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合同解除合同无效相关法律知识

  • 已签署的合同如何作废

    合同解除,是指合同当事人一方或者双方依照法律依据或者当事人的约定,依法解除合同效力的行为。合同解除分为约定解除和法定解除两种情况。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。因此,主体不合格也可能导致合同无效。

    2022-11-04

  • 无效合同是否会导致合同解除

    无效合同自始无效,无需解除。所谓无效合同,指的是合同不具备生效的要件而且不能补救,对当事人自始不产生法律约束力的合同。而合同的解除是指合同生效后,当具备一定解除的条件时,因当事人一方的意思或双方协商,使合同效力消除,终止双方基于合同的权利义务的行为。

    2022-11-03

  • 无效合同存在合同解除权吗

    无效合同自始无效,无需解除。所谓无效合同,指的是合同不具备生效的要件而且不能补救,对当事人自始不产生法律约束力的合同。而合同的解除是指合同生效后,当具备一定解除的条件时,因当事人一方的意思或双方协商,使合同效力消除,终止双方基于合同的权利义务的行为。

    2022-10-26

  • 认定合同无效可否解除合同

    无效合同自始无效,无需解除。所谓无效合同,指的是合同不具备生效的要件而且不能补救,对当事人自始不产生法律约束力的合同。合同解除可以是双方协商解除,也可以是先行约定解除条件,当条件成就时合同解除,还可以依照法律规定,在出现某些法定情形时解除合同。按照有

    2022-10-25

  • 无效合同法院可以判令解除吗

    无效合同自始无效,无需解除。所谓无效合同,指的是合同不具备生效的要件而且不能补救,对当事人自始不产生法律约束力的合同。合同解除可以是双方协商解除,也可以是先行约定解除条件,当条件成就时合同解除,还可以依照法律规定,在出现某些法定情形时解除合同。按照有

    2022-10-25

  • 无效合同法院是否可以判决解除

    无效合同自始无效,无需解除。所谓无效合同,指的是合同不具备生效的要件而且不能补救,对当事人自始不产生法律约束力的合同。合同解除可以是双方协商解除,也可以是先行约定解除条件,当条件成就时合同解除,还可以依照法律规定,在出现某些法定情形时解除合同。按照有

    2022-10-24

  • 合同订立的形式具有哪些

    合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议,依法成立的合同发生法律效力,受法律保护。依据我国合同法的规定,无效的合同始终是无效的,就算不签订解除协议也可以解除无效的合同,但无效合同解除协议有约定赔偿等问题的,是具有法律效力的。

    2022-07-25

  • 合同一方当事人死亡合同如何履行

    合同是双方真实意思表示、协议内容符合法律规定且形式有效的,当事人死亡后合同依然有效。合同解除的,该合同的权利义务关系终止。在合同当事人已经给付财产或者遭受损失的情况下,合同无效和被撤销后,必须涉及到财产责任的承担。

    2022-06-17

  • 劳动合同解除和终止纠纷是否可以申请劳动仲裁

    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;被依法追究刑事责任的。

    2022-05-07

  • 签了正式合同被辞退有赔偿吗

    月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依据:《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

    2022-04-06

  • 违约和不当得利是否能竞合

    对合同未成立的情形只可能产生缔约过失责任,而缔约过失责任并不属于违约责任的范畴,故不产生违约请求权的问题。对合同解除或是无效的状态,因“约”不存在,消除了法律上的原因,此时违约请求权可与不当得利请求权发生竞合。

    2022-03-28

  • 房屋买卖合同解除开发商如何赔偿

    1、房屋买卖合同解除后,怎样赔偿要依据解除的原因而定,如果开发商违约解除的,开发商承担赔偿责任,合同有约定按约定赔偿,没有约定的,按实际造成损失赔偿。4、侵犯优先购买权,合同无效。房屋所有人出卖共有房屋时,在同等条件下,共有人有优先购买权。房屋所有人

    2022-03-22

  • 公司和员工解除劳动合同怎么赔偿损失

    这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

    2022-03-21

  • 单位解除劳动合同哪种情况不用补偿

    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(五)因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。在劳动合同解除或者终止,用人单位依法支付经济补偿时,就涉及到如何计算经济补偿的问题

    2022-03-16

  • 企业提前解除合同怎么赔偿

    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。主要指劳动者有下列情形之一,用人单位依照《劳动合同法》第40条、第41条的规定解除劳动合

    2022-01-01

  • 主合同解除保证人是否可因此免除保证责任

    依据我国相关法律的规定,担保合同是主合同的从合同,主合同解除的,担保合同也解除,担保人可以因此解除担保责任。担保合同另有约定的,按照约定。担保合同被确认无效后,债务人、担保人、债权人有过错的,应当根据其过错各自承担相应的民事责任。(一)主合同当事人双方

    2021-12-31

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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