指使别人杀人属于教唆犯,按照他在共同犯罪中所起的作用处罚,即按照故意杀人罪处罚,一般处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。故意杀人罪是实害犯,只要行为人实施了故意杀人的行为,就构成故意杀人罪,就应当立案追究刑事
2024-11-01
根据刑法第二十九条和第二百三十二条的规定,对于故意杀人罪的行为人,应根据其在共同犯罪中的作用进行处罚。如果行为人教唆未满十八周岁的人犯罪,应加重处罚。一般情况下,犯故
2024-09-29
依据我国刑法的规定,刑法中是没有教唆罪的,教唆他人犯罪,按照他在共同犯罪中所起的作用处罚,如果教唆的犯罪是故意杀人等犯罪的,教唆犯如果起主要作用的,可能会被判处死刑。教唆不满十八周岁的人犯罪的,应当从重处罚。当刑法分则条文将教唆他人实施特定犯罪行为规
2024-07-01
根据《中华人民共和国刑法》的规定,共同犯罪的年龄分为不同情况。达到刑事责任年龄的是16周岁,其他八种犯罪的刑事责任年龄是14周岁。已满16周岁的人犯罪应当负刑事责任,而已满14周岁但不满16周岁的人,如果犯有故意杀人、故意伤害致人重伤或死亡、强奸、抢
2024-06-07
打架帮凶要看在共同犯罪中承担的是主犯还是从犯的角色。如果是主犯,在共同犯罪中起主要作用的人,应当视受伤者的受伤程度,承担故意伤害罪或故意杀人罪。如果是从犯,应当从轻、减轻或者免除处罚。本法另有规定的,依照规定。第二百三十二条 故意杀人的,处死刑、无期
2024-04-24
组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的,是主犯。今天,华侓网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。例如,聚众斗殴中,首要分子要对参加者斗殴行为导致的结果承担刑事责任,成立故意伤害罪或者故意杀人罪。主犯的刑事责任主要分
2024-01-14
即一人出于直接或间接的故意而实施的某一行为,与另一人因过于自信或疏忽大意而施行的某一行为,共同导致危害结果的发生。则甲构成故意杀人罪,而丙因过失构成医疗事故罪,二人不是共犯。共同犯罪则必须是基于共同的犯罪故意而为的行为,故二人以上共同过失犯罪的,不属
2023-12-08
根据刑法规定自首分为两种,一种为一般自首,一种为特别自首。如小王故意杀人后主动到有关单位如司法机关、公安机关、自己所在单位或者当地政府等投案,愿意受到国家相关机关的追诉和审判。如小王和小李共同抢劫,小王自动投案后供述了他们共同犯罪的时间、地点、赃物处
2022-12-22
根据《刑法》第二百三十二条的规定,故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。情节较轻的故意杀人,主要有以下情形:。被扶养人生活费的相关计算标准,依照前款原则确定;
2022-05-21
1、雇凶杀人是属于共同犯罪的,依照故意杀人和共同犯罪的规定进行处罚。第二十五条 共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪,不以共同犯罪论处;应当负刑事责任的,按照他们所犯的罪分别处罚。中国刑法没有将同时伤害特别规定为共同伤害,所以,对同
2022-03-10
雇凶伤人定故意伤害罪。雇凶伤人属于故意伤害罪共同犯罪中的主犯。第二百三十二条 故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。二人以上共同过失犯罪,不以共同犯罪论处;应当负刑事责任的,按照他们所犯的罪分别处罚。
2021-10-22
如果该罪过内容的不同并不足以影响行为定性,则可以构成共同犯罪,如一方出于直接杀人故意,另一方面为间接故意,二人共同实施杀人行为的,可以成立故意杀人罪的共犯。同此类似而比较常见的还有共同盗窃行为过程中,经常出现一人因抗拒抓捕等当场使用暴力或者以暴力相威
2020-05-25
即二人以上共同过失犯罪的,不属于共犯,只需根据个人的过失犯罪情况分别负相应的刑事责任即可。二人以上实施共同的危害行为,但罪过形式不同,即一人为故意犯罪,一人为过失犯罪,虽然两人的行为共同导致危害结果的发生,但不属于共同犯罪。此案例中,医生是故意杀人罪
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。