专利行政复议邮寄是否可以依据我国行政处方法实施条例的规定，申请人书面申请行政复议的，可以采取当面递交、邮寄或者传真等方式提出行政复议申请。专利行政复议的目的是为了纠正国家知识产权局违法或者不当的具体行政行为，保护公民、法人和其他组织的合法权益，保障和监督国家知识产权局依法行
2025-01-15
行政诉讼行为保全我国专利法、商标法和著作权法等法律规定，为维护申请人的合法权益，知识产权人或者利害关系人可以在起诉前申请法院采取措施，责令被申请人停止实施有关侵犯专利权、商标权或者著作权的行为，就是“诉前停止侵权行为”，诉讼法上叫“诉前行为保全”。这些规定确立了我国
2024-08-14
专利复审是不是行政复议的一种专利复审是指专利申请人对国务院专利行政部门驳回申请的决定不服的，可以自收到通知之日起三个月内，向专利复审委员会请求复审。受理部门是国家知识产权局专利复审委员会。行政复议是指公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益，可自知道该具体行政行为之
2024-07-30
专利侵权案例分析及相关责任探讨侵犯专利权是违反《专利法》的行为，侵权人应当承担相应的责任，以保护专利权人的合法权益。为了防范侵犯行为，需要运用立法手段设置以国家强制力为后盾的行政、民事、刑事法律
2024-05-08
个人专利权赠与可以撤销的情形有哪些(一)严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益;在司法实践中，如果专利权人自愿，可以把专利权赠送给他人，赠送专利权要签订专利权赠与合同，并且，赠与合同是需要到行政主管部门办理备案登记的，一般情况下赠与行为不能撤销，存在以上情形的，可以请求法院撤销赠予。
2023-01-11
专利技术侵权怎样处罚、侵犯他人专利权，损害他人合法权益的，侵权人要承担民事赔偿的责任，在一定条件下，承担惩罚性赔偿;、侵犯他人专利权不构成犯罪的，由专利管理部门给予行政处罚，如罚款、没收违法所得等;以专利权人因侵权行为受到的实际经济损失作为损失赔偿额。定额赔偿的幅度，一般
2022-02-14
最新专利法全文是怎样的第一条 为了保护专利权人的合法权益，鼓励发明创造，推动发明创造的应用，提高创新能力，促进科学技术进步和经济社会发展，制定本法。第三条 国务院专利行政部门负责管理全国的专利工作；统一受理和审查专利申请，依法授予专利权。专利申请权或者专利权的转让自登记之日
2020-07-21
申请行政复议的条件复议申请人是认为专利局的直接侵犯其合法权益的专利申请人、专利权人或其它利害关系人。具体的复议请求是指申请人申请复议时，要求专利局解决问题的具体内容。事实根据指的是案件事实和证据事实。申请行政复议的理由，属于行政复议的受理范围。以上三个条件是申请行政复
2020-05-25
专利行政复议向谁提出专利行政复议向国家知识产权局提出有关专利的行政复议。国家知识产权局审理行政复议案件不适用调解。专利申请人、专利权人及其它利害关系人主观上认为侵犯了自己的合法权益，就可以申请行政复议。但是他们须在得知或应当得知国家知识产权局作出具体行政行为之日起60日内
2020-05-25
专利中行政复议的程序是怎么规定的专利行政复议的主体，指提出专利行政复议申请的人以及被申请人。《行政复议规程》第2条规定：公民、法人和其他组织，认为国家知识产权局的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以依照本规程向国家知识产权局申请复议。在专利侵权纠纷中，若专利权人或者利害关系人提起行政
2020-05-25
专利申请行政复议的必要条件申请专利行政复议的条件有哪些?(一)申请人是认为国家知识产权局的具体行政行为侵犯其合法权益的专利申请人、专利权人、布图设计登记申请人、布图设计权利人等及其他利害关系人;此处所谓涉及专利事项，既包括国家知识产权局在审查授予专利权等过程中做出的具体行政行为，
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
