依据我国相关法律的规定,专业承包建设工程后,如果工程的施工方将劳务工程分包给具有资质的单位,劳务分包是有效的。施工总承包的,建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。
2024-05-17
开发商在房子交付之前,都要由房管部门的专业测绘机构,对房子的建筑面积和实用面积进行整体的测量,公用建筑面积/套内建筑面积就是公摊系数,每套房子再根据这个系数进行公摊面积的计算。最后,报房管部门审核后用于办理产权证。这是通常的做法。
2024-05-14
总承包人或专业承包人可以自主将其承包的部分工程进行劳务分包,并不需要发包人的同意。施工总承包的,建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。注意事项:劳务分包公司可承担的单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。在我国更为常见的是承包人将建设工程
2024-04-29
建筑企业在招投标阶段或项目中标实施前,由公司或项目团队组织将项目的结构进行分解,决定对项目分解结构中的分部分项工程采用分包模式实施。所谓“分包范围”不仅指工作内容,而是指“对分包工程合同价格构成影响的所有因素”,包括工作内容、质量标准、技术规范、材料
2024-04-21
(一)主体要件。工程分发包人要具有分发包工程或劳务的资格,工程分承包人要具有完成工程项目的能力。分承包人依据分包合同对分发包人负责,分发包人依据主合同对建设单位负责;同时,分承包人就分包的项目对建设单位负连带责任。其次,无论是专业分包还是劳务分包,其合
2024-04-21
劳务分包,又称劳务作业分包,是指建筑业企业或者专业承包企业将其所承包的房屋建筑和市政基础设施工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务作业分包企业完成的活动。工程的劳务分包,一般不需要发包人或者承包人的许可。在1997年颁布的《中华人民共和国建筑法》中、以
2024-04-19
甲公司2014年9月取得二级建筑幕墙工程专业承包企业资质,2015年12月取得一级资质;乙公司不具有幕墙工程专业承包企业资质。工程竣工结算时,发包方认为甲公司超越资质等级承揽工程,施工合同无效,拒付工程款。第一种形式,两个没有关联关系的法人之间签订的内部承包协议
2024-04-16
标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
2024-04-14
根据《中华人民共和国建筑法》相关规定,从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位,应当具备下列条件:。(一)有符合国家规定的注册资本;从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位,按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技
2024-04-13
钉子户的建筑在不违法的情况下不能被强拆。只有当建筑违法时,才能进行强拆。根据法律规定,如果在乡村规划区内未按照规定取得建设许可证或未按照许可证建设的,乡镇政府可以责令
2024-04-13
根据《中华人民共和国民法典》第一千二百五十三条规定,如果高空坠物伤人,可以通过找到建筑物的所有人、使用人或者管理人来进行理赔。如果能够找到具体侵权人,责任将由该侵
2024-04-01
劳务承包属于施工方,而防水工程属于承包方的,甲乙方那些也不一样的。防水施工时必须具有建筑防水贰级或三级资质才能施工。房屋建筑资质的不能承建屋面防水工程,需要有防水专业资质才可以的。施工总承包、专业承包、劳务分包三个资质序列,分别按照工程性质和技术特点
2024-03-30
建筑工程质量常见纠纷包括修复后仍不合格的工程和质量缺陷。根据相关法律规定,过错方应承担相应责任。解决工程质量纠纷的方法包括处理不合格工程和质量缺陷的方式以及擅自使用工
2024-03-30
建筑工程劳务合同纠纷主要涉及三种情况:一是总承包企业或专业施工企业与不具备相应资质的企业签订的劳务分包合同;二是总承包企业或专业承包企业与劳务分包企业以劳务分包合同
2024-03-20
施工方仅承担项目施工任务。承包合同中,劳务分包发承双主是有法律关系的,劳务发包人,劳务分包人与工程承包人以三种形式承包劳务实施工程,属不同情形下承包的法律关系。劳务分包是指工程总承包人、施工总承包人或工程专业分包人依据劳务分包合同约定,将所承包的工程
2024-03-19
建筑工程管理专业毕业生应获得以下几方面的知识和能力: 建筑工程管理专业毕业生就业率极高,要读这个专业还是要选择一所好的学校。
2024-03-15
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。