，未经出质人同意转质的，转质合同是有效的，但如果造成损失的，要进行赔偿。损害赔偿金是指债务人未履行合同，给债权人造成损害的，债务人应当赔偿的金额。当事人约定质押担保范围的，可以小于法
2024-02-27
合同欺诈：如何判断及应对合同欺诈的认定是：欺诈人在签订合同时主观上有欺诈的故意；欺诈人在签订合同时实施了欺诈行为；被欺诈人因欺诈而陷入错误认识；被欺诈人被诈骗了财产；欺诈人得到了财产。一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有
2024-02-08
是否存在解除合同的诉讼时效？合同解除不受诉讼时效的限制,解除权的行使期间不等于诉讼时效。该损害赔偿请求权适用于诉讼时效，其起算点应为当事人约定的支付损害赔偿金的期限届满的次日。此类损害赔偿请求权适用于诉讼时效，其起算点为损害赔偿责任成立的次日，而非合同解除生效之时。
2024-02-07
合同生效以后合同章能改吗合同涂改之处需要双方签字盖章确认，并且不违反《合同法》第五十二条规定；(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；在因欺诈、胁迫而成立合同场合，若损害国家利益，合同无效；若未损害国家利益，合同可被变更或撤销。违反它的合同严重背离合同制度的目的，
2024-01-29
生效的婚前协议一方是否能反悔《中华人民共和国合同法》第四十四条依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)
2024-01-27
挂靠合同成立生效的条件挂靠允许他人使用自己名义的企业为被挂靠企业，相应的使用被挂靠企业名义从事经营活动的企业或个人为挂靠人。现在国家已经命令禁止挂靠!引起，签订的挂靠合同也就没有生效的条件了。有下列情形之一的，合同无效： (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益; (
2024-01-19
合同无效与不成立怎么办依据我国合同法的规定，合同无效是不具有约束力的，合同无效后，因合同取得的财产在返还，而合同不成立是由于缔约过失造成的，过失方承担损害赔偿责任。第四十二条 当事人在订立合同过程中有下列情形之一，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任：。合同部分无效，不
2024-01-19
雇佣关系的法律规定概述雇佣关系是指受雇人向雇主提供劳务，雇主支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的，雇佣合同可以是口头也可以是书面的。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责
2024-01-11
租房半年合同的违约金怎么算房屋租赁出现违约的时候，违约金应该按照合同的约定进行计算，如果没有约定的，一般依据违约的实际损失进行计算。只有主合同的内容是双方的真实意思表示，并且不违反有关法律、法规的规定及不损害国家、社会的公共利益，合法有效的前提下，违约金条款才成立有效。指合同
2024-01-08
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
