合同解除,是指在合同有效成立后,当解除合同的条件具备时,因当事人一方或双方意思表示,使合同自始或仅向将来消灭的行为。双方当事人以协议方式解除合同或者一方行使约定解除权而解除合同称为合意解除。
2024-12-07
合同无效后的法律责任与合同被解除后的法律责任不同。因此,合同解除不影响合同当事人承担应当承担的民事责任,担保人对债务人应当承担的民事责任仍应承担担保责任。在司法实践中,保证人申报的债权范围很可能与债权人的债权范围不一致,因为保证人是不得代债权人申报债
2024-11-03
对于违约请求权和不当得利请求权是否可以竞合的问题,学理上存有争议,一种观点认为,两者不能同时并用,如果有理由提出损害赔偿的请求时,就不能提出返还不当得利的请求。从单纯的违约行为所生请求权与不当得利请求权是不可能产生竞合的。对合同解除或是无效的状态,因
2024-10-16
装修公司未按时完成装修工程的,是属于合同违约的情形,经催告在合理期限内仍然未完工的,可以解除合同,要求装修公司赔偿。(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;合同只有在生效以后,才存在解除,无效合同、可撤销合同均不发生合同解除。
2024-10-15
双方当事人可以协议解决,也可以向人民法院提出解除协议的诉讼申请。债务人在该宽限期届满时仍未履行的,债权人有权解除合同。在这种情况下,债务人未在履行期限内履行的,债权人可以不经催告而径直解除合同。自始不能履行为合同的无效原因,嗣后不能履行是合同解除的条
2024-10-06
合同的解除并不是自始无效的。合同双方当事人可以协商一致解除合同,也可以约定解除合同的条件,条件成就合同解除,还有法定的合同解除的情况。合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施,并有
2024-09-26
房屋租赁违约金也是如此。租房合同解除后,各种违约金的计算又因情况的不同而不同。通说认为此种约定并非无效,但其性质仍属违约的损害赔偿。
2024-09-15
《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:。(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2024-09-09
无合同解除权不可以单方解除合同,解除行为无效,另一方可以要求继续履行合同。《合同法》第96条规定:“当事人一方依照本法第九十三条第二款、第九十四条的规定主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机构确
2024-08-27
依据我国合同法的规定,合同当事人约定不得以任何借口解除合同是无效的,这种约定是不符合法律规定的,合同解除有法定解除和约定解除。
2024-08-25
民事诉讼解决问题若当事人在房屋租赁合同中约定诉讼方式解决的或者在纠纷发生后没有达成仲裁协议的,可以直接向人民法院提起民事诉讼。租赁当事人违反相关规定,致使租赁合同无效的,应当依法承担民事责任。租赁当事人一方未履行相关法律规定的义务,致使租赁合同解除的
2024-07-12
依据我国《合同法》的规定,无效的合同始终是无效的,就算不签订解除协议也可以解除无效的合同,但无效合同解除协议有约定赔偿等问题的,是具有法律效力的。合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。第五十七条 合同无效、被撤销或者终止的,不影响合同
2024-06-27
应当审查对方的经营范围。无效的免责条款即《合同法》第53条的规定:造成对方人身伤害的和因故意和重大过失造成对方财产损失的免责条款。合同的终止和解除是两个并不完全等同的法律概念,合同解除是合同终止的情形之一,合同审查时应掌握合同法第六章关于合同的权利义务
2024-06-23
因为合同具有相对性,如果不是法定无效情况,是需要合同双方当事人进行协商解除。单方解除和协议解除单方解除,是指解除权人行使解除权将合同解除的行为。约定解除,是指当事人以合同形式,约定为一方或双方保留解除权的解除。
2024-06-09
1.担保的概念。担保,是指法律规定或者当事人约定的保证合同履行、保障债权人利益实现的法律措施。担保合同是从属于主合同的从合同,主合同无效,担保合同无效。但为了保证债权人的利益,主合同解除后,担保人对债务人应当承担的民事责任仍应承担担保责任。
2024-06-08
依据劳动合同法的规定,劳动合同解除的法定理由包括劳资双方协商解除、劳动者单方解除、用人单位依法解除等,而劳动合同终止的情形包括劳动合同期满、劳动者死亡等。(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;企业劳动合同期满即行终止,不存在任
2024-05-31
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。