单位更名是否承担债务公司变更名称的，并不影响已经生效合同的履行，所以公司名称变更后，仍然需要承担偿还债务的责任。如公司出具了银行本票、债权人到银行去贴现。总之，过高的负债，随时都会给企业造成风险或困难。过高的负债，还可能导致公司被债权人“吞并”。合同生效后，当事人不得因
2024-12-30
消防工程承包纠纷如何处理当事人在平等互利、协商一致的基础上订立的合同一旦发生纠纷，应本着“互谅、互让”的精神，自愿协商解决。这种解决纠纷的方式，无须任何第三人介入，既有利于及时解决纠纷又有利于双方当事人的团结，有利于维护企业间长期建立起来的协作关系。因此，纠纷发生后，当事人
2024-12-26
跨国合同纠纷怎么解决依据我国合同法的规定，涉外合同产生纠纷的，可以选择处理合同争议所适用的法律，涉外合同的当事人没有选择的，适用与合同有最密切联系的国家的法律。在中华人民共和国境内履行的中外合资经营企业合同、中外合作经营企业合同、中外合作勘探开发自然资源合同，适用中华人
2024-12-25
个人土地出让合同是双方当事人都是个人或企业的情况下，将所获得的国有土地使用权再次进行转让而签订的合同。乙方在双方签订合同之日先付 元人民币。如果乙方遭第三方出具证据证明其为土地所有人并索要该土地所有权、使用权时，乙方有权向甲方追索本合同所产生转让费本金、利息及由此造
2024-12-22
新房拿钥匙夫妻都需要去吗不需要夫妻双方都去拿钥匙，只要一方能代表就行了。因此，人们常说的“交钥匙”就算交付使用。房地产开发企业往往认为“房屋交付使用”就是“交钥匙”，而买房户则认为，“房屋交付使用”不仅是领取房屋钥匙，还应同时办理交付房屋的所有权证书。如果当事人在合同中明确
2024-12-20
企业违法裁员赔偿金计算方法详解逾期交房可以解除合同的条件有三个：一是逾期交房的事实已经发生，根据司法解释，延期交付房屋的买受人享有解除合同的权利；二是解除权必须在一定的期限内行使，这个期限可以由当事人约定；三是该期限在法律上属于不变期间，不会终止、中断或延长。根据《中华人民共和国
2024-12-17
人民法院加工承揽合同纠纷举证指南3、当事人为法人或其他组织的，应提交主体登记资料，如工商营业执照副本，或由登记机关出具的企业注册资料，以及法定代表人身份证明书，主管部门证明等。
2024-12-15
无效合同诉讼时效的一些争议问题海纳公司遂起诉至法院，要求百川公司归还4500万元欠款及利息，并承担其实现债权的全部费用。百川公司辩称，本案为企业之间借贷关系，违反了国家相关金融法规的规定，该借款合同属无效合同。当事人请求确认合同无效，不应受诉讼时效期间的限制。笔者认为，无效合同的诉讼
2024-12-12
企业怎么降低合同诉讼的风险有过诉讼经验的人会知道，有时判决书中认定的事实与真实情况基本上是两回事。对应于客观事实，有的学者称之为法律事实。法律事实就是证据能够证明的事实，它是法官裁判的根据。所以说，证据对于当事人而言无比关键。所谓“以事实为根据”，其实最终只能落实为“以证据为
2024-12-09
哪些工程承包合同无效承包人超越资质等级许可的业务范围签订建设工程施工合同，在建设工程竣工前取得相应资质等级，当事人请求按照无效合同处理的，不予支持。承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。
2024-12-09
房屋转让协议必须有的内容依据我国相关法律的规定，房屋转让协议具有的内容，可以参考商品房销售合同的内容，包括)当事人名称或者姓名和住所、商品房基本状况、商品房价款的确定方式及总价款、付款方式、付款时间等。第十六条 商品房销售时，房地产开发企业和买受人应当订立书面商品房买卖合同
2024-12-07
劳动合同到期企业可以单方面不续签吗依据我国相关法律的规定，劳动合同到期后，用人单位单方面不续签劳动合同的，要依据劳动合同法规定给予劳动者相应的经济补偿。合同期限届满，双方当事人的律关系即行终止。如以完成某项科研，以及带有临时性、季节性的劳动合同。合同双方当事人在合同存续期间建立的是劳
2024-12-06
工伤赔偿后还能仲裁吗工伤赔偿后可以进行劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动纠纷时，当事人可以先申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼。申请劳动仲裁需要提供证据证明自己是该企业职工，如劳动合同、工作证等。如果没有这些证明，也可以通过工资袋、工
2024-12-05
合同加盖什么章才有效力合同印章反映当事人的意思表示，通常当事人为企业法人的，使用企业公章或合同章即可，如当事人为自然人的，使用名章即可。如适用财务章等其他领域专用章订立合同的，在能否客观体现订立合同时盖章方的真实意思表示一点上容易产生争议。第35条，当事人采用合同书形式订立
2024-12-04
私营企业签订劳动合同吗签订劳动合同，是用人单位的义务。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定
2024-12-01
允许变更劳动合同的条件企业严重亏损或发生不可抗力的情况，确实无法履行劳动合同的规定;当事人双方协商一致，同意对劳动合同的某些条款作出变更，但不得损害国家利益。这是民法的情势变更原则在劳动合同履行中的运用。
2024-11-28
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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