合同要约行为有哪些从一般意义上说，要约是一种订约行为，发出要约的人称为要约人，接受要约的人称为受要约人或相对人。根据《合同法》第16条第1款规定，要约到达受要约人时生效。依《合同法》第20条规定，要约失效的事由有以下几种：拒绝要约的通知到达要约人。广义的拒绝包括对要约内容
2024-06-29
什么情况下可能造成承诺的变更因为承诺与要约的内容应当一致，而变更之后的承诺就会变成新的要约，就不再是承诺；而在受要约人作出承诺后，承诺到达即会生效，所以若想对承诺进行变更，则应当在未到达要约人之前，而在到达之前对承诺。根据我国《合同法》，在承诺到达前，可撤回承诺。依据《合同法》
2024-06-25
提议作为要约的条件《合同法》第十四条规定：要约是希望和他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列规定：(一)内容具体确定;(二)表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。据此，需要满足如下几点要求：
2024-06-24
起诉解除合同是要约吗起诉解除合同是属于民事诉讼与要约是没有关系的，要约是指希望和他人订立合同的意思表示，起诉解除合同是提起民事诉讼。(二)表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。商业广告的内容符合要约规定的，视为要约。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背
2024-06-11
承诺书和协议的区别承诺书是 承诺人对要约人的要约完全同意的意思，表示以书面形式。通常是要求以书面订立的合同，其承诺也必须采取书面形式。承诺书要有承诺人，承诺内容，承诺人签字，承诺日期等。而协议书是社会生活中，协作的双方或数方，为保障各自的合法权益，经双方或数方共同协商
2024-06-06
要约合同什么时候才算失效受要约人以口头或书面的方式明确通知要约人不接受该要约。c受要约人对要约的内容进行实质性变更。对口头要约，在极短的时间内不立即作出接受的意思表示，则表明要约的失效。要约可以撤销，撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。但是，有下列情形
2024-06-01
承诺必须与要约保持一致吗承诺的内容须与要约保持一致是承诺最核心的要件，承诺必须是对要约完全的、单纯的同意。因为受要约人如果想与要约人签订合同，必须在内容上与要约的内容一致，否则要约人就可能拒绝要约人而使合同不能成立。判断承诺的内容是否与要约的内容一致并非易事，受要约人对要约
2024-05-29
合同生效后修改条款是实质变更吗依据我国相关法律的规定，合同生效后，如果修改的条款涉及到合同标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任等的，是属于实质变更。受要约人对要约的内容作出实质性变更的，为新要约。
2024-05-18
中标公示是要约吗依据我国合同法的规定，中标结果公示只是对中标情况作出的公告，并不具有要约的基本要件，所以并不是属于要约。(一)内容具体确定;(二)表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。寄送的价目表、拍卖公告、招标公告、招股说明书、商业广告等为要约邀请。商业广告的
2024-05-14
订立电子合同程序根据我国的《》第十四条规定，要约是希望和他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列规定：内容具体确定表明经受要约人，要约人即受该意思表示约束。通过网络进行交易时，发出订约意愿的一方，只要该表示符合我国合同法关于要约的要件，该意思表示就是要约。承认
2024-05-09
拒绝要约后要约失效了吗依据我国合同法的规定，拒绝要约后要约并不会就失效，而是拒绝要约的通知到达要约人后，要约才会失效，如果拒绝要约通知送达要约人前，受要约人撤销拒绝通知的，要约是不会失效的。(二)要约人依法撤销要约;(四)受要约人对要约的内容作出实质性变更。另一种是书面形式，
2024-04-26
附条件的答复是否能够构成承诺依据合同法的规定，附条件的答复是不构成承诺的，被要约人附条件的，就等于改变了要约人以出的要约，要约想生效需要被要约人无条件接受。(二)表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。(三)承诺期限届满，受要约人未作出承诺;至于要约内容的明确程度，《公约》第
2024-04-21
招标投标是不是达成要约招标投标不是要约，属于要约邀请。第十五条 要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示。商业广告的内容符合要约规定的，视为要约。第十六条 要约到达受要约人时生效。采用数据电文形式订立合同，收件人指定特定系统接收数据电文的，该数据电文进入该特定系统的时间，
2024-04-19
要约生效的要件简述要约生效的要件包括：要约必须由具有订约能力的特定人作出的意思表示；要约必须具有订立合同的意图；要约必须向希望与其缔结合同的受要约人发出；要约的内容必须具体确定。要约失效的情形包括：要约的撤回；拒绝要约的通知到达要约人；受要约人对要约的内容进行实质性变
2024-04-14
法律专业解读：要约的效力要约对要约人的法律效力主要是指在要约有效期限内，要约人不得随意改变要约的内容，不得任意撤销要约。不过依据我国合同法的规定，要约人在受要约人承诺之前可以撤销要约，但是有下列情形之一的不得撤销，即撤销的意思表示不生效，对方进行承诺的仍然成立合同：。要约对于受要约人没有约束力，其对受要约人的效力表现为受要约人取得了承诺的资格，一旦承诺，合同即告成立。
2024-04-05
受要约人指谁发出要约的一方称要约人,接受要约的一方称受要约人。承诺是指受要约人完全接受要约中的全部条款，向要约人作出的同意按要约签订合同的意思表示。商业广告的内容符合要约规定的，视为要约。
2024-03-26
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
