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合法权益受到侵害相关法律知识

  • 工地施工方借口说材料有问题想赖账怎么办

    一般情况下,以甲方拖延付款造成乙方停止施工的为多。如果走法律程序,时间会比较长,双方都不会有好结果。提起讼诉的消费者必须是在购买、使用商品或接受服务中合法权益受到侵害的消费者或其他受害人。

    2025-01-01

  • 正当防卫的刑事责任如何处理?

    正当防卫是一种为了保护公共利益、个人或他人的合法权益免受非法侵害而采取的合法行为,不需要承担刑事责任。正当防卫的条件包括:侵害行为正在发生,必须针对侵害行为人实施防

    2024-12-31

  • 第三者承担离婚赔偿责任吗

    根据《婚姻法》规定,离婚赔偿责任应由无过错方的配偶承担,目前还没有法律依据让第三者承担离婚赔偿责任。对于第三者的行为,应根据其社会危害性和具体情况进行处理。如果第三者的行为违法并且侵害了合法配偶的权益,受害者可以提起侵权损害赔偿诉讼。如果第三者的行为

    2024-12-31

  • 第三者承担离婚赔偿责任吗

    根据《婚姻法》规定,离婚赔偿责任由无过错方的配偶承担,目前没有法律依据让第三者承担离婚赔偿责任。对于第三者的行为,应根据其社会危害性来处理,如果违法行为侵害了合法配偶的权益并造成严重后果,受害者可以提起侵权损害赔偿诉讼。如果第三者的行为构成刑法规定的

    2024-12-31

  • 工资明细支付是否有知情权

    关于拖欠工资的补偿,原劳动部《违反行政处罚办法》(劳部发〔1994〕532号)规定:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益之一的,应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金:(一)克扣或无故拖欠

    2024-12-30

  • 拖欠劳务分包费找什么部门

    依据我国相关法律的规定,拖欠劳务分包费的,当事人可以找当地的劳动管理部门投诉,也可以找劳动监察大队投诉。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:。即劳动合同履行地

    2024-12-30

  • 工厂雇佣童工欠薪如何处罚

    第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:。第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营

    2024-12-29

  • 我国《侵害消费者权益行为处罚办法》最新规定

    第一条 为依法制止侵害消费者权益行为,保护消费者的合法权益,维护社会经济秩序,根据《消费者权益保护法》等法律法规,制定本办法。第二条 工商行政管理部门依照《消费者权益保护法》等法律法规和本办法的规定,保护消费者为生活消费需要购买、使用商品或者接受服务的

    2024-12-29

  • 如何保护老员工调岗降薪的合法权益

    根据《民法典》第一千一百七十九条和第一千一百八十条的规定,人们在发生交通事故等侵害他人人身损害的情况下,需要承担相应的赔偿责任。赔偿数额的确定需要考虑责任、当地生活水平和年龄等因素,并且根据具体情况进行分析。对于造成人身损害的情况,应当赔偿医疗费、护

    2024-12-29

  • 破坏家庭的第三者法律上会有相关处罚吗

    第三者破坏家庭幸福,威胁到社会的稳定。如有重婚、同居关系的第三者,应解除关系,停止继续侵害合法配偶权益。如第三者构成重婚的,处二年以下有期徒刑或者拘役。

    2024-12-27

  • 行政复议如果申请人没有赔偿要求是否可以不赔偿

    如果公民、法人在申请行政复议时没有提出赔偿请求,行政复议机关不能置之不理,为了保护公民、法人的合法权益免受侵害,行政复议机关有主动履行决定赔偿的职责。但公民、法人与行政机关相比是“弱势群体”,如果在其法制观念淡薄,没有提出赔偿请求的情况下,其合法权益

    2024-12-25

  • 父母健在孩子能否变更监护人

    我国《民法总则》的规定,监护人不履行监护职责,或者侵害了被监护人的合法权益,其他有监护资格的人或者单位向人民法院起诉,要求监护人承担民事责任的,按照普通程序审理;要求变更监护关系的,按照特别程序审理;既要求承担民事责任,又要求变更监护关系的,分别审理。

    2024-12-25

  • 村长不是党员,违纪怎么处罚

    村长违反纪律规定的,由于不是党员不能依据共产党纪律处分条例的规定进行处罚,但可以依据村民委员会组织法、自治章程等进行处罚。第三十六条 村民委员会或者村民委员会成员作出的决定侵害村民合法权益的,受侵害的村民可以申请人民法院予以撤销,责任人依法承担法律责

    2024-12-22

  • 单位辞退员工的合法补偿方式

    正当防卫和防卫过当是刑法中的两个概念。正当防卫是指为了保护国家、公共利益、个人或他人的人身、财产和其他权益免受正在进行的不法侵害而采取的行为。防卫过当则是指防卫行为

    2024-12-22

  • 消费者在订立定金条款时需要注意的问题

    “会员卡过期作废,充值余额不退”是很多消费者经常遇到的烦心事儿。长沙市工商局本月清理“格式化合同”中明确,相关行为侵犯了消费者合法权益,执法人员将给予查处。长沙市工商局在8月份开展的清理整顿中发现,“到期作废、余额不退”属于典型的侵害消费者权益的“格

    2024-12-21

  • 向消协投诉

    消费者在遭受合法权益侵害时,可以向消费者协会投诉并请求调解。消费者协会受理投诉的范围包括消费者权益受损、经营者未履行法定义务以及农民购买农业生产资料受损等。然而,消费者协会不受理经营者之间的纠纷、个人交易纠纷以及超过保修期的投诉等。消费者投诉时需要提

    2024-12-21

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

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