怎么约定合同纠纷的解决方法合同纠纷的解决方式可以在合同当中明确约定。合同文本中合同争议解决方式的选择应坚持风险预测原则，考虑到合同的标的额，法律关系的复杂程度以及约定的合法性等原则围绕己方利益，充分利用法律手段维护自身合法权益，合理规避法律风险。合同纠纷的范围涵盖了合同从成立
2023-02-17
口头解除合同方式具有司法效力吗？《民法典》第四百六十五条规定：“依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或解除合同。”虽然此种方式建立的合作关系具有司法效力，但是取证较为麻烦，并且他人可能会随时反悔，故此是存在一定的风险的。
2023-02-07
业主自装软管发生事故燃气公司是否担责燃气公司作为燃气的供应商，其与业主事实上形成了供用燃气合同关系。燃气公司未能尽到风险提示与告知义务的可由业主承担主要责任，燃气公司承担次要责任。第一千一百六十六条，行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定
2022-09-08
合同被对方没收怎么办但是需要保留好其他可以证明合同关系存在的证据材料，以规避日后因合同纠纷导致的举证困难的法律风险。丢失人则应向公安机关报案，以追究行为人法律责任。
2022-08-27
合同纠纷的解决方式怎么约定合同文本中合同争议解决方式的选择应坚持风险预测原则，考虑到合同的标的额，法律关系的复杂程度以及约定的合法性等原则围绕己方利益，充分利用法律手段维护自身合法权益，合理规避法律风险。起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难
2022-04-07
加盟后开了店,且合同已经到期了还能解除合同吗已经到期就没有解除合同必要，因为到期合同会自动失效。合约中规定了总部与加盟店之间的长期关系，具有法律约束力，这是未来能否合作愉快基础，因此，必须仔细研究其内容并逐条了解。投资者最好聘请连锁经营律师，可以有效规避风险，做到合理投资。民事法律行为可以附期
2021-10-19
遗产纠纷案件请律师可以风险代理吗依据我国相关法律的规定，婚姻、继承案件是不可以实施风险代理的，律师应该与委托人签订普通的代理合同，签订风险代理合同无效。第十一条 办理涉及财产关系的民事案件时，委托人被告知政府指导价后仍要求实行风险代理的，律师事务所可以实行风险代理收费，但下列情形除
2020-07-21
如何规避未签劳动合同的争议风险依据我国相关法律的规定，要规避未签订劳动合同的风险，用人单位就需要与劳动者签订劳动合同，不签订劳动合同是违法的。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲
2020-07-21
律师风险代理费最高标准依据我国相关法律的规定，实行风险代理的，代理费用由律师和委托人共同协商确定，但最高收费金额不得高于收费合同约定标的额的30%。第十一条 办理涉及财产关系的民事案件时，委托人被告知政府指导价后仍要求实行风险代理的，律师事务所可以实行风险代理收费，但下列情
2020-07-21
实行风险代理,输了怎么办依据我国相关法律的规定，实行风险代理的，案件诉讼后败诉的，如何处理要依据双方签订的合同而定，一般情况下委托人不需要支付代理费的。第十一条 办理涉及财产关系的民事案件时，委托人被告知政府指导价后仍要求实行风险代理的，律师事务所可以实行风险代理收费，但下
2020-07-21
外企存在劳务派遣关系是否合法依据我国劳动合同法的规定，劳务派遣是属于劳动关系的一种，如果劳务派遣单位与劳动者未签订劳动合同的，会形成事实劳动关系。劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。被派遣员工退回的法律风险;劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任的法
2020-07-21
该怎样防范买卖合同的法律风险或故意将需方填成与签约人有关系，但无付款能力，且无独立承担经济责任能力的单位。此时，只有符合法律规定的磅差和增减范围的，才能以少交、多交或如数交付论处。通常这种法律规定均为有关主管部门规定的范围。最好把对方每项义务不履行的违约责任都分别写清，以钳制对
2020-05-25
违约责任的的法律关系同时规定，合同成立后因不可归责于债务人的事由导致不履行合同或履行迟延时，应视不可归责的事由的影响，部分或全部减免违约责任。严格说来，适用情事变更原则的法律后果，是当事人合理分担非正常风险所造成的损失，而不是单纯免除一方当事人的违约责任。
2020-05-25
劳动合同终止及风险提示劳动合同所确立的劳动关系由于一定的法律事实的出现而终结，劳动者与用人单位之间原有的权利义务不再存在。劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。《劳动合同法》第44条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：。劳动合同终止时，用人单位应当向劳动者出具终止劳动
2020-05-25
非全日制用工法律风险是如何的由于未签订书面非全日制用工书面协议或未依法购买工伤保险等原因，导致非全日制用工被认定为劳动关系或雇佣关系。虽然相关法律法规并未要求非全日制用工签订书面劳动合同，但非全日制用工下的劳资双方仍属于劳动关系，用人单位具有为劳动者缴纳社会保险的法定义务。
2020-05-25
保险融资的四个要素是什么保险是风险融资的一种方式，保险作为风险融资方式成立的前提条件是签订保险合同，保险合同是承保人和投保人签订的风险管理协议。一般来说，保险融资主要包括以下四个要素：。保险合同是保险关系双方当事人之间订立的在法律上具有约束力的协议。被保险人获得必要的经济补
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
